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幼兒園教師述職報告幼兒園小班教師述職報告(多篇)與幼兒園教師量化考評方案-范文匯編-資料下載頁

2025-11-14 03:19本頁面

　　

【正文】化考評方案范文指導思想：為了加強幼兒園內部管理，全面提高保育保教質量，充分調動教師保教保育工作的積極性，學校制定多元化評價機制，為教師獎金和競爭上崗提供科學依據，把幼兒園引向科學化、民主化、法制化的管理軌道，特制訂本方案。考評范圍：本園全體教師；考核方法及評分標準：（一）師德修養（10分）每期期末學校組織全園教職工對每位教師思想素養、工作責任心進行民主測評，其中領導測評占40%，同事測評占40%，家長測評占20%，有下列情況的，在測評基礎上扣分。（1）有違法亂紀行為受到上級行政處分或刑事處分的該項記0分。（2）上班時間做無關保育保教工作，影響工作者發現一次扣2分；（3）因個人言行不當破壞領導與同志、同事之間關系，并造成一定影響者，該項扣2分。（4）不能做到為人師表，語言、行為、穿著在幼兒中造成不良影響者扣1分。（5）體罰或變相體罰學生，造成一定影響者視其情節一次扣1－5分。情節嚴重者一票否決，該項記0分；。（6）私自接收幼兒，截留應上交的費用，除收繳費用外，并一例扣10分。（7）不顧大局，對學校安排的工作不服從或消極、推諉、怠工者扣2分。不講團結，在校院內與領導頂撞吵鬧，或同志與同志吵鬧謾罵發現一次扣2分；（8）非法組織或參與封建迷信和**活動者該項記0分，情節嚴重一票否決。（9）其他有損教師形象的現象，學校視其情節扣分。（二）出勤（30分）全體教職工要遵守學?？记诩o律：做到全勤者記滿分；婚、喪、產假時間，按有關規定執行。因事因病請假必須辦理請假手續。請假半天以內由業務園長審批，；請假一天以上由校長審批，批準后并安排好時間內的工作方可離崗。具體要求如下：（1）因病因事請假必須辦理請假手續，寫清工作代理人。每期請事假累計3天內記滿勤。超過3天，事假每天扣本人平均工資的80%用于補貼分擔其工作的教師。病假時間一學期累計6天內不扣工資，病假扣量化積分的分值為事假的一半，若累計超過6天，從第7天起，每天扣本人日平均工資60%用于補貼分擔其工作的教師。（2）學校不定時抽查發現不在崗一次扣1分，扣10元，校長查崗與中層領導查崗記錄不相符，若有馬虎不認真或舞弊行為并追究中層領導責任。（3）上午在園時間7：50——11：00，下午在園時間1：50——5:00,時間段內不得早退和遲到，曠課一次扣積分10分，若班級出現安全事故則追究該教師責任。考勤登記情況如與領導查崗結果不符的，除扣該老師5分外，再扣業務園長5分。（4）上課、會議等集會,一次不到扣3分，遲到、——3分。嚴禁帶小孩。（5）臨時中心工作不準請假，若情況特殊必須請假，每天扣20元.（三）常規教學管理（40分）；計劃及備課認真規范填寫學期工作計劃及周活動安排，活動內容安排合理、實用，并能認真落實在教學過程中按要求分ab兩檔， a檔比例占30%，a檔記10分，b檔記8分。上課（30分）：在課堂教學中應充分體現課堂教學平等性、互動性、全面性和差異性的要求。注意培養幼兒自主合作、探究和創新能力。按課程表和各班作息時間表上課，不隨意調課和上下課。（1）因任課教師言行不當，造成幼兒厭學、出走和發生各種意外者，一經調查屬實，每次扣1—5分。（2）教師上課后不能按時組織幼兒上課。（3）教師上室外活動課時，需組織幼兒有序游戲，不得任由幼兒自由活動。發現一例扣該老師5分。若在組織活動時，造成安全事故的，扣當事教師2分，并追究相關責任。（4）嚴格控制幼兒一周看電視的次數和時間。一周不得超過5次，每次時間不得超過30分鐘。教育活動的內容除外。）安全管理：（40分）（1）無安全事故者得滿分；。（2）班級中有保險賠付的，一次扣2分。校外及疾病賠付不扣分）（3）因幼兒教師失職造成責任事故的，性質特別嚴重的由上級機關追究當事人責任，本項不得分。（4）飯后（早、午）、下課時間內，因教師失職，發生在誰的責任區誰負責，扣責任人2分。（5）星期一升旗時，如果有小朋友跑到小學部看，扣當天值日老師1分。；（6）放學時發生學生走失（需要接的學生），一次扣班主任1分。行為規范（30分）；（1）引導小朋友到校時不買零食不亂花錢，該項記3分。（2）教育幼兒不在墻上亂畫、亂劃亂涂沫，該項記5分。（3）教育學生愛護公物。各班的公物無破損，記6分。玩具丟失1件，除賠償外，扣班主任5分。（4）室外活動站隊快、靜、齊。3分）（5）學生臉、手干凈，能配合家長搞好幼兒自身衛生（3分）（6）不說臟話，中、大班學生說話有禮貌，知道運用“**好”“再見”等禮貌用話。6分）（7）不亂丟亂撕果皮紙屑，垃圾能扔到指定位置。4分）（四）、教師獎勵分：（最多不超過10分）a 班級布置分ab檔，a檔獎3分，b檔獎2分，檔獎1分。出演節目分兩檔，a檔獎2分，b檔獎1分。完成臨時中心工作質量好，記2分。新聞信息：在鎮、縣、市發表1篇分別獎4分。b 學生人數以小班25人、中班35人、大班40人為基礎，多一人加1分。此項直接加在最后得分）（5）教師個人教學成績：（50分）以校領導期末檢測為準，分a、b、三檔，分別記50分、45分、40分。（6）謝謝大家！

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