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領導班子整改方案和領導干部個人整改措施與領導班子解決四風突出問題計劃匯編-資料下載頁

2025-11-17 00:36本頁面

　　

【正文】責任領導：責任站(股)：局活動辦完成時限：XX年9月底前(三)反對享樂主義方面責任領導：責任站(股)：辦公室完成時限：XX年9月底前責任領導：責任站(股)：辦公室完成時限：XX年9月底前(四)反對奢靡之風方面、公務用車制度責任領導：責任站(股)：辦公室完成時限：XX年9月底前四、方法步驟制定每個具體制度，一般包括明確分工、起草制度、評估論證、審核審定等四個工作環節。經全面梳理現有相關制度后，各責任站(股)：進行研究討論，明確制度建設的總體要求、進度安排、責任分工等。采取多種形式，有針對性地開展調研，進一步摸清情況、聽取意見、總結經驗。在此基礎上，組織草擬制度，形成初稿后，征求基層一線、黨員、群眾、服務對象的意見建議。對情況復雜、涉及面廣、政策性強、關注度高的重要制度，邀請相關專家學者組成評估小組，對制度的合法性、合理性和可行性等進行綜合審查、評估論證。各責任站(股)要再次進行研究討論、修改完善，形成送審稿。由分管領導審閱、教育實踐活動領導小組審核后，經黨組會、局務會討論后，按程序行文下發。五、組織保障。局班子制度建設由教育實踐活動領導小組負總責，班子成員根據分工發揮牽頭作用，相關單位具體負責。各責任領導要發揮牽頭作用，責任站(股)要加強溝通協調，各盡其職，互相支持，形成工作合力。局活動辦要及時了解掌握每項制度建設具體進展情況，確保制度建設按工作節點和時間節點有序有效推進。教育實踐活動領導小組召開相關會議，聽取工作匯報，研究解決問題。注意發現、總結制度建設工作中的好經驗好做法，宣傳制度建設成果。適時專題通報局班子制度建設等整改落實情況。

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