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20xx骨科護士個人年終總結-wenkub.com

2026-01-07 06:50 本頁面

　　

【正文】這項工作，我們將作為明年的工作重點在計劃中提出，并對護士提出具體工作要求。使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行為，簡化了護理書寫，把時間還給了護士，把護士換給了病人，提高了護理質量。護士長要加強跟蹤檢查，合理調配護理人力資源，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質量。重點環(huán)節(jié)是術前、術后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。
　　重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點人員、特殊病人的管理
　　重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。
　　二、護理安全管理
　　骨科病人臥床時間長，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且部分為晚期骨轉移病人，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護理安全管理是工作的重點，細節(jié)管理滲透到每一質量標準中。重視首次溝通，加強關鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護患、醫(yī)護關系。強化宣教探視時間及探視制度，保證專業(yè)照護，優(yōu)化病房秩序。晚查房：下午下班前查看病危、手術、輸血等病人的交接記錄情況。
　　護士長現(xiàn)場管理，“五查房”取得顯著效果早查房：上班后重點查夜間護理質量。
　　骨科護士個人年終總結范文三：
　　一年來，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，在護理部的領導下，在全科護士姐妹的共同努力下，走過了忙忙碌碌的20XX年，圓滿完成了年初工作計劃，現(xiàn)將我科一年來工作總結如下：
　　一、開展優(yōu)質護理
　　在醫(yī)院各級領導的大力支持及護理部的指導下，通過規(guī)范臨床護理工作，優(yōu)化護理工作模式，實施護理層級管理，落實床位責任到人，保證了病人各項診療措施切實有效落實到位，扎實推進了優(yōu)質護理服務工作開展，病人滿意度不斷提高，真正達到患者滿意、社會滿意、政府滿意、護士滿意的效果。”護士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。
　　在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。
　　為了把護士還給病人，使護士有更多的時間為病人服務，在院領導及護理部領導的幫助下，實現(xiàn)了藥品、器械及物資的下收下送。
　　⑶彈性排班每周排班前根據(jù)病人的病情、手術日、不同時段的護理工作量及護士的能力和需求等5個因素實行彈性排班，滿足大家需求，促進科室和諧發(fā)展。
　　做好一次性耗材的管理，杜絕浪費，防止過期。
　　身邊隨時攜帶小筆記本，將科室出現(xiàn)的問題記錄下來晨

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