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城管局文明創建工作計劃與城管局機關黨委工作計劃匯編-資料下載頁

2025-11-14 02:36本頁面

　　

【正文】擊國有土地和項目區內的非法建設，嚴密監管集體土地的非法搭建，對現行要一律拆除，對已經形成的私搭亂建，創造條件，實施依法行政強拆。（三）深入開展“八堅持八反對”和“八榮八恥”活動，樹立可親、可敬的城管形象。引導城管隊員規范自己的思想行為、工作行為、作風行為，加強道德修養，培養高尚情操，增強廉潔自律意識，自覺接受各方面的監督，耐得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節，經得起考驗，保持住本色。（四）深入開展“黨的基層組織建設年”活動。緊緊圍繞這一活動的開展，使基礎組織得到更好加強，陣地建設不斷鞏固，黨建活動更加豐富，各項工作扎實推進的目標要求，增強基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力，增強廣大黨員的服務能力和奉獻意識。四、強化督促檢查，嚴明工作紀律，落實責任追究（一）嚴格工作紀律，保持政令暢通。當前要突擊解決“五多五少”的問題：工作部署多、檢查少；發文件強調多，跟蹤落實少；越級匯報多，逐級匯報少；隨意處置重大問題多，公開透明少；以罰代管多，耐心說教少。（二）嚴格財經紀律。明確堅持“五個嚴禁”：嚴禁處罰不開票；嚴禁坐收坐支，不按時上繳；嚴禁單位和個人接受任何形式的饋贈；嚴格吃拿卡要；嚴禁接受影響公務活動的吃請。（三）嚴格責任追究。發現一例現場處罰不開票的，根據情節對直接責任人該追究什么責任堅決追究到位。發現一例吃拿卡要，接受單位和他人款物的，直接責任人是正式隊員的，作待崗一年處理，待崗期間只發基本工資；是協管員的，予以辭聘，給予中隊負責人免職處理，給予大隊長、副大隊長效能告誡一年處理，一年內不得評先、提拔。發現一例在執法中有不文明、不依法按程序辦事，在群眾中造成惡劣影響的，是正式隊員的給予待崗處理，待崗期間只發基本工資，是協管員的，予以辭聘。

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