水務局上半年工作總結及下半年工作計劃與水務局上半年誠信體系建設工作總結匯編-資料下載頁

　　

【正文】 獎推薦等相關工作。第四，積極推進重點工程建設。一是組織開展治淮骨干工程建設督導，加強省界工程建設矛盾和糾紛的協調，協調解決了影響湖西大堤蘇魯省界插花段及西股引河工程建設多年未能解決的遺留問題，推動工程建設重新啟動并順利實施。二是組織對黃河小浪底水利樞紐工程和洪湖監利長江干堤整治加固工程竣工驗收，新疆烏魯瓦提、安徽無為大堤等工程基本具備竣工驗收條件，治淮骨干工程中的安徽白蓮崖水庫通過蓄水驗收。三是加強在建工程的檢查指導。目前，治淮xx項骨干工程已有15項全部完成（其中11項通過竣工驗收），2項基本完成，2項正加快實施；長江干堤28項整治加固工程已有26個項目通過竣工驗收；山西萬家寨引黃北干線工程和西藏旁多水利樞紐工程開工建設。第五，加強河湖管理。一是加強部門合作。今年4月，水利部與交通運輸部簽署關于加強長江河道采砂管理合作備忘錄，6月召開兩部合作機制領導小組辦公室（擴大）會議，對近期工作進行布置。二是加強河道采砂監管。印發《關于做好xx年長江河道采砂管理工作的通知》，確定xx年為長江干流河道采砂強化管理年；組織開展專項治理和打擊活動，對閩江等地河道采砂開展調研，督促指導全國河道采砂管理工作。三是做好規劃編制。組織編制完成《長江采砂管理能力建設規劃》、《長江上游干流河道采砂規劃》、《長江中下游干流河道采砂規劃》和《全國重點江河河道采砂專項規劃任務書》，初步完成《全國河道（湖泊）岸線利用管理規劃》。第六，強化工程運行管理。一是組織三峽水庫優化調度方案研究和方案編制，組織召開部際協調會，并經各相關單位會簽，正上報國務院審批。二是制定印發《水庫運行管理督查工作指導意見》，建立水庫運行管理督查制度，確保水庫運行安全。三是組織編寫水庫調度規程編制導則，以指導水庫調度運行。四是組織開展《小浪底水利樞紐攔沙后期（第一階段）運用調度規程》的編制和審批工作。第七，做好水利援藏工作。一是組織召開水利部第四次援藏工作會議，陳雷部長出席會議并作重要講話，矯勇副部長主持會議并作總結講話。會議對XX年以來水利援藏工作進行總結，對“十一五”乃至“十二五”水利援藏工作進行了部署和安排。會議前后，陳xx部長、矯xx副部長帶隊考察西藏水利工作，并與西藏黨委政府進行座談，出席旁多水利樞紐工程開工典禮，看望慰問西藏水利干部職工和水利援藏干部。二是根據部黨組的安排，我司牽頭調研云南、四川藏區水利發展情況，派人參加青海藏區水利調研工作。三是組織開展《水利部“十一五”援藏規劃》中期評估工作。第八，加強法規制度建設。一是組織修訂《河道采砂管理條例》、《水庫大壩安全管理條例》以及《水利水電工程施工合同和招標文件示范文本》、《水利水電施工企業資質標準》；二是制訂《水利水電建設工程蓄水安全鑒定管理規定》、《水利建設市場主體信用信息管理辦法》、《水利建設市場主體不良行為記錄公告暫行辦法》；三是全面梳理水利建設與管理法規文件。第九，扎實做好水利信息化和各項基礎工作。一是建設水利建設與管理信息系統。基本完成水庫大壩管理信息系統，其他子系統的建設正在展開。二是加強技術標準管理工作。完成《水利工程質量通病預防導則》（大綱），起草《水利水電建設工程蓄水安全鑒定和竣工驗收技術鑒定導則》。第十，加強黨的建設和精神文明建設。堅持“兩手抓、兩手硬”，做好學習實踐科學發展觀活動整改落實和“回頭看”工作，加強黨的建設、黨員干部作風建設，服務中心工作，業務工作和精神文明建設相互促進，共同提高。二、下半年工作安排第一，全力做好病險水庫除險加固工作。一是抓好整改工作。根據國務院常務工作會議和全國病險水庫除險加固整改工作會議要求，督促各地整改，9月底前向國務院報送整改報告。二是強力推進《專項規劃》項目的實施，確保所有專項規劃項目今年全部開工建設。三是繼續按計劃開展稽察督導、專項檢查和年度考核工作，做好信息報送和宣傳等各項工作。四是做好《全國小型病險水庫除險加固規劃》編制工作，組織編制完成《全國大中型病險水閘除險加固專項規劃報告》（送審稿），力爭早日實施，早日消除工程隱患。第二，全力做好水管體制改革總結與深化工作。一是開展改革“回頭看”活動，以“兩費”落實、內部改革、分流人員安置情況為重點進行全面檢查，努力鞏固改革成果。二是加強與財政部溝通，爭取對中西部地區進行政策和財政支持。三是研究制定深化水管體制改革指導意見，指導各地延伸、拓展、深化水管體制改革。四是適時召開水管體制改革工作總結會議，推動改革深入開展。第三，全力做好建設領域監管工作。一是按照中辦、國辦《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》，研究出臺水利部貫徹落實的實施方案，部署開展水利工程建設領域突出問題專項治理工作，將專項治理工作與落實擴大內需政策、打好水利建設攻堅戰相結合，加強對水利建設的指導和全過程的監督檢查，確保大規模水利基礎設施建設進度和質量，確保“工程安全、生產安全、資金安全、干部安全”。二是繼續做好水利建設市場準入工作，規范水利建設市場秩序，組織開展水利工程建設監理單位資質審查審批工作，加強對監理、造價、質量檢測、安全生產人員執業資格管理。三是加強對在建工程的質量與安全生產跟蹤檢查和隱患排查，防止潰壩、群死群傷等重特大事故發生。開展《水利工程質量管理規定》等部門規章的修訂工作，開展水利工程建設工法研究。頒布《水利水電工程施工合同和招標文件示范文本》。四是出臺《水利建設市場主體信用信息管理辦法》和《水利建設市場主體不良行為認定標準》，建立全國統一的水利建設市場主體信用信息平臺。五是組織召開水利建設管理座談會。第四，全力做好重點工程建設和驗收管理工作。一是繼續做好治淮等重點工程、四川汶川地震災后恢復重建工程建設的檢查督導，打好水利建設攻堅戰。二是配合做好國務院治淮工作會議和三峽三期工程正常蓄水（175米）驗收工作。三是完成新疆烏魯瓦提工程、安徽無為大堤、漢江王甫洲工程、河南燕山水庫工程竣工驗收；協調做好廣西大藤峽、四川亭子口等重點工程開工準備，治淮、治太以及百色、尼爾基、皂市、西霞院、紫坪鋪等重點工程掃尾和竣工驗收準備工作；加強小基建項目驗收管理，適時召開小基建驗收管理座談會。第五，全力做好河湖管理工作。一是認真落實《水利部、交通運輸部關于加強長江河道采砂管理合作備忘錄》中確定的合作內容，制定合作機制領導小組工作規則，組織開展全國河道采砂執法大檢查。二是加強與國土資源部等部門溝通、協調，組織編制《全國重點江河河道采砂專項規劃》；編制完成《全國河道（湖泊）岸線利用管理規劃報告》。三是開展堤防管理和河道采砂管理調研，籌備召開全國堤防管理工作會議。第六，全力做好信息化建設和其他各項工作。一是在水利建設與管理信息系統一期工程建設的基礎上，積極推進建設與管理信息系統建設，推進水利工程管理規范化、現代化。二是指導各地水庫調度規程編制工作，配合做好水利普查工作。三是配合做好新中國成立xx周年水利宣傳工作和抗震救災志編撰工作。四是做好水利工程建設與管理專家庫等相關工作。水務局上半年誠信體系建設工作總結一、誠信建設保障措施成立了永寧縣水務局社會信用體系建設工作領導小組。制發了《永寧縣水務局社會信用體系建設實施方案》，安排布置了本系統信息公開和誠信體系建設工作，明確了職責分工，為加快建立水利行業“守信激勵、失信懲戒”的機制，自覺履行本單位行業義務和社會責任，并引導公眾參與水利事項，推進水行業信用體系建設打下了基礎。二、誠信建設工作開展情況按照服務政府、責任政府、法治政府、廉潔政府建設要求，扎實推進水務誠信建設，增強公信力。加強解決突出水行業熱點問題，化解矛盾糾紛，維護群眾合法權益。依據權力清單，重點實施防汛抗旱、農村人飲供給、重點項目建設、水資源管理和節水型社會建設、水政執法、水利安全、水事信訪、水生態文明建設等方面的政府信息公開。截至目前，一是受理12345投訴平臺水利方面事件15件，投訴處理率100%。二是開展了水政執法規范化建設，每次執法3人以上，詳細記錄備案存檔，加強平時縣內巡查，制止及勸導水事違法行為32起，維護了水工程的正常秩序和水資源的合理利用。三是透明征收農村自來水費，我局管理的農村人飲水廠實行收、支兩條線，征收各用水戶自來水水費實行公示制，透明公開，達到明白交費，放心用水局面，人飲水廠支出也進行公示，每年進行財務審計，收支按規執行，無違紀違法事件發生。四是水務局官方微薄公眾號發布來往信息10多條，增強智能化辦公。五是公示水務局XX年重點工程、重點工作、財務收支、“三定兩評一應用”評優定級等，進一步提高遵法行政透明度，強化權力監督，保障廣大市民的知情權、監督權。六是加大水法律法規宣傳力度，以“世界水日”、“中國水周”為契機，開展了送水法“下企業、進社區、下鄉村”宣傳活動，共發放宣傳卡片200多份、宣傳手冊3000余冊、宣傳手袋500余份、宣傳單4000份，在主要地段懸掛橫幅制作宣傳展板10塊等，增強了廣大人民群眾對水法律法規意識，提高了對計劃用水、節約用水、合理用水必要性的認識，為誠信建設作出了有力宣傳。七是認真貫徹落實最嚴格水資源管理制度、取水許可制度，不斷加強對取水戶取水、用水、節水和退水等監督檢查，嚴格打井審批，控制地下水開采，加強企業用水管理，指導用水企業積極采取節水措施，調查摸底企業自備井，督促企業安裝計量設施，嚴守水資源三條紅線控制，不斷加強取水許可監督管理，努力提高水資源利用效率，取得明顯成效，為誠信水務建設樹立提供有力保障。八是加強水利信息化建設，增強政務公開，增強誠信。圍繞防洪防汛、水安全、水資源管理等重點環節建立水利信息化系統，以水務信息化帶動水務現代化、促進水務一體化；利用物聯網技術掌握企業用水、水廠用水的情況，提高企業、水廠節水意識，從源頭上科學管理全縣水資源；業務科室通過水慧通平臺開展本單位之間、本單位和上級單位之間的業務應用建設。三、存在問題一是人員誠信意識有待加強。二是誠信教育培訓不足。