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20xx政府干部全面從嚴治黨責任述職報告精選三篇-wenkub.com

2026-01-07 06:43 本頁面

　　

【正文】進一步爭先創(chuàng)優(yōu)、攻堅克難、振奮精神、銳意進取，堅定不移走“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)發(fā)展之路，爭做綠色發(fā)展的探路者、模范生。對全局干部隊伍，堅持多傾聽、多溝通、多鼓勵，注重調(diào)動每位干部職工的工作積極性，發(fā)揮大家的主觀能動性。每個季度對班子成員進行一次約談，了解動態(tài)。嚴格按照有關(guān)規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。
　　(三)帶頭學習，當好表率。在實際執(zhí)行中，將黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力于將工作重點貫穿于日常工作之中。明確以服務(wù)為重點，提升作風效能建設(shè)。
　　二、主要負責人履行“第一責任人”職責的情況
　　區(qū)科技局局長**同志作為全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”，牢固樹立“嚴抓常抓親自抓從嚴治黨”的理念，切實承擔起第一責任人的職責，常研究、常部署，抓細化、精細抓，種好自己的“責任田”。
　　(六)以嚴要求、實作風推動作風建設(shè)專項活動。按照區(qū)委、區(qū)紀委相關(guān)文件要求，建立健全辦公室全面從嚴治黨相關(guān)制度。
　　(四)加強黨員干部黨性修養(yǎng)教育。并及時做好廉政談話記錄，建立臺賬資料備查。黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
中共**區(qū)委、區(qū)紀委：
　　**年以來，區(qū)科技局黨組認真貫徹落實區(qū)委和區(qū)紀委有關(guān)會議和文件精神，增強黨組主體責任認識理解，明確黨組主體責任是一個責任體系，局黨組和每個班子成員都要知責、明責、盡責，黨組履行好領(lǐng)導班子責任，黨組書記履行好第一責任人的責任，班子其他成員履行好職責范圍內(nèi)的主要領(lǐng)導責任，形成認識到位，責任明晰，履職盡責，問責有力的主體責任落實體系。雖然通村客運的運行緩解了學生交通的問題，但在高峰時期車輛運力不夠，車輛超載現(xiàn)象時有發(fā)生，存在較大的安全隱患。二是學校安全管理壓力大。加強放學放假期間學生的安全管理，三所高中在周末半天假期間安排教師到重點地段巡邏，切實嚴防嚴控，確保不出現(xiàn)安全問題。對風險程度較高的對象，安排專人負責。二是強化維穩(wěn)值班。重點針對城區(qū)學校招生、教育人事調(diào)整、高考中考政策等易引發(fā)重大輿情的敏感問題開展提前防控處置，近期針對政治謠言、有害信息、重大政策、重大項目、重大活動以及學校講臺(講壇)、校園社團、網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站開展細致排查。年初印發(fā)了《教育系統(tǒng)2020年理論學習指導意見》，對機關(guān)、學校理論中心組全年的學習進行系統(tǒng)規(guī)劃。先后請宣傳部周志軍、陽彬彬等領(lǐng)導到機關(guān)、學校開展意識形態(tài)工作專題輔導講座，努力提升本系統(tǒng)意識形態(tài)工作能力。三抓問題導向，黨風整治務(wù)嚴。今年以來局黨組與機關(guān)股室開展集體談話9場次，與學校班子集體廉政談話23場次，與新任校級干部廉政談話6場次。在中小學開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，引導黨員亮明身份，擺出自我要求，提振黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的激情。今年印發(fā)“兩學一做”學習教育工作提示10期，民辦學校黨建工作提示2期，檢查督辦3輪，民辦學校實地調(diào)研5次，推動支部標準化建設(shè)，規(guī)范 “三會一課”和主題黨日，開辦3期道德講堂，形成“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。三是注重過程管理，確保一項工作一摞痕跡。二是建強黨建隊伍，確保黨建工作專人落實。
　　一、凝聚合力抓黨建
　　一是強化集體責任，確保黨組班子人人擔責。教育體育系統(tǒng)有15個總支，61個支部，1255名黨員。二是嚴明紀律要求，加強機關(guān)作風、效能建設(shè)。二是以學習貫徹十九大精神引領(lǐng)全委黨建工作。每年牽頭破解 23個黨建難題，定期聽取基層黨支部黨建工作述職和匯報，建立責任清單，探尋黨建與工作的最佳契合點，實現(xiàn)兩促進、兩提升。三是黨支部書記管理激勵導向機制作用發(fā)揮不夠，針對基層黨組織及個別黨員干部教育監(jiān)管針對性不強，責任落實不夠。黨內(nèi)民主氛圍不濃，黨員大會沒有體現(xiàn)集體討論決策的過程。對黨員干部的嚴格教育、嚴格監(jiān)督、嚴格管理不夠，缺乏剛性監(jiān)督和約束。圍繞履行黨建工作責任制，雖建立了一系列制度，但在實際運行過程中，存在對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管強約手段，落實黨風廉政建設(shè)工作經(jīng)常性督導、檢查、提醒

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