煤礦安全管理人員培訓考試題庫-資料下載頁

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【正文】 和營業執照”，是指有下列（ ABCD）情形之一。 ，未明確安全生產責任人進行生產的 ，未明確安全生產管理機構及其管理人員進行生產的 ，未重新取得或者變更采礦許可證、安全生產許可證、煤炭生產許可證、營業執照進行生產 的 ，未重新取得或者變更礦長資格證、礦長安全資格證的 《煤礦隱患排查和整頓關閉實施辦法（試行）》的規定，下列表述中正確的是（ ABCD）。 、治理的責任主體 （包括一些煤礦企業的實際控制人）對本企業安全生產隱患的排查和治理全面負責 （井）為單位進行安全生產隱患排查、治理 （井）主要負責人對安全生產隱患的排查和治理負直接責任 86.《煤礦隱患排查和整頓關閉實施辦法（試行）》規定：重大隱患由煤礦主要負責人 （ ABCD）。 、安全保障措施 、資金、期限、下井人數、整改作業范圍 、煤礦安全監察機構下達的停產整頓指令之日起，必須立即停止生產。嚴禁（ ABC）等非法生產行為。 88.《煤礦隱患排查和整頓關閉實施辦法（試行）》規定：煤礦有下列（ ACD）情形之一的，負責煤礦有關證照頒發的 部門應當責令該煤礦立即停止生產，提請縣級以上地方人民政府予以關閉，并可以向上一級地方人民政府報告。 ，經停產整頓驗收合格恢復生產的 、不能取得安全生產許可證的 ；無視政府安全監管，拒不進行整頓或者停而不整、 .明停暗采的 89.《煤礦隱患排查和整頓關閉實施辦法（試行）》規定：煤礦有下列（ ABCD）情形之一的，負責煤礦有關證照頒發的部門應當責令該煤礦立即停止生產，提請縣級以上地方人民政府予以關閉 ，并可以向上一級地方人民政府報告。 2次或者 2次以上發現有重大安全生產隱患，仍然進行生產的 3次或者 3次以上發現煤礦未依照國家有關規定對井下作業人員進行安全生產教育和培訓的 3次或者 3次以上發現煤礦特種作業人員無證上崗的 90.《煤礦隱患排查和整頓關閉實施辦法（試行）》規定：對決定關閉的煤礦，由有關地方人民政府立即組織實施，責令煤礦企業（ ABCD）。 、填實礦井井筒 復地貌 91.《煤礦隱患排查和整頓關閉實施辦法（試行）》規定 :對決定關閉的煤礦，由有關地方人民政府立即組織實施，責令并監督煤礦企業（ ABCD）。 《舉報煤礦重大安全生產隱患和違法行為的獎勵辦法（試行）》規定，舉報煤礦非法生產的，即煤礦已被（ ABC），而擅自進行生產的，經核查屬實的，給予舉報人獎勵。 《舉報煤礦重大安全生產隱患和違法行為的獎勵辦法（試行）》規定，有下列（ ABCD）情形之一、經核查屬實的，給予舉報人獎勵。 ，及其他與煤礦安全生產有關的違規違法行為的 ，不得在以下區域開采礦產資源（ ABCD）。 、機場、國防工程設施圈定地區以內 、大型水利工程設施、城鎮市政工程設施附近一定距離以內 、堤壩、鐵路、重要公路兩側一定距離以內 、重要風景區、國家重點保護的不能移動的歷史文物和名勝古跡所在地 第二部分煤礦安全生產管理 一、判斷題 ，除依法享有工傷社會保險外，無權再向本單位提出賠償要求。（◆） 。（√） （包括領導人員違章指揮和職工違章作業）而發生的事故。（√） 。（√） 言，但對于違反規章制度的則是明知故犯。（√） ，是指煤礦企業對采掘過程中的安全工作進行計劃、組織、指揮控制等一系列的管理活動。（√） ，其目的是在于保證生產安全和煤礦職工的人身安全。（√） 。（√） ，事故僅來源于人的不安全行為。（◆） ，是運用科學的、理智的觀點，將“安全第一”的理念變為人們生活中的習慣。（√） 、定量評價，但不能確認系 統的危險性。（◆） ，使本企業的財產、生產設備免遭損失。（◆） 。（√） 。（√） “人一機一環境”系統。（√） ，有助于實現高水平的安全生產。（√） ，人的失誤占主導地位。（√） （如過度的情緒低落或高漲）是導致行為失誤、 引起事故發生的極其重要的因素。（√） ，要注重對人的生命與健康損失進行評價，以對事故的嚴重性和影響進行更合理評估。（√） 。（◆） ，是科學管理的重要手段。（√） ，組織實施對全體從業人員進行教育培訓。（√） ，對事故的發生起直接作用的責任。（√） 3人以下煤礦事故，由煤礦企 業負責調查和處理。（◆） ，安全檢查員有權命令立即停止作業，撤出人員。（√） 。（√） ，有權要求有關部門和單位采取措施限期解決整改。（√） ，安全是指生產系統中人員免遭不可承受危險的傷害。（√） 、兼職安全生產管理人員的配備，完全是根據生產經營單位的規模大小自行確定的。（◆） 制定相應的事故應急措施和救援預案。（√） ，只要不是受害者本人故意行為所致，就應該按照規定標準對其進行傷害補償。（√） 別、分析和評估，為了達到評價的目的，評價單元的劃分要求必須一致。（◆） 運行過程所存在的問題，并確定問題產生的根源或需要持續改進的地方。（√） ，指的是企業將原有的職業安全健康管理 按照體系管理的方法予以補充、完善以及實施的過程。（√） ，交罰款后可以允許繼續使用。（◆） ，按工作特點配套的勞動防護用品、用具可適當的向職工收取一定的費用。（◆） 《安全色》標準中，表示禁止、停止的顏色為黃色。（◆） 。（◆） 。（◆） ，所謂“強制”就是讓被管理者絕對服 從，不必經過被管理者同意便可采取控制行動。（√） ，而且做到一旦發生事故，能將事故危害限制到最低程度。（√） 。（√） ，事故是指造成人員死亡、傷害、職業病、財產損失或其他損失的意外事件。（√） “兩證”和“一標志”，即產品合格證、安全鑒定證和安全標志。（◆） ，危險源是指可能造成人員傷害、職業相關病癥、財產損失、作業環境破壞或其他損失的 根源或狀態。（√） 、各職能部門及其工作人員和各崗位生產人員在安全生產中應履行的職責和應承擔的責任。（√） 、冒險作業造成事故的人員應負直接責任或主要責任。（√） 。（◆） 、擅自開動機械設備、擅自更改拆除、毀壞、挪用安全裝置和設備造成事故的人員負直接責任或主要責任。（√） 、安全生產規章和操作規程不健全造成事故的領 導者負領導責任。（√） ，未采取措施造成事故的領導者不負領導責任。（◆） ，更要重視對人的不安全行為的控制這樣，才能使安全管理和教育的效果更為理想，使預防事故的境界更為提高。（√） ，或使用未經考試合格的人員上崗造成事故的領導者不負領導責任。（◆） ，領導者不負領導責任。（◆） 、改建、擴建工程項目的安全設施，未與主體工程 同時設計、同時施工、同時投入生產和使用造成事故的，領導者不負領導責任。（◆） 、縱向到底，并由生產經營單位的主要負責人組織建立。（√） 、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。（√） 、健全本單位安全生產責任制。（√） 程。（√） 。（√） 救援預案。（√） 、如實報告生產安全事故不屬于生產經營單位主要負責人的職責范圍。（◆） 、某一系統運行風險的最低容許限度。（◆） ，保證生產和建設的正常進行。（◆） 。（√） ，才能發揮應有的作用。（√） 、設備 或設施的不安全狀態，人的不安全行為和管理上的缺陷。（√） 。（◆） 、系統安全分析、系統安全評價和安全措施。（√） ，調閱有關資料，向有關單位和人員了解情況。（◆） ，要求企業實現安全生產自我約束、自負責任。（√） 。（◆） 、工程的安全現狀進行的安全評價。（ √） 、毒、噪聲等物理化學有害因素嚴重、容易產生職業病和惡性中毒的場所。（◆） ，并能造成人員重大傷亡、設備系統造成重大損失的生產現場。（◆） “六大系統”是指監測監控系統、人員定位系統、緊急避險系統、壓風自救系統、排水施救系統和通信聯絡系統。（◆） ，并設置供氣閥門，間隔不大于200m。（√） 3050m范圍內，應安設電話；距采煤工作面兩端 1020m范圍內，應分別安設電話；采掘 工作面的巷道長度大于 1000m時，在巷道中部應安設電話。（√） “六大系統”管理機構，配備管理人員、專業技術人員、值班人員和維護人員等。（√） 、分類管理、分級負責、屬地為主的原則。（√） ，分為綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。（√） 、預案體系及響應程序、事故預防及應急保障、應急培訓及預案演練等主要內容。（√） ，生產經營 單位應當根據存在的重大危險源和可能發生的事故類型，制定相應的現場處置方案。（√） 、可能發生的事故特征、應急組織機構與職責、預防措施、應急處置程序和應急保障等內容。（√） ，生產經營單位應當制定重點工作崗位的現場處置方案。（√） 、可能發生的事故特征、應急處置程序、應急處置要點和注意事項等內容。（◆） 、應急物資儲備清單等附件信息，附件信息應當經常更新，確保 信息準確有效。（√） ，根據本單位的事故預防重點，每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年至少組織一次現場處置方案演練。（√） ，預案修訂情況應有記錄并歸檔。（√） 、礦井應當編制本單位的防治水中長期規劃（ 510年）和年度計劃，并認真組織實施。（√） ，應當及時清理障礙物或者修復堤壩，并報告當地人民政府相關 部門。（√） ，應當保證隔水層能夠承受的水頭值大于實際水頭值，制定專項安全技術措施。專項安全技術措施由煤礦企業主要負責人審查，報煤礦企業技術負責人審批。（◆） 。（√） 、特別重大生產安全事故負有主要責任的煤礦，其主要負責人五年內不得擔任任何煤礦的礦長。（◆） ，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。（√） 育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。（√） ，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員可以根據生產情況進行處理。（◆） ，是勞動者應享有基本的權利。（√） 二、單選題 （ C）。 ，進行有關（ B）等活動。 、組織、控制和反饋 、計劃、組織和控制 、計劃、實施和改進 ，安全技術對策著重解決物的不安全狀態問題，安全教育對策和（ C）對策則主要著眼于人的不安全行為問題。 4.“安全第一”就是要始終把安全放在首要位置，優先考慮從業人員和其他人員的安全，實行（ B）的原則。 （ C）上落實“安全生產，人人有責”，從而增強各級管理人員的責任心，使安全 管理縱向到底、橫向到邊，責任明確、協調配合，把安全工作落到實處。 。安全生產工作其他負責人在各自的職責范圍內，（ B）搞好安全生產工作。 ，應編制安全技術措施計劃，其核心是落實（ C）。 ，（ A）是發現系統故障和異常的重要手段。 統 9.“三同時”是生產經營單位安全生產的（ A）措施，是一種事前保障措施。 ，列出各層次的（ C），確定檢查項目，并把檢查項目按系統的組成順序編制成表，以便進行檢查。 （ C）制度。 、產品合格證和安全鑒定證，購買的防護用品須經本單位（ C）部門驗收。 檢 、有害因素辨識與分析工作內容的是（ A）。 ，選擇合理的評價方法 、有害因素的技術建議 ，重大危險源是指長期地或臨時地生產、搬運、使用或儲存危險物品，且危險物品的數量等于或超過（ A）的單元。 （ C），對危險源對象的安全狀況進行實時監控。 預防措施應堅持（ A）的原則。 （ A）。 、風險評價與控制策劃工作時，應注意的是（ C）。 、實施過程進行評審 、引入新的作業程序后系統地展開 時開展 （ B）決定的。 故發生的廣度和嚴重性 ，應由（ C）參與預防工作和擔當責任。 ，堅持（ B）原則進行處理。 同時 22.“三同時”是指安全設施與主體工程同時設計、同時施工、（ A）。 23.（ A）應參加職工傷亡事故和職業危害的調查處理。 、傷害、職業相關病癥、財產損失或其他損失的意外事件 稱為（ A）。 （ C）的人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷。 26.（ C）是為了使生產過程在符合物質條件和工作秩序下進行，防止發生人身傷亡和財產損失等生產事故，消除或控制危險有害因素，保障人身安全與健康，設備和設施免受損壞，環境免遭破壞的總稱。 ，組織有關人員做好安全生產責任制的（ C），職能管理機構工作人員在本人職 責范圍內做好安全生產工作。 構，其工作人員是安全生