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畜牧局爭資跑項工作匯報與畜牧局作風(fēng)整頓實施意見匯編-資料下載頁

2025-11-14 02:49本頁面

　　

【正文】改提高階段（4月10日至4月30日）在這個階段重點抓好有關(guān)問題的整改落實。要堅持實事求是，以教育為主，不打“棍子”，不扣“帽子”，以解決問題為目的，真正把查擺出的問題徹底解決。每一名干部職工要針對自身查找出的問題，深入剖析根源，制定出相應(yīng)的整改方案。要力求做到問題抓的準(zhǔn)，整改力度大，制度定的嚴(yán)，落實執(zhí)行好，使各項工作嚴(yán)謹(jǐn)有序，照章運行。重點整頓解決如下工作：一是抓落實的力度不強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)要求不高；二是責(zé)任心、進(jìn)取心和工作主動性不強(qiáng)；三是大局意識淡化，協(xié)作配合不到位；四是工作能力尚有欠缺，破解難題的水平有待提高；五是服務(wù)意識有待加強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不高；六是嚴(yán)格自律不強(qiáng)，勤政廉潔不高等主要問題，通過整頓以更到位的壓力，更有效的辦法，更務(wù)實的作風(fēng)促進(jìn)各項工作再上新臺階。（各單位務(wù)于4月5日以前寫出整改方案，報局政工科）。五、總結(jié)表彰階段（5月1日至5月20日）各單位要按照工作作風(fēng)整頓意見，認(rèn)真開展整頓活動。一是要“深”。全系統(tǒng)干部職工要深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會開展各項工作作風(fēng)整頓活動的重大意義，努力增強(qiáng)工作的主動性；二是要“新”。進(jìn)一步創(chuàng)新形式、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新載體，多組織開展一些干部職工喜聞樂見的活動，寓教于樂，切實提高整頓活動的吸引力；三是要“做”。從自身做起，解決自身存在的問題，提高工作的主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、精益求精的作風(fēng)、腳踏實地、勇爭一流，在干事創(chuàng)業(yè)上大顯身手。各單位要認(rèn)真總結(jié)工作作風(fēng)整頓活動情況，（務(wù)于5月30日以前將工作作風(fēng)整頓活動總結(jié)報告報局政工科）局黨委將組織有關(guān)人員對各部門、各站進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對整頓活動涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型要進(jìn)行表彰，對整改活動開展不利、整改措施不落實、效果不明顯的單位要進(jìn)行通報批評，確保工作作風(fēng)整頓活動開展的既轟轟烈烈又扎扎實實。

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