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水利局20xx年黨支部工作計劃與水利局黨委先進教育整改方案匯編-資料下載頁

2025-11-14 02:35本頁面

　　

【正文】入開展理想信念、兩務必教育。增強廉潔自律意識，自覺抑制各種侵飾，筑牢黨員干部的思想道德防線。（整改時限：近期，責任人：）　嚴格落實黨風廉政建設責任制，完善黨員領導干部上崗雙責制度。（整改時限：近期，責任人：）　　加強對黨風、政紀的監督檢查管理力度，局紀檢委將采取隨時跟蹤檢查，對局屬各單位落實該項工作進展情況進行督查，發現問題及時處理。（整改時限：近期，責任人：）　狠抓機關作風建設，嚴格獎懲，建立激勵機制，要在全系統各科（室）、隊、站、所推行制度化、規范化、科學化管理，加強考勤，嚴肅工作紀律，嚴格獎懲機制，切實解決干與不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣的問題，調動干部職工的積極性。保障工作人員工作實績認定，在年終由局考核領導小組認定，作為向組織、人事部門考評推薦的重要依據，并給予一定的物質獎勵。（整改時限：中期，責任人：）　嚴格控制公務活動中的接待標準。（整改時限：近期，責任人：）四、落實整改的保障措施　成立整改方案落實領導小組，下設辦公室，落實水利局黨委班子整改方案任務分解責任制度。黨委書記為水利局黨委班子整改方案落實第一責任人，第一責任人要切實履行職責，做好對班子成員任務分解落實情況的督促檢查。整改的具體負責人要按要求抓好整改落實，定期向整改落實領導小組匯報整改方案落實進展情況。每季度召開專題會議，聽取整改方案責任人匯報整改落實情況，對整改落實不到位的限期進行重點整改。落實整改情況通報制度，局黨委每季度對整改落實情況進行檢查分析，形成書面通報，召開一定范圍的通報會議，對黨委整改落實情況進行通報。進一步落實監督制度，局黨委決定在機關干部職工、退休老干部、局屬各單位群眾及人大代表、政協委員中聘請5名同志組成整改方案落實監督小組，采取召開座談會、個別訪談、發放測評表等形式，每季度對局黨委及下屬單位的整改落實情況進行監督檢查。同時，將整改方案制作成板面進行公示，廣泛接受社會各界的監督。落實領導干部整改情況年度報告制度，要求每個領導干部在年度述職時，向干部職工匯報整改落實情況，將整改落實情況與領導干部年終考核掛鉤。不按規定時限完成整改任務的領導干部年終取消評優資格。　　落實整改建議書制度。對局屬各單位轉辦的整改建議書，局黨委要認真研究，對能解決的召開黨委會議專題研究提出解決方案，并將任務分解到每個班子成員，明確辦理整改建議書責任人，并限期辦結。對確實無法解決的問題，局黨委要向市委、市政府呈報，給予協調解決。承諾　　水利局黨委在開展黨員先進性教育活動的基礎上，以保持共產黨員先進性具體要求為契機，創建“五型機關”為載體，確保各項工作有序高效運轉，全心會意為人民服務。

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