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城管局效能建設措施和計劃與城管局整改檢查工作方案5篇匯編-資料下載頁

2025-11-14 02:27本頁面

　　

【正文】，嚴格立案查處，強化與街道（鎮）、社區（村）以及相關職能部門的控違拆違聯動，堅決遏制新違建，逐步消除老違建。（三）深入開展執法延伸工作。提高城鄉統籌管理和服務效能，深化城管執法向鄉鎮延伸工作，充分發揮鎮鄉（街道）的城市管理基礎作用，推進有序集鎮建設，健全橫向到邊、縱向到底的城市管理網絡體系。（四）進一步規范行政許可。深入貫徹《行政許可法》，嚴格按照法定標準和流程規范辦理，提高行政許可案卷制作質量；堅持便民原則，強化服務指導，壓縮審核時限，提高審批效能；強化批后監管，實現審批窗口與執法中隊的無縫鏈接，形成合力，及時查處不按許可要求實施的違法行為。三、加強執法監督，規范城管執法行為（一）進一步規范處罰（許可）裁量。完善局行政處罰（許可）自由裁量標準，探索建立行政處罰（許可）裁量標準動態調整機制，科學細化量化行政處罰（許可）裁量權標準，提高裁量標準的科學性、合理性和可操作性。（二）深化權力陽光運行。根據法律、法規和規章的立、改、廢情況，對我局的職權項目進行梳理，制作完善權力清單，實現權利陽光運行。規范行政審批程序，優化審批流程，完善行政審批的立卷歸檔工作。繼續做好城管行政處罰網上運行工作，加強對行政權力運行的監督。（三）強化內部執法監督。加強案源監管，建立行政處罰（許可）案件回訪制度、行政處罰（許可）責任追究制度，杜絕應立未立、怠于執法、徇私舞弊等不作為、亂作為現象。加大督查考核力度，健全考核情況通報制度，確保各項工作目標任務按時完成。（四）自覺接受外部監督。認真辦理人大代表和政協委員的建議提案，接受人大法律監督和政協民主監督；建立行政執法行風監督員隊伍；做好行政訴訟應訴工作，落實行政首長出庭制度，主動做好行政處罰案件報備工作，接受法院、檢察院的司法監督。四、健全糾紛調處機制，防范化解社會矛盾（一）健全信訪網絡，落實維穩責任。加強12345政府熱線平臺建設，充分發揮數字城管指揮中心職能作用，認真辦理各類信訪事項，切實為群眾解決實際困難，化解執法糾紛與爭議，取信于民。（二）完善調解制度，狠抓綜合治理。認真貫徹執行《市政府關于加強行政調解工作的意見》，建立行政調解工作機構和調解員隊伍，配備專兼職行政調解人員，依法對城管職權范圍內的矛盾糾紛進行行政調解。（三）加強行政指導，轉變執法理念。根據《市行政指導工作規范》的要求，改進和創新管理和執法方式，加大使用指導、勸勉、提示、告誡、約談、回訪等柔性行政指導的力度，注重運用柔性的方式服務群眾、聯系群眾，實現城管執法的社會效果最大化。五、開展爭先創優，加強隊伍規范化建設（一）推行崗位大練兵。評比“辦案能手”，樹立“辦案標桿”，舉辦模擬執法演練活動，促進規范執法，提升城管隊伍的執法能力和依法行政水平。（二）廣泛開展行政執法案卷評查工作。每季度開展一次案卷質量評查活動，建立評查結果建檔制度，并將評查結果運用到月度績效考核中，促進執法人員自覺提高辦案的能力和水平。（三）加強對行政執法人員的資格監管。組織做好新進行政執法人員行政執法證取證培訓工作，確保正式執法人員持證率100%，嚴禁無執法資格人員從事執法工作。做好行政執法證年審工作，提高行政執法人員證件管理的規范化。六、加強法制學習宣傳，推進依法行政工作（一）強化法制培訓教育。開展“綜合法律知識全員輪訓”活動，營造“全員學法、全年學法”的氛圍。在局門戶網站開辟法制專欄，增強科室與中隊、中隊與中隊之間的溝通交流，形成互通有無，相互促進，取長補短的法制氛圍，有效提升執法能力。（二）加強法制宣傳工作。認真貫徹落實“六五”普法規劃，以“”法制宣傳日、“城管六進”等活動為契機，充分利用《直播》、《社會正能量》等新聞媒體，大力加強對城管法律、法規的宣傳，努力營造全社會學法、守法、用法的良好環境。（三）深化法制理論研究活動。進一步加大法制理論研究力度，按時完成市政府部署的法治理論研究課題。注重理論聯系實際，推進研究成果的實際運用。七、加強組織領導，切實推進依法行政工作（一）健全推進依法行政的領導體制和機制。調整充實依法行政領導小組，做到“一把手”親自抓、分管負責人具體抓、其他負責人協力抓的工作格局，為推進依法行政工作提供堅強的組織保證。（二）提高依法行政工作的計劃性。要嚴格執行依法行政工作年度計劃制度，下屬單位的年度依法行政工作計劃，要在XX年2月28日前報送局政策法規科。（三）認真落實依法行政報告制度。下屬單位要在XX年12月20日前，向局報送本單位依法行政工作情況。

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