黨的群眾路線教育實(shí)踐個(gè)人承諾書6篇與黨的群眾路線教育實(shí)踐實(shí)施方案(共4篇)匯編-資料下載頁

　　

【正文】 的整改成效開局亮相、取信于民。學(xué)習(xí)教育、聽取意見后，局要形成情況報(bào)告，經(jīng)派駐督導(dǎo)組審核后，報(bào)送上一級(jí)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（二）查擺問題，開展批評(píng)（時(shí)間約5周）。這個(gè)環(huán)節(jié)是整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵，重點(diǎn)是圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等方式,認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面的問題，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，開展積極健康的思想斗爭(zhēng)，以整風(fēng)精神開好高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。1．找準(zhǔn)找實(shí)突出問題。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照黨章、廉政準(zhǔn)則和改進(jìn)作風(fēng)要求，對(duì)照群眾期盼，對(duì)照先進(jìn)典型，堅(jiān)持做到“四找”。一是自己主動(dòng)找。自覺把自己擺進(jìn)去，查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，特別是要找出“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)、典型事例，注重從關(guān)系群眾切身利益的問題中查找“四風(fēng)”問題。重視從基層反映、群眾訴求、街談巷議、網(wǎng)民批評(píng)中查找問題。主要負(fù)責(zé)同志要帶頭查找問題。二是互相幫助找。主要負(fù)責(zé)同志與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間要通過同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心，既主動(dòng)談自己存在的“四風(fēng)”問題，也誠懇地指出對(duì)方存在的“四風(fēng)”問題，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議，真正把問題談開談透、找準(zhǔn)找實(shí)。三是上級(jí)提醒找。縣委督導(dǎo)組要在督導(dǎo)工作中，針對(duì)存在的問題，及時(shí)點(diǎn)明提醒，督促找準(zhǔn)問題。對(duì)民主評(píng)議、個(gè)別談話、征求意見和有關(guān)部門提供的情況，除屬人身攻擊、發(fā)泄私憤或偏離“四風(fēng)”的情況外，都要原汁原味進(jìn)行反饋。對(duì)不愿找問題、找不準(zhǔn)問題、不觸及實(shí)質(zhì)問題的，要嚴(yán)肅指出、責(zé)令改進(jìn)。四是對(duì)照典型找。既要對(duì)照先進(jìn)典型，又要對(duì)照反面典型。以先進(jìn)典型特別是身邊先進(jìn)典型為鏡，對(duì)標(biāo)定位，找出差距和不足，提出學(xué)習(xí)先進(jìn)的措施和辦法。深刻剖析本部門的反面典型，深入查找群眾觀念不強(qiáng)、作風(fēng)不正、工作不實(shí)、行為不廉等問題，警示自己，汲取教訓(xùn)，避免重犯類似錯(cuò)誤。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，班子成員要結(jié)合崗位職能和職責(zé)分工，對(duì)號(hào)入座，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)。要對(duì)照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》以及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查。2．認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。局班子成員要對(duì)照為民務(wù)實(shí)清廉要求，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。個(gè)人的對(duì)照檢查材料要自己思考、自己動(dòng)筆，應(yīng)包括個(gè)人作風(fēng)基本情況、存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進(jìn)措施等四個(gè)部分，重點(diǎn)放在后三個(gè)部分。局班子成員的對(duì)照檢查材料由主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，交縣委督導(dǎo)組審核。局領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查材料，要在一定范圍內(nèi)征求意見，并送縣委督導(dǎo)組審核。每一名黨員干部都要圍繞“四風(fēng)”進(jìn)行“四看”，看是否有工作不實(shí)、弄虛作假的問題，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效上來；看是否存在對(duì)群眾利益不維護(hù)、不作為的問題，把功夫下到謀民利、解民憂上來；看是否存在及時(shí)行樂思想和敷衍塞責(zé)的情況，把功夫下到克己奉公、勤政廉政、昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為上來；看是否存在揮霍浪費(fèi)、驕奢淫逸的現(xiàn)象，把功夫下到厲行節(jié)約、艱苦奮斗上來，并認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。各股室、下屬單位主要負(fù)責(zé)人的對(duì)照檢查材料由局分管領(lǐng)導(dǎo)審閱，送局教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室備案。3．廣泛開展談心活動(dòng)。召開專題民主生活會(huì)前，要普遍開展談心交心，黨組織主要負(fù)責(zé)同志要帶頭開展談心活動(dòng)，與班子成員逐一談心。班子成員之間要互相談心，還要主動(dòng)與自己所分管工作有交叉或關(guān)聯(lián)的其他班子成員，與分管、聯(lián)系股室或下屬單位主要負(fù)責(zé)人談心。談心要敞開心扉，坦誠相見，力求談開、談深、談透，真正形成共識(shí)，不在會(huì)上搞“突然襲擊”。4．開好專題民主生活會(huì)。局領(lǐng)導(dǎo)班子和各股室、下屬單位召開專題民主生活會(huì)，既要深刻剖析和檢查自己，又要誠懇進(jìn)行相互批評(píng)，真正紅紅臉、出出汗、排排毒，努力取得“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的效果。批評(píng)和自我批評(píng)采取“個(gè)人對(duì)照檢查、自我批評(píng)，其他同志批評(píng)幫助”的方式進(jìn)行。主要負(fù)責(zé)同志要帶頭查擺問題，然后班子其他成員依次進(jìn)行。批評(píng)和自我批評(píng)采取“個(gè)人對(duì)照檢查、自我批評(píng)，其他同志批評(píng)幫助”的方式進(jìn)行。要發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神，做到“講黨性不講情面、講原則不講關(guān)系、講問題不講成績(jī)、講真話不講套話”，既要揭短亮丑、動(dòng)真碰硬，又實(shí)事求是、出以公心，不發(fā)泄私憤，不搞無原則糾紛。講問題要具體，對(duì)群眾反映的問題要講清情況，有問題的要剖析原因。全面實(shí)行“開放式”專題民主生活會(huì)，邀請(qǐng)群眾代表列席會(huì)議，接受群眾現(xiàn)場(chǎng)提問，開展群眾滿意度測(cè)評(píng)，強(qiáng)化群眾全程監(jiān)督，提高民主生活會(huì)質(zhì)量。局班子成員民主生活會(huì)安排1天時(shí)間，時(shí)間上要從實(shí)際出發(fā)，需要多長時(shí)間就安排多長時(shí)間。局班子成員要參加分管的股室、聯(lián)系的下屬單位的組織生活會(huì)。5．通報(bào)專題民主生活會(huì)情況。局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)后，要在一定范圍內(nèi)通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)總體情況，同時(shí)要形成民主生活會(huì)情況專項(xiàng)報(bào)告，經(jīng)縣委督導(dǎo)組審核后，報(bào)縣委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室。各股室、下屬單位要按照相應(yīng)要求通報(bào)和反饋相關(guān)情況，并形成專題報(bào)告，報(bào)活動(dòng)辦。6．開好專題組織生活會(huì)。我局黨支部要召開專題組織生活會(huì)，開展民主評(píng)議黨員工作，針對(duì)存在問題提出改進(jìn)措施和辦法；會(huì)議由黨支部書記召集并主持。會(huì)前，要廣泛聽取意見，查擺“四風(fēng)”問題，深入談心交心，做好發(fā)言準(zhǔn)備。會(huì)上，每個(gè)黨員都要本著對(duì)事業(yè)、對(duì)同志、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以整風(fēng)精神開展積極健康的思想斗爭(zhēng)，堅(jiān)持用事實(shí)說話，有一說一、有二說二，不夸大也不縮小，真正達(dá)到幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組召開的專題組織生活會(huì)。（三）整改落實(shí)，建章立制（時(shí)間約5周）。這是整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)出成果、見成效的重要環(huán)節(jié)，重點(diǎn)是針對(duì)作風(fēng)方面存在的問題，制定和落實(shí)整改方案；針對(duì)突出問題，進(jìn)行專項(xiàng)整治。要下氣力解決突出問題。對(duì)查擺出來的問題，屬于工作落實(shí)上的問題，相關(guān)業(yè)務(wù)股室要在大排查、大檢查的基礎(chǔ)上，制定整改落實(shí)方案，明確整改重點(diǎn)內(nèi)容、方法措施、時(shí)限要求。黨班子成員要根據(jù)排查出來的問題，制定個(gè)人整改措施，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和個(gè)人整改措施要報(bào)縣委督查組審核。2．聯(lián)動(dòng)推進(jìn)整改。圍繞群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，一開始就改起來，從具體事抓起、從身邊事做起、從群眾最不滿意的事改起，即知即改，立行立改。注意與需要上級(jí)幫助解決的問題銜接起來，以上帶下、以下促上，動(dòng)真碰硬、攻堅(jiān)克難，持續(xù)用勁、步步為營，確保整改成效讓群眾看得見、感受得到、大多數(shù)人滿意。3．開展專項(xiàng)整治。不折不扣地落實(shí)好中央和省委確定的專項(xiàng)整治任務(wù)，對(duì)文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫，行政審批改革不到位，門難進(jìn)、臉難看、事難辦和辦事效率低下，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員超編和超職數(shù)配備，“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大、“形象工程”和“政績(jī)工程”、侵害群眾利益行為、信訪突出問題等整治重點(diǎn)，下猛藥、出重拳，一項(xiàng)一項(xiàng)整治，以重點(diǎn)突破推動(dòng)作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。同時(shí)，各股室還要結(jié)合履行職能職責(zé)和作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，確定各自的專項(xiàng)整治重點(diǎn)，尤其要把整治侵害群眾利益行為作為重中之重，不達(dá)目的不罷休。4．強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，堅(jiān)決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，堅(jiān)決整治特權(quán)病、冷漠病、懶散病、享樂病、揮霍病。對(duì)有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊再犯的，要嚴(yán)肅批評(píng)教育，必要時(shí)采取組織措施和紀(jì)律措施。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和嚴(yán)格教育管理干部，對(duì)軟、懶、散的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行整頓；對(duì)存在一般性作風(fēng)問題的干部，立足于教育提高，促其改進(jìn)；對(duì)群眾意見大、不認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的干部，要進(jìn)行崗位調(diào)整；對(duì)在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問題，要及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或有關(guān)方面嚴(yán)肅查處。對(duì)長期不起作用甚至起負(fù)面作用的黨員，進(jìn)行嚴(yán)肅教育，對(duì)不合格的要嚴(yán)肅黨紀(jì)、給予組織處理。要認(rèn)真聽取縣委督導(dǎo)組對(duì)加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和嚴(yán)格教育管理干部，特別是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)明黨的紀(jì)律方面的意見建議，及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)。5．健全和落實(shí)制度規(guī)定。要加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，針對(duì)“四風(fēng)”問題，立規(guī)矩、建制度，健全完善局關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨、黨管干部的管理實(shí)施細(xì)則，從源頭上防治作風(fēng)不正、不實(shí)、不廉的問題。通過修訂完善有關(guān)工作規(guī)則，制定公務(wù)接待、用車管理制度，完善會(huì)議培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法，修訂制定評(píng)價(jià)考核工作制度，把教育實(shí)踐活動(dòng)中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)好做法上升為制度規(guī)范，抓好落實(shí)，不斷鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果。同時(shí)建立健全接待來訪群眾首問負(fù)責(zé)制和“五個(gè)一”（一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一腔熱情接待、一句好話相送）行為規(guī)范。五、組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。成立縣民政局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，以局長任組長，局班子成員任副組長，局相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，結(jié)合工作實(shí)際，制定具體的活動(dòng)計(jì)劃安排。，注重結(jié)合。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把開展教育實(shí)踐活動(dòng)與做好各項(xiàng)工作和其他活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)，切實(shí)做到兩不誤、雙促進(jìn)。統(tǒng)籌安排教育實(shí)踐活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，做到有機(jī)銜接、前后呼應(yīng)，努力通過開展教育實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)民政各項(xiàng)工作，用民政工作的實(shí)際成果來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)活動(dòng)的成效。，確保實(shí)效。局建立教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)制度，按照教育實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容和步驟，加強(qiáng)對(duì)各股室活動(dòng)開展情況進(jìn)行聯(lián)系指導(dǎo)，全面了解和掌握教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展情況，提出意見和建議；及時(shí)總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)并督促解決存在的問題；向局教育實(shí)踐活動(dòng)辦反映有關(guān)情況，當(dāng)好參謀。局領(lǐng)導(dǎo)班子每人確定一個(gè)分管股室作為聯(lián)系點(diǎn)，親自指導(dǎo)和督促聯(lián)系點(diǎn)開展教育實(shí)踐活動(dòng)，并對(duì)聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)成效負(fù)責(zé)。，營造氛圍。在局網(wǎng)站開辟“縣民政局深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”專欄，充分運(yùn)用網(wǎng)站、宣傳欄等載體，廣泛宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義和中央、省委和市委、縣委以及本局教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，宣傳主要做法和取得的重要成果，發(fā)掘、總結(jié)、宣傳好經(jīng)驗(yàn)好做法，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，營造良好的輿論氛圍，引導(dǎo)活動(dòng)深入開展。第四篇一、總體要求以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以“四下基層”、“馬上就辦”和“踐行宗旨作表率、改革創(chuàng)新當(dāng)先鋒”為主要載體，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，突出作風(fēng)建設(shè)，貫徹整風(fēng)精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決人民群眾（企業(yè)）反映強(qiáng)烈的突出問題，使黨員、干部思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群（企）關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立。二、基本原則教育實(shí)踐活動(dòng)必須把握以下基本原則：堅(jiān)持正面教育為主。加強(qiáng)馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和道德品行教育，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求。堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng)。開展積極健康的思想斗爭(zhēng)，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺點(diǎn)、修正錯(cuò)誤，真正讓廣大黨員、干部思想受到教育、作風(fēng)得到改進(jìn)、行為更加規(guī)范。堅(jiān)持講求實(shí)效。開門搞活動(dòng)，讓群眾（企業(yè)）參與，讓群眾（企業(yè)）評(píng)判，受群眾（企業(yè)）監(jiān)督，把群眾滿意作為檢驗(yàn)活動(dòng)成效的標(biāo)準(zhǔn)，努力在解決作風(fēng)不實(shí)、不正和行為不廉上取得實(shí)效，全心全意為人民服務(wù)上取得實(shí)效。堅(jiān)持分類指導(dǎo)。針對(duì)各自的不同情況，找準(zhǔn)各自需要解決的突出問題，提出適合的目標(biāo)要求和辦法措施，增強(qiáng)教育實(shí)踐活動(dòng)的針對(duì)性。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶一般干部，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。三、主要任務(wù)教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)是集中解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。（一）著力解決“四風(fēng)”突出問題。重點(diǎn)解決慵懶散拖、推諉扯皮，工作不落實(shí)、服務(wù)不主動(dòng)，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，濫用職權(quán)、“吃拿卡要”、執(zhí)法不公等問題。（二）著力解決群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問題。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把開展教育實(shí)踐活動(dòng)與落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神結(jié)合起來，與全面完成縣委、縣政府部署的各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來，與抓好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來，使活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)措施、各項(xiàng)工作取得實(shí)效，真正讓群眾辦事更加便利、得到更多實(shí)惠，增強(qiáng)安全感、提高滿意度。（三）著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。深化開展“九個(gè)一”企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)，積極探索和實(shí)施服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)的長效機(jī)制，重點(diǎn)以“九個(gè)一”為載體，實(shí)現(xiàn)零距離服務(wù)企業(yè)。一是發(fā)揮“一室、一組、一片”作用，強(qiáng)化政策要素保障。發(fā)揮“縣工業(yè)生產(chǎn)總調(diào)度室”作用，堅(jiān)持每季度召開一次調(diào)度會(huì)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好政策扶持和導(dǎo)向作用，逐月跟蹤經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，強(qiáng)化電、氣、油、運(yùn)和重要原料等要素保障，切實(shí)為企業(yè)解決生產(chǎn)中遇到的困難和問題；發(fā)揮“政策宣傳輔導(dǎo)組”的作用，由局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)股室組建政策宣傳輔導(dǎo)組，采取整理印發(fā)政策、上門發(fā)放材料、集中輔導(dǎo)培訓(xùn)、網(wǎng)上發(fā)布答疑、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)申報(bào)等多種方式，指導(dǎo)企業(yè)用好、用活各級(jí)惠企政策；建立“聯(lián)系掛鉤片”制度，局領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系我縣工業(yè)區(qū)企業(yè)，深入企業(yè)中，了解企業(yè)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)、困難要求、探討企業(yè)發(fā)展思路。二是開展“一月、一周、一日”活動(dòng)，提升服務(wù)企業(yè)質(zhì)量。開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)，每個(gè)月集中時(shí)間和人員，全力推進(jìn)階段性重點(diǎn)服務(wù)工作；開展“周工作檢驗(yàn)”活動(dòng)，每周各分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)股室人員集中碰頭，進(jìn)行周工作小結(jié)與計(jì)劃，全力確保日常性工作抓落實(shí)；開展“預(yù)約服務(wù)日”活動(dòng)，建立預(yù)約和上門服務(wù)企業(yè)制度，對(duì)于企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目急、時(shí)間緊、缺項(xiàng)多的，由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)科室人員上門集中提供“一對(duì)一”服務(wù)，為企業(yè)解決實(shí)際問題。三是建立“一員、一網(wǎng)、一平臺(tái)”制度，搭建服務(wù)企業(yè)平臺(tái)。建立業(yè)務(wù)骨干“聯(lián)絡(luò)員”制度，落實(shí)各股室熟悉業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)股室人員作為聯(lián)絡(luò)員，強(qiáng)化部門與企業(yè)間的溝通、協(xié)調(diào)和政策信息傳達(dá)落實(shí)，開展申報(bào)項(xiàng)目“直通車”活動(dòng)，對(duì)企業(yè)申報(bào)有關(guān)項(xiàng)目的，指定專人全程跟蹤、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)；發(fā)揮“經(jīng)貿(mào)網(wǎng)”的作用，及時(shí)發(fā)布國內(nèi)外經(jīng)貿(mào)信息，上傳相關(guān)政策，公告招商項(xiàng)目、審批項(xiàng)目等，同時(shí)強(qiáng)化與企業(yè)的網(wǎng)上互動(dòng)，通過局長信箱、網(wǎng)上經(jīng)貿(mào)等各項(xiàng)欄目，傾聽企業(yè)意見，方便企業(yè)辦事；建立“信息發(fā)布平臺(tái)”，設(shè)立企業(yè)短信平臺(tái)，通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向各企業(yè)主發(fā)送手機(jī)提示信息，及時(shí)告知政府最新出臺(tái)的政策。四、方法步驟教育實(shí)踐活動(dòng)堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、靈活安排時(shí)間進(jìn)度。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，注重上下聯(lián)動(dòng)，把學(xué)習(xí)教育、整改落實(shí)貫穿始終，使教育