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計生委人事工作半年小結范文與計生委人口計生管理規范化半年總結范文匯編-資料下載頁

2025-11-14 05:05本頁面

　　

【正文】計生委常年合署辦公，設立了舉報箱與舉報電話并落實了專項經費和專用車輛，扎實地進行“兩非”案件的查處工作。（八）嚴格督查，強化考評，求真務實。改革評估考評辦法，簡化考評內容，考評內容以落實結扎這一長效節育措施為主要內容，以征收社會撫養費、提高當年個案征收兌現率為重點，以年度下達各鄉（鎮、街道）“四術”參考指導數和歷年社會撫養費指導數為基數，基數完成得基本分，超額例數按比例加分。考評實行不定時間、不打招呼，組織一支隊伍進行考評調查，并由督查組進行全程跟蹤督查。被調查單位對調查組實行零招待，調查車輛、食宿費由縣計生委承擔，給予調查人員適當補助，禁止調查人員在調查期間飲酒、打麻將、玩牌和到公共娛樂場所，禁止接受被調查單位的食宿安排和禮金、禮品、土特產等。一旦發現考評調查人員有上述違規行為的，停發全年獎金和調查補助，終止調查工作。屬一般工作人員的調離計生委機關，股（室）負責人予以撤職并調離機關工作，副科級以上干部建議縣委調離計生系統工作。相關人員直接給予黨紀政紀處分。同時，縣計生委與各鄉鎮（街道）計生服務站簽定環孕檢責任狀，杜絕計生服務工作人員弄虛作假行為，推行實事求是的環孕檢率考評辦法。考評工作公正、公開、公平，鄉鎮與鄉鎮之間你追我趕、不甘落后、競相主動抓人口計生工作，形成了“要我抓”變“我要抓”的好局面，呈現出歷史上從未有過的人口與計劃生育服務活動高潮。三、存在問題上半年的人口與計劃生育事業的改革和發展雖然取得了一定成績，但工作中仍存在著一些問題和薄弱環節，與上級和新形勢發展的要求相比，與廣大人民群眾對計生優質服務的需求相比還有一定差距，主要體現在：群眾的生育理念還處于相對落后，由于傳統生育觀念多子多福，生育欲望仍然強烈。大量的農村勞動力向外轉移，流動人口計劃生育管理相對薄弱，信息渠道還有待加強。“七不準”出臺，鄉村花計劃生育的財力、精力很大，又有一定的風險，因此少數基層干部對人口與計劃生育工作有厭倦心理。由于公務員工資改革原因，基層事業編制的鄉（鎮）計生辦、所工作人員中貼補助還未解決，鄉（鎮）與鄉（鎮）之間存在著差別，計生辦、所工作人員情緒不安定，造成對工作職責不到位。今后，我們將繼續以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在黨的十七大精神的鼓舞下，進一步加強領導，強化措施，與時俱進，開拓創新，促進人口與經濟、社會、資源、環境的協調可持續發展和人口全面進步，為全面建設小康社會、構建和諧社會作出新的更大的貢獻！

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