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人民醫院全院護理工作總結-資料下載頁

2026-07-24 14:32本頁面

【導讀】XXXX年，我院護理工作在院領導的親切關懷和大力支持下，省專家組對我院“二級甲等”醫院護理工作的評審。按標準打分，發現問題，及時反饋，及時解決。病人提供及時、安全、準確、有效的護理措施。修、保養、保證功能狀態備用。搶救物品完好率均達100％。的發生，今年無醫療事故發生。護理文書即法律文書，是判定醫療糾紛的客觀依據。人員逐步掌握了書寫規則，提高了書寫質量。同時，加大了監督檢查。保護了護患的合法權益，更加規范了護士的行為，保障了護理安全，并取得相應的學歷。截至今年底，在99名臨床護理人員中，人員團結協作的精神，顯示了護理人員的凝聚力。全年共完成靜脈輸。予兌現，極大的調動了合同護士工作的積極性。實行由護士統一取藥，為住院患者提供了極大的便利。引導護士以真情貼近病人，以愛心感動病人，悉心關懷，精心護理，讓病人放心，百姓滿意，為我院的發展做出更大的貢獻。

　　

【正文】傳等項工作。與工會密切配合，完成廣場放歌、機電展銷會志愿服務等工作。在醫院的大力支持下，對我院連續聘用大專畢業七年以上、中專畢業八年以上、工作表現優秀的合同護士，按照在編護士工資給予兌現，極大的調動了合同護士工作的積極性。與總務科、計算機中心等部門配合，完成了綜合樓、辦公樓搬遷，新計算機系統運行等工作，并密切新系統的運行，對住院病人實行由護士統一取藥，為住院患者提供了極大的便利。總之，在這一年的護理工作中，經過全體護理人員的共同努力，較好地完成了各項工作任務，但是仍然存在一些不足，如個別護理人員缺乏主動服務意識，病人叫拔針現象還很嚴重；基礎護理不到位；病房環境衛生保持不好，對清掃員的管理不到位；護士基礎理論不扎實，病情觀察不到位，護理記錄內容過于簡單、空洞，缺少內涵等等。在今后的工作中，我們將倡導以人為本的現代管理理念，在管理體制和激勵機制方面，進行改革創新，充分調動護理人員工作的積極性，引導護士以真情貼近病人，以愛心感動病人，悉心關懷，精心護理，讓病人放心，百姓滿意，為我院的發展做出更大的貢獻。

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