農村基層黨支部上半年工作總結(多篇范文)與農村基層黨組織建設工作報告匯編-資料下載頁

　　

【正文】 員干部進一步筑牢了思想道德防線，樹立起了馬克思列寧主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。樹立起了廉潔從政、勤政為民的思想，在全中心黨員干部中形成了拒腐防變、自查自醒，埋頭工作，全力以赴保生產供應的良好格局。二、接受群眾監督，加強班子建設，切實落實黨風廉政建設責任制。我中心支部根據礦黨委《基層區隊黨支部書記、隊長及科長(包括副總)落實黨風廉政建設責任制檢查考核標準》的基本內容和具體要求，結合實際，制定了黨員干部黨風廉政建設責任制，我中心黨支部要求廣大黨員干部嚴格執行黨風廉政建設責任制的各項規定，嚴于律己，以身作則，自覺遵守廉政制度，切實履行黨員干部的義務。 今年以來，中心黨支部把黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治紀律嚴格執行，加強了“四員一站”建設，四員：群眾監督員、黨小組監督員、工會監督員、共青團監督員。一站：黨風廉政建設監督站。每月對發現的問題進行總結、反饋，對中心在干部廉潔自律方面、廉政建設方面、工資獎金發放方面、及群眾關心的熱點難點問題，及時的進行研究、分析，提出解決方案，并向礦紀委進行匯報。 加強了領導班子建設，制定了廉政“十不誰”：不準利用職權在分配工資獎金、評先等過程中為個人或小集體撈取好處。不準利用職務之便向下屬收受禮金、物品。不準在物資管理供應活動中收取錢、物。不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、過生日、遷新居借機斂財。不準到各區隊、用料單位報銷由個人支付的各種費用。不準利用職權，索取業務范圍內工作人員和服務對象的錢物不準在干部選拔任用工作中任人唯親。不準利用職權在公務活動中謀取私利。不準用公款互相宴請、揮霍浪費。不準用公款配備、使用通訊工具、報銷話費。今年，我們領導班子成員沒有出現違規違紀現象。 加強監督檢查、嚴格進行考核，對不認真履行黨風廉政建設責任，違反規定的，堅決嚴肅追究。今年下半年，本中心有一名黨員違反了黨的紀律，我們中心的領導班子研究決定后，及時對該同志進行了嚴厲的處分、處罰，同時對該同志進行了誡勉談話，使其端正了態度，認識了錯誤。對認真負責，敢抓敢管、成績突出的優秀黨員進行了表彰和獎勵，并通過民主投票的形式，選出了年度“廉潔從政”先進個人，形成了“黨支部統一領導，黨員干部以身作則，群眾支持參與”的反腐倡廉工作強大合力，為安全生產和物資供應提供了堅實保障。 同時，我中心對職工群眾反映強烈的熱點問題進行了整改，取得了良好成效。主要做法是：一是加強規范。中心支部從建章立制入手，先后制定出臺了關于加強隊務公開、班(組)務公開，加強區隊和班組民主管理等一系列制度和規定，有力規范了黨員干部的日常行為。二是加強群眾監督，端正黨風黨紀。中心黨支部利用各種會議，大力宣傳，對黨員干部提出明確要求，同時公布舉報監督電話，使廣大群眾踴躍舉報，收到了較好的效果。三是抓督促檢查。由中心黨支部牽頭，組織中心工會、黨小組等有關人員組成隊務、班務審核組，每月對隊務公開、班務工資分配、獎金發放、工分、考勤等情況進行檢查、抽查，發現問題，及時整改，有效增強了黨員干部踏實工作、克已奉公的自覺性和主動性。三、加強源頭管理，杜絕制度漏洞。近年來，我中心不斷加強工資、獎金、評先等方面管理，先后出臺了一系列的管理制度和規定，廉政建設逐步走上了正常化軌道。但同時，仍有個別黨員干部、班組存在少量違紀現象，這從一定程度上影響了中心在礦上的形象，影響了中心正常工作、生產供應。今年，為從源頭上解決此類問題，我們多次召開會議，爭求多方面意見，按照審批、發放、配送三方既有分工協作，又能互相監督的原則，適時出臺了物資管理供應新模式，使物資供應工作納入制度化、規范化、科學管理軌道。實行新的物資管理供應措施以后，首先從制度上和運行機制上作出了明確規定，實施全過程全方位、精細化管理，尤其是在容易出現違紀違規的環節設置了必要的監控措施，從而預防、鏟除了產生物資浪費和違規違紀的土壤，比根本上杜絕了物資管理供應的漏洞，增強了物資管理工作的公開性和透明性，降低了運作成本，提高了工作效率和服務質量，逐步建立起了行為規范、運轉協調、公正透明的物資管理運行機制，樹立了物資供應部門高效廉潔的良好形象。總的來看，我中心黨風廉政建設工作取得了一定成效，較好的實現了從源頭控制的目標。但是，在干部的教育、管理和監督上我們也還存在一些問題，下一步，我們將進一步創新工作思路，不斷加強黨員干部隊伍廉政建設，真正發揮好基層黨支部的職能作用，服務物管中心保障全礦物資供應這個中心任務。請留意以下其他相關內容：XX年基層黨支部工作總結基層黨支部工作總結基層黨支部工作總結XX年上半年獅子坪鄉農村基層黨風廉政建設工作總結鄉鎮上半年農村基層黨風廉政建設工作總結匯報農村基層黨組織建設工作報告一年來，在縣委、縣政府的領導下，鎮黨委始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入開展創先爭優活動，認真學習貫徹黨的十八次全國代表大會和十八屆三中全會精神，狠抓農村基層黨組織建設，努力提升基層黨建工作科學化水平，在建設新農村、發展新農業、培育新農民中發揮了良好作用。現將20**年農村基層黨組織建設報告如下： 一、基本情況我鎮共有基層黨組織16個，其中黨委1個，黨支部15個。黨員359名，其中預備黨員7名，%，女黨員36名，%，35歲及以下的黨員59名，%，大專以上學歷的黨員80名，%，外出流動黨員38名。二、加強黨員隊伍的教育管理一是深入開展學習實踐活動。通過“三會一課”、組織生活和其他黨組織活動，組織全體黨員干部全面學習第十八次全國代表大會精神，使全鎮黨員的思想認識、發展水平上了一個新的臺階。二是創新農村黨員隊伍的教育管理方式。不斷突破農村基層黨員數量龐大、素質不齊所帶來的工作難點，優化基層黨員的教育管理方式，努力提升基層黨建工作科學化水平。三是整合教育資源，加大培訓力度，豐富學習內容。組織廣大黨員集中學習黨的基本理論、方針政策和經濟、科技、法律及民主管理、服務群眾等方面的知識和技能，使黨員干部的整體素質和工作能力得到全面提升，先鋒模范作用得到有效發揮。三、加強基層組織建設一是抓好村級組織建設。按照市、縣要求，我鎮今年積極落實村級組織活動中心的建設計劃。通過多方努力，在9個村和1個居委會中成功建設了3個村級組織活動中心。二是抓好機關自身建設。深入開展各項組織活動，切實改進機關工作作風，進一步提高全體機關干部的服務意識和服務能力，通過努力使一批老百姓關心、企業關注的熱點難點問題，及時得到解決，群眾對機關干部的滿意度也不斷提升。四、加強干部隊伍建設一是重視黨員發展質量。以“注重質量、優化結構”為重點，嚴格按照發展黨員工作“七項制度”的要求，加強對入黨積極分子的教育培養，使得我鎮黨員隊伍的年齡、文化、性別和行業結構不斷優化。二是重視村級班子隊伍建設。鎮黨委制定和完善了村干部考核實施方案，采取民主測評，個別談話，走訪群眾等方法，有效調動了村干部的工作主動性和積極性。三是重視村級后備干部培養。鎮黨委在今年對4名大學生村干部的學習培訓、崗位鍛煉、考核管理、工作責任等方面提出了明確要求和規定。同時加大對后備干部的培養使用力度，把思想政治硬、工作作風實、工作能力強，群眾基礎好的后備干部充實到村級班子隊伍，使村干部隊伍的學歷層次、年齡結構得到進一步提高和優化。四是加強流動黨員管理。按照《中國共產黨農村基層組織工作條例》相關要求，切實加強農村基層黨組織建設和流動黨員管理。五、推進基層黨內民主一是積極推進黨務公開。黨務公開是黨內民主的前提。凡屬黨內規定要求公開的事項，全鎮各級黨組織都在適當范圍內予以公開，接受黨員和群眾的監督。同時，進一步健全了黨務公開的程序，創新和豐富了黨務公開的形式，增強了黨的工作透明度和公信力。二是認真落實黨員權利。鎮黨委把全力保障黨員主體地位和民主權利的要求貫穿到黨內民主建設的各個環節。教育引導廣大黨員不斷增強主體意識和責任意識，正確行使民主權利，自覺發揮主體作用。六、解決黨建突出問題我鎮在過去的一年的基層黨組織建設中，著力探索解決以下幾方面問題：一是基層組織建設的各項制度還不夠健全，原有制定一些制度也未能得到有效落實。二是基層黨支部內部的監督機制不完善，民主制度不健全。三是監督手段欠缺，對黨員的日常表現沒有系統的監督辦法，存在黨內“監督難，難監督”的問題。在過去的一年中，鎮黨委始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以縣委、縣政府的中心工作為重點，按照各項工作部署，對照黨章規定，認真查找黨員和干部職工在精神狀態、思想認識上存在的差距，深入開展了各項組織活動，引導全鎮黨員干部和群眾進一步解放思想、振奮精神、銳意進取、奮力開拓，把深入學習十八大精神落實到了實處。