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護理質控工作計劃結尾與護理質量工作計劃匯編-資料下載頁

2025-11-14 04:01本頁面

　　

【正文】 ) 開展公益活動，加強監控宣傳。6月份舉辦醫院搬遷慶典。、組織資深醫務人員下鄉、進社區、企事業單位或學校進行健康知識講座，發放宣教手冊。舉辦各種院內外競賽活動，對內努力營造良好的人文氛圍，對外大力傳播婦幼衛生及健康教育知識。參與募捐、扶貧等活動，讓公眾從另一渠道加深對醫院的了解，從而實施形象工程，提高醫院文化品位和口碑，在百姓中樹立良好的醫院形象。強化安全措施，創建平安醫院。為了全力維護正常的醫療秩序，保證各項診療工作有序進行，要全面加強各項醫院安全工作。(1) 加強普法教育，切實提高全院職工法制觀念。利用宣傳欄、講課、競賽等多種形式，認真開展各種法律法規的學習。在工會的活動中不定期的舉行一些法律知識競賽，把職工的業余時間吸引到法律法規的學習中來。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。(2) 優質的管理是醫院獲得發展的動力，在醫院構建平安的進程中，起到舉足輕重的作用。為此，各部門要動員起來，各司其責并積極協調配合，加強院內的安全檢查，消除隱患。主管院領導每年不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查(如藥庫、病房等)，要對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。各科負責人嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院不出現重大責任事故。院里每周組織相關人員進行維護“醫療安全、醫院穩定”的行政業務大查房，對醫院的醫療和行政安全情況進行排查，發現問題，及時解決。總值領導每天值班期間要進行全院巡視，發現問題及時解決，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕重大可防性案件發生。各臨床科室抓好病人醫療安全，落實安全責任制。嚴格落實三級查房制度，做到精心治療、精心護理，嚴防醫療糾紛事故的發生。總務科抓好水、電、暖、煤氣以及醫療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護、檢查，做好安全消防工作。藥劑科、檢驗科、手術室等相關科室加強毒麻藥品、化學試劑的管理和使用，尤其抓好精神藥品、麻醉藥品的管理，嚴格建立使用登記制度和監督制度，實行管理責任失職追究制。保衛科強化對要害管理部門的管理，做好財務室、檔案室、重要物資倉庫、病房、藥房、收費處等部門的管理，做好防盜、防搶、防破壞、防火等工作。團結拼搏進取，不斷發展醫院。凝心聚力謀發展，事業興旺促和諧。“團結、拼搏、創新、發展”是保健院人精神，也是我們的成功所在。我們要凝心聚力，緊緊把握“以人為本，人才興院，管理強院，保障安全，增進健康”的辦院方針，注重品牌建設，鼓勵技術創新，視質量、服務為醫院發展的生命線。全院職工務必保持“團結愛院，尊重患者，愛護母嬰” 的優良傳統，“視患者的生命寄托為己任，視服務對象為衣食父母”，為將我院的不斷發展壯大，為保障職工的福祉，為全市的婦女兒童健康而努力!護理質量工作計劃財務工作計劃一、護理質量的質控原則實行分管院長領導下的質量管理監控體系，全面組織落實護理質控措施，加強專項檢查、督導、整改，達到護理質量持續改進，確保患者安全。二、護理質量管理實施方案(一)補充完善護理質量、安全管理體系，培養一支素質良好的護理質量管理隊伍。(二)進一步完善護理質量標準與工作流程。，不斷完善護理規章制度，進一步完善護理質量考核內容及評分標準，如特、一級護理。基礎護理。消毒隔離。護理文件的書寫。供應室、手術室、患者十大安全目標等質量評價標準。修訂護理技術操作流程。、新標準、加強醫療護理法律法規的培訓，以提高護理人員的法律意識，依法從護，保護病人及護士的自身合法權力、加強護士安全意識、全員質量管理意識。、科室二級質量監控小組及護理骨干的作用，注重環節質控和重點問題的整改效果追蹤。實行科室平時檢查與護理部督導相結合，重點與全面檢查相結合的原則。護理部每月召開護理質量分析會一次，對每月護理質量檢查情況通報，分析產生原因，提出整改辦法。，加大檢查、督導力度，注重實際整改效果。并有檢查記錄、分析、評價及改進措施記錄。，重點時段的管理：如合理排班、交接班、夜班、節假日的、新上崗人員的科學管理。、大手術后病人的基礎護理與專科護理，加強健康教育，提高病人生活質量。《患者十大安全目標》，制定質量評價標準，每月進行對十大安全目標內容進行檢查、督導。對跌倒、壓瘡等高危因素進行不間斷的評估，及時跟進護理措施。、護理糾紛的管理工作，堅持嚴格督查各工作質量環節，發現安全隱患，及時采取措施，使護理差錯事故消滅在萌芽狀態。護理部對護理缺陷差錯及時進行討論分析。，及時查找工作中的隱患，并提出改進措施。(三)加強護士業務技能培訓，、擬定年度各層級護理人員培訓工作計劃，采取先示教、后科室護士長組織培訓，護理部抽考和必考相結合的原則。“二甲”達標標準細則，每月組織1~2次護理理論學習，并進行考核，注重規章制度在臨床工作中的落實。：擬定8名護士參加傷口、康復、重癥、新生兒等專業的專科護士培訓。選3~4名護理骨干到省醫院、華西醫院進修學習3月。

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