市醫院20xx年上半年工作總結與市醫院上半年共青團工作總結匯編-資料下載頁

　　

【正文】 結構調整，嚴格控制藥品比例，提高收入含金量，增加醫院的可持續發展能力和抗風險能力，使患者以最低的費用享受到最優質的服務。嚴格堅持合理檢查、合理用藥、合理治療，糾正濫開檢查，開大處方的行為，在用藥結構和用藥范圍上，對臨床用藥進行指導控制，建立臨床用藥管理制度，嚴格控制貴重藥品的使用，使藥品比例逐漸下降，有效控制了藥品費用的不合理增長。四、 加強食堂改造，提高生活質量為改善就餐環境,提高生活質量,我院對食堂進行大規模改造，此次食堂改造，主要從硬件設施改善和管理水平提升兩個方面入手，首先是從改良硬件條件著手，對食堂內部進行全面裝修，使食堂的就餐環境、衛生條件得到了很好的改善，其次是通過繼續完善食堂管理相關制度，努力提升后勤保障服務水平，為醫務人員及患者提供一個舒適的就餐環境，使職工吃的舒心，工作起來更加安心。五、建立醫院電子屏為了讓患者真正做到透明消費，放心就醫。在醫院一樓大廳建立電子屏幕對相關項目價格進行公示。六、創建平安醫院“平安醫院” 的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。我院充分運用電子屏、內部網絡、宣傳欄等形式，努力營造人人關心、人人支持、人人參與“平安醫院”建設的濃厚氛圍。充分調動廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創造性?？傊ㄟ^全院上下的共同努力，各項工作都有了長足的進步和發展，這些成績的取得，是市委、市政府、市衛生局正確領導和大力支持的結果，也是全院干部職工共同努力奮斗的結果。我們在回顧工作、肯定成績的同時，也清醒地看到我們工作中存在的不足、面臨的困境。存在的主要問題：教育實踐活動形式的創新不夠。在堅持按照教育實踐活動總體要求開展活動的過程中，針對不同崗位、不同層次的黨員進行分類指導較少，黨員參加各項活動時，基本是按要求完成了規定動作，如何充分調動全體黨員積極性方面沒有太多的探索。醫療質量持續改進仍有較大空間。院內學習氛圍不夠濃厚，部分科室滿足于做好日常工作，無科室發展及專業建設的遠期打算和近期計劃，滿足于日前取得的成績，盲目樂觀，缺乏創新動力。以上存在的問題如不引起足夠重視，勢必會影響和制約醫院的快速發展、和諧發展。下一步，我院將繼續以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以社會需求、群眾滿意和醫院自身發展的需要為標準，扎實抓好醫院建設。把為民辦實事貫穿于始終。要牢固樹立發展觀念、服務觀念、群眾觀念，把辦好惠民利民實事作為檢驗群眾路線活動成效的落腳點，以活動促工作，以工作推動活動的深入開展。、群眾的需求，創新服務模式，尋找新的業務增長點，提高醫院競爭力。繼續加強制度建設，建立健全各項規章制度，嚴格執行醫療防范措施和醫療事故處理預案，實行醫療缺陷責任追究制，嚴格按醫療操作規程標準開展醫療活動。原平市第二人民醫院XX年6月18日市醫院上半年共青團工作總結在團市委和院黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照年初擬定的工作要點，夯實工作基礎，創新工作機制，求真務實，扎實工作，充分發揮了共青團作為黨的助手和后備軍作用，各項工作齊頭并進，為醫院健康有序發展做出了應有的貢獻。一、加強學習，提高素質。重點加強了三個方面的學習：一是學習黨的十七大精神，組織團員青年學習貫徹十七大報告，在深入研讀的基礎上把握報告的實質和精髓，把思想統一到報告精神上來，進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。二是學習共青團十六大和團省委十二次代表大會精神，團的十六大報告主題鮮明、務實創新，是共青團事業在新起點上實現新跨越的行動綱領，組織了包括團委委員在內的團干部收看收聽十六大召開盛況，學習黨中央的賀詞以及共青團十六大報告，感受關懷與期望，牢記使命與責任。三是學習先模人物事跡，分別開展了向優秀青年志愿者熊寧、新一代青年士兵的楷模向南林以及醫療衛生戰線上涌現出來的先模人物學習活動，在先模人物的感召下，牢記使命，立足本職，崗位奉獻。二、積極開展志愿服務活動。3月份啟動了“迎奧運、講和諧、促工作”志愿服務活動，在《醫院信息》上開辟了志愿服務知識系列講座，成立了“愛心天使”志愿服務隊，并舉行了志愿者集體宣誓儀式。按照團市委工作安排，開展了“志愿章丘和諧家園”志愿服務活動，3月5日在匯泉路集中志愿服務，組織了“贈送生命的禮物”無償獻血，3月12日參加了集中義務植樹。與幫扶對子開展經常性幫扶活動，暑期將至，組織志愿者攜帶心電圖機、血壓計、聽診器和水果，來到老人家中探望，為兩位老人測試了心電圖、血壓，進行了問診和聽診并開具了處方，同時為老人建立健康檔案，受到了老人的稱贊。三、組織開展慶?！拔逅摹鼻嗄旯澫盗谢顒印０凑請F市委的工作安排，積極參加全市團干合唱比賽、“迎奧運、章丘青年健康跑”活動、團干聯誼會等，組織團員青年開展“學團章、明團史、知團情”網上知識答題活動，結合醫院實際，組織了慶“五四”青年聯歡會，度過了一個文明、和諧、健康的青年節。四、做好章丘市第十四次團代會代表選舉和宣傳工作。在接到通知后，高度重視十四次團代會召開的重要意義，首先向院領導作了具體匯報，根據《通知》精神和《中國共產主義青年團章程》的有關規定，按照多于代表名額的20%的要求，在充分發揚民主、廣泛征求團員意見、保證團員參與的數量和比例的基礎上，召開了團委委員會議，推選產生了團代會代表候選人預備人選。積極做好十四次團代會各項宣傳工作，搜集資料，精心準備文字、圖片和各類數據，制作了展板，為團代會召開營造了良好氛圍。五、積極開展青工技術比武和崗位練兵活動。按照“三基三嚴”的要求，堅持每日充電的學習制度，利用每日晨會510分鐘的時間集體學習，每日一題，結合科室實際，注重學習效果；進行全員業務大講座兩次；每月對35歲以下護理人員進行理論考試及技術考核，開展青年護理人員崗位理論與技能競賽活動；醫療側面開展了體格檢查、心肺復蘇的培訓考核和抗菌藥物考試；檢驗、放射、后勤、財務等側面按照各自的專業設置和要求，紛紛開展青工技術比武，達到人人訓練、全員提高的目的。六、積極開展青年文明號申報和爭創活動。按照青年文明號立項申報工作的要求，為120急救中心、外四科申報濟南市級青年文明號，為內分泌科和檢驗科申報章丘市級青年文明號，根據青年文明號百分考核內容，積極開展爭創活動，完善各類臺帳，實行規范化管理，提升創建的水平和檔次。七、為青年人才的脫穎而出搭建舞臺。做好青年人才工作是黨賦予共青團的光榮職責，也是共青團竭誠服務青年的重要內容，醫院團委一直將“密切聯系青年，竭誠服務青年，促進青年成長成才”作為發展思路。積極做好優秀青年團員的雙推工作，今年有3名團員被列為黨員發展對象，上半年已經通過組織發展1名。年初積極推報優秀急癥醫師鄭司亮為章丘市十大杰出青年，5月份積極推報外二科資深護師楊東東為青年“五四”獎章，并光榮出席了全市慶?！拔逅摹鼻嗄旯澅碚么髸?。八、開展豐富多彩的青年文體活動。4月中旬舉辦了“迎奧運、促和諧”春季運動會，共計300余人近800人次在11個大項59個小項上展開激烈角逐，充分展示了健康和諧、文明向上的精神風貌；開展了“迎奧運”禮儀知識網絡競賽活動和“學團章、明團史、知團情”網上知識答題活動；端午節開展了“我們的節日”主題文化活動；“”護士節舉行了“愛心天使”、“青年護士崗位能手”表彰暨聯歡會。八、加強信息報送工作。貫徹落實團市委關于加強團的信息調研工作的通知精神，落實專人，加強信息報送工作，上半年共向共青團網站投稿37篇，發表34篇。下半年主要工作設想：深入學習貫徹落實黨的十七大、團的十六大及市委十一屆五次全委會精神，并用會議精神指導實踐工作。認真做好章丘市十四次團代會的籌備、召開、宣傳工作，會后做好團代會精神的傳達貫徹落實工作。繼續開展志愿服務活動。暑期組織“消夏醫療夜市”，繼續開展與幫扶對子的關懷慰問幫扶活動，結合醫院工作實際，在病房大樓竣工前夕組織“青年突擊隊”，進行搬遷前的整理準備工作。繼續深入開展“青年文明號”創建工作，迎接團市委檢查驗收。加強信息調研工作。