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紀檢監察年終工作總結與紀檢監察抓早抓小工作意見匯編-資料下載頁

2025-11-14 02:38本頁面

　　

【正文】現有關單位和黨員干部的違紀問題線索，可以用發函的形式由本人作出解釋說明的，及時告知存在的主要問題以及需要注意的事項，要求受函詢對象在規定的時間內作出解釋、說明、整改承諾并書面答復；及時下達《整改意見書》，對經調查核實有關單位和黨員干部的問題，向所在單位黨委（黨組）及時通報，限期整改到位，按期上報結果；及時下達《問責決定書》，對規定時間內未落實整改措施或整改不到位的單位和個人，視情節輕重予以問責處理。針對有關單位在體制、機制、制度方面存在的漏洞，督促對相關重點制度和重大決策問題實行廉潔性評估，對其領導班子和領導干部執行重點制度和廉政情況開展民主評議，努力從源頭上鏟除腐敗滋生蔓延的土壤。（七）健全快查快結機制。堅持以法治思維和法治方式懲治腐敗，縮短辦案周期，提高辦案效率，以查辦案件工作的實際成效為治本贏得時間。健全問題線索規范管理和處置機制，嚴格按照擬立案、初核、談話函詢、暫存和了結五類方式和標準處置反映黨員干部的問題線索，集中力量加大初核工作力度，努力做到有反映就與當事人見面、把問題盡快搞清楚、不讓任何問題線索留存。按照流程精簡優化、職責清晰銜接、運轉有章可循的要求，進一步明晰紀檢監察機關內部辦案科室的權責關系，建立健全規范高效的工作運行機制，促進依紀依法安全文明辦案。建立健全查辦案件組織協調機制，進一步明確反腐敗協調小組職能、成員單位責任、協調的基本程序和方法，研究加強協調配合的具體制度，增強工作合力。推行鄉、街道辦案協作區機制、重點巡查機制和專項檢查機制，有效提高基層紀檢監察組織執紀監督和查辦案件抓早抓小的能力。三、切實推動抓早抓小工作有效落實（八）加強組織領導。各級紀檢監察組織要牢固樹立正確的政績觀和抓早抓小的工作理念，建立健全領導體制和責任體系，將抓早抓小工作納入全區紀檢監察組織績效考評重要內容，定期對工作進展情況進行檢查，總結評估，查找不足，切實增強抓早抓小工作實效。（九）增強工作合力。各級紀檢監察組織要切實履行監督職能，以“一案雙查”的倒逼機制，督促各級領導班子和領導干部抓好職責范圍內的黨風廉政建設。推動紀檢工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，嚴格落實“兩為主”，加強對抓早抓小工作的指導和監督。對紀檢監察機關內設機構進行整合優化，集中精力抓早抓小，心無旁鶩抓好主業。（十）提升自身素質。聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，緊緊圍繞監督執紀問責，深化轉職能、轉方式、轉作風，全面提高履職能力。對紀檢監察干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督，以正人先正已的勇氣帶頭整治“四風”，形成嚴、細、深、實的工作作風，做到情況明、數字準、責任清、作風正、工作實。不斷完善內部監督機制，自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論監督，用鐵的紀律打造過硬隊伍，為抓早抓小工作提供堅強組織保障。

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