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機關工委黨風廉政活動方案與機關干部下基層活動方案匯編-資料下載頁

2025-11-14 02:44本頁面

　　

【正文】．每雙月召開一次專題會議，研究工作開展情況。6．12月份上旬進行工作總結。五、工作要求（一）加強組織領導。成立委下基層活動活動領導小組，主任、黨委副書記任組長、領導班子成員任組員。領導小組下設辦公室，任辦公室主任。具體負責整個活動牽頭組織和日常工作，下基層活動的安排與協調，材料和文件、總結撰寫，以及做好臺帳整理工作。（二）完善工作機制。一是建立登記制度。將走訪企業、村（社區）和職工群眾，解難題、辦實事，接待群眾來信來訪等情況及時填寫《機關干部下基層“三解三促”活動情況表》，建好活動臺賬，以備查驗。二是建立回訪制度。領導小組辦公室將適時與掛點村聯系，了解活動開展的實際情況。三是建立考評機制。召開座談會，交流下基層活動的成果，相互學習、推動工作。同時，將下基層情況納入年度干部個人考核內容，作為黨員評優的重要條件。四是營造濃厚氛圍。大力宣傳活動的意義、目標、主題和成效，形成良好的輿論和環境氛圍。（三）務求取得實效。把開展干部下基層活動與本委的職能工作以及各項中心工作緊密結合起來，統籌兼顧，協調推進，真正把開展活動的過程作為強化員干部實踐鍛煉、提高能力素質的過程，作為密切聯系群眾、轉變機關作風的過程，作為優化發展環境、推動科學發展的過程。嚴格規范機關黨員干部聯系、服務基層和群眾的行為，做到一心為民，廉潔自律，不給基層增負擔，不給群眾添麻煩，確保活動取得實實在在的效果。（四）嚴肅工作紀律。活動時要密切聯系群眾，嚴守工作紀律，注意工作方法。在企業、村（社區）開展工作期間，要主動加強與基層的溝通，對基層和職工只能予、不能取，只幫忙、不添亂。要嚴格執行縣效能辦“四條禁令”，堅持廉潔自律，在基層和職工群眾中樹立民政干部的良好形象。

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