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鐵路站長踐行科學發展觀心得體會與鐵路系統年終工作總結匯編-資料下載頁

2025-11-14 02:36本頁面

　　

【正文】指導站，12月6日，隨著網絡通、電話通、辦公場所落實、標志牌上墻，指導站正式成立。編制了大西客專咨詢工作站技術指導手冊，已編制印刷成冊。配合業務人員完成了中水三局、中鐵二局、中鐵十九局、中鐵二十一局的附屬構件預制場的標準化方案的編制。完成了大西交辦的對全線十五個標段的集中培訓，培訓的結果得到大西公司的認可和肯定。對全線15個標段的初步場地咨詢摸底工作，并對建廠中尋在的疑問進行及時解答，對場地中存在的問題進行了及時以工作聯系單或電子文件形式發至各標段，通過這段時間的工作，工作態度、業務能力、專業知識方面得到大西公司的認可。二、對XX年工作計劃及要求通過在指導站工作期間，對公司的技術管理方面深感落差較大，XX年將著重解決技術形成系統匯編，使之成文，成為下一步新的同類的指導站的工作打下基礎。XX年將在公司領導、大西公司及指導站工作范圍內積極開展工作，全力做好無機復合型（水泥基）混凝土構件咨詢指導工作，為公司新的一種鐵路發展模式積極進行積累和總結！新的一年，新的希望，希望公司在以下方面改進：技術方面：上加大技術人員力度的引進和加大技術創新的鼓勵力度；物資配送：加強模具開發，尤其是abs注塑模具的前景是相當巨大；模具質量、匹配性，其余物資結合各條線的技術要求進行配送，確保運輸到現場的物資、設備可利用，避免到現場后的物資、設備“罷工”現象的發生；人員：根據項目大小，進行合理人力資源分析，鼓勵兼職；管理：加大事情落實時間點的跟蹤，加大成本控制力度，合同執行的利潤控制簽訂前要進行嚴格計算，賺不到錢的合同寧可不做；精兵簡政，精干、巧干；流程：加強辦事效率，派駐項目的職能人員嚴格聽從項目經理的管理，嚴禁職能中心“護短”現象；三、對公司各項工作所提出的建設性的意見、建議和要求執行項目經理承包責任制，執行項目“責、權、利、效、力”；加強對鐵路市場的客觀分析和合理評估，著重加強干精品意識；加大工程經營、成本控制的源頭、過程中控制，避免秋后算賬現象的發生；唯有源頭活水來加強對施工隊伍的后勤保障，公司爭取一切可以爭取的為施工隊伍創造環境，提高積極性，實現互惠雙贏。四、XX地球已經調至震動狀態，

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