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建委工作述職報告與建委干部作風建設工作計劃匯編-資料下載頁

2025-11-14 03:45本頁面

　　

【正文】上的講話（《*日報》XX年3月3日頭版）、自治區出臺的“三項制度（《*日報》XX年3月6日12版）及本委《工作方案》，認真領會精神。（二）提高認識，深入剖析要從政治和全局的高度重視這次查擺分析，尤其是重點科室（審批一科、審批二科、建管科、城建科、開發科、房改辦、市政重點辦）和重點單位（質監處、房產交易所、拆遷辦、路燈處），要真正找出本單位本部門存在問題的具體表現，討論要從事業心與責任感、工作作風、管理體制機制、工作方式方法等方面深入剖析原因，抓住問題實質，找準思想根源，不能就事論事。要開展反面典型教育，深刻認識到問題的嚴重性和危害性，真正從中汲取教訓。對缺乏事業心與責任感、工作作風不正等問題，要勇于開展批評和自我批評；對管理體制機制障礙等方面的問題，要勇于向委里提出改革的建議。（三）以身作則，做好表率各級干部和黨員特別是黨員領導干部要帶頭查擺，以身作則，帶領單位和科室全面、深入查擺和分析。（四）注重實效，不走過場學習查擺活動的具體時間由各科室、單位結合工作任務掌握，學習和查擺問題不少于兩個半天，既要抓好時間、內容的落實，又要促進業務工作的完成，做到“兩不誤、兩促進”；查擺問題和分析討論中個人尤其是科室、單位要有書面記錄，提出整改措施要有針對性、實效性、建設性、具體化，并明確整改完成時限。機關各科室、各直屬單位請務必將本科室、本單位查擺問題的情況和整改措施分別于XX年3月20日、25日前書面報送市建委效能辦

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