xx年圖書館副館長個人述職報告-wenkub.com

　 　

【正文】 回顧過去的一年，盡管取得了一定成績，但仍需進一步努力，克服消極懈怠、急躁冒進、不思進取等問題，積極主動的做好本職工作，完善工作程序，處理好方方面面的關系，建設出一支思想過硬、業(yè)務全面、作風務實、團結(jié)奉獻的隊伍，發(fā)揮好文化陣地作用，為廣大讀者服務。注重周圍環(huán)境治理，綠化環(huán)境，整修公共設施，提高了安全性和服務質(zhì)量。發(fā)揚“三辦”作風，做好電話通知及有關文件的上傳下達和組織學習，保證了政令暢通。加強業(yè)務知識學習，提高業(yè)務能力，掌握先進技術(shù)，深化圖書館事業(yè)的改革發(fā)展。 在過去的一年中，我也看到了在自己身上還存在著一些不足之處，具體表現(xiàn)在：工作中容易滿足，小富即安的思想阻礙了工作的進一步進??；與同行的業(yè)務交流活動不多；計算機技術(shù)的掌握還不太熟練，尤其是對各種專業(yè)數(shù)據(jù)庫的熟悉程度不夠，與現(xiàn)代化管理的要求尚有差距，今后要努力克服。在剛剛舉辦的國際三國演義研討會上，我的一篇文章又被收入了文集。我注意利用參加研討會的機會，及時了解行業(yè)動態(tài)，掌握行業(yè)信息。又在《 鐘山風雨》上發(fā)表了宣傳省立圖書館的文章，進一步擴大了社會影響。 抓宣傳，求張力，擴大影響。也為第 二、三次全國善本目錄的評選工作打好了基礎。圖書館的業(yè)務工作是一個有機的整體，它需要依賴科學管理和各部門的相互配合，才能聯(lián)動發(fā)展，確保圖書館工作高質(zhì)量地運行。于是我們開足了馬力，啟動了本館古籍歷史上最大的硬件投入，裝空調(diào)求恒溫，裝噴淋穩(wěn)消防，裝訂裝簾裝防盜門，改善古籍硬件的不足，在迎檢過程中，我們又著重強調(diào)盡管古籍硬件不足，但我們對迎檢非常重視，在軟件上力爭上游的舉措，得到了國家檢察古籍專家的理解和好評，對我們的迎檢不足進行了具體的指導，給了我們彌補的時間。 抓工作，求結(jié)果，注重實效。如根據(jù)館長提出分層服務的要求，建議辦證搞雙軌制，通過搞會員沙龍的辦法，滿足了部分讀者希望多借書的需求，起到了良好的效果。通過學習科學發(fā)展觀理論，思想上不斷提高；通過工作中的探索，業(yè)務上不斷開拓；通過履職中的鍛煉，能力上不斷提高，體現(xiàn)出自身的價值，盡到了自已的責任。讓廣大教職工體會到學院工會關懷和溫暖，也讓英華“四愛”教育得到具體體現(xiàn)和傳承。雖然我館流通量偏低，但我還是 拓展服務內(nèi)容的廣度和深度，將傳統(tǒng)的應對式服務轉(zhuǎn)變自覺引導的個性化服務，按照師生需求制定服務策略和服務方式，為我院師生提供借閱，咨詢，查新檢索，定題參考，文獻傳遞等各種服務，實現(xiàn)服務多樣化，我還克服困難延長閱覽室開發(fā)時間（現(xiàn)每周開放時間 75小時，日均 10 小時以上）。 三、文獻資源建設 由于學院對圖書館長期投入不足，文獻資源建設不充分，欠帳較多，目前又面臨評估要求，本學，學院增加對圖書館的投入， 新購 5千余冊各專業(yè)書籍，我珍惜這樣一個契機，努力提高經(jīng)費使用率，推動建立文獻資源評估體系，制定切實可行經(jīng)費配置方案，優(yōu)化各種類型文獻資源經(jīng)費配置比例，優(yōu)先發(fā)展信息化管理資源，適度調(diào)整紙質(zhì)文獻資源。圓滿地完成 XX—— XX 學各項工作任務，現(xiàn)述職如下： 一、 本人加強政策理論和業(yè)務學習 為做好一名圖書館管理者，我深知學習的重要性，我利用各種方式加強政策理論與業(yè)務素質(zhì)以及個人修養(yǎng)方面的學習，在工作中，我虛心向領導學習，向同事學習，向同行學習，平時休息時，靜心向書本學習，通過綜合學習與工作實踐相結(jié)合，不斷增強個人工作能力與業(yè)務水平 . 二、完善圖書館內(nèi)部管理制度 為了進一步實行圖書館管理規(guī)范化，我從制度入手指導推動圖書館各項規(guī)章制度的制定和完 善，如在 XX 年 3 月份，我按照學院采購程序統(tǒng)一安排，將學院教材采購完全納入到學院集中采購統(tǒng)一管理體系中，在學院招標領導小組領導下按規(guī)定程序?qū)嵤?，實現(xiàn)教材采購規(guī)范化和透明化，提高經(jīng)費利用率。館內(nèi)的車輛停放是多年存在的老大難 問題，年初雖然采取了一定的方法，但因為種種原因，效果不太明顯。為了保質(zhì)保量地完成工程，每天都要到工地跑幾趟，及時和工程管理人員溝通，每次出來后鞋子上都會落下厚厚的一層灰。在年終的安全 考核中，我館的安全工作得到了局領導的肯定，取得了總分第一名的好成績。自從分管這項工作以來，如履薄冰，不敢有一絲馬虎。通過努力，分級服務得以順利開展，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。為了使這項工作順利開展，做了大量的準備工作。分管的兩大業(yè)務部門，外借部和報刊部都是重要的窗口部門，全館 80%的讀者接待工作都由這兩個部門完成，工作要求高，壓力大，而且容易與讀者發(fā)生磨擦。工作中廉潔自律，注意樹立形象，努力做到有名不爭、有功不居、有責不推。工作中識大體、顧大局。 不斷加強修養(yǎng)、修煉德行、成就一個大寫的人應該是一個人一生的事業(yè)。因為走上領導崗位時間還不長，還有很多角色轉(zhuǎn)換不到位、工作方法不適應的地方，尤其是分管的后勤工作更是我從沒有接觸過的，工作中存在很多困難。 一、認真學 習，提高工作能力。 總之，通過一年的工作和學習，我接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗。如：完成 XX 區(qū)首屆全能社工大比武的活動組織；完成 XX 市文明城市復查的臺賬制作；完成 XX 區(qū)創(chuàng)建 XX 市和諧城區(qū)的臺賬制作；完成 XX 區(qū)全國文化先進區(qū)復評等工作。 4．基層文化隊伍建設工作 一是組織實施基層業(yè)務培訓，召開文化站長工作例會，及時做好全區(qū)文化基層工作的聯(lián)絡對接及業(yè)務培訓工作。 3．完成精品文藝作品創(chuàng)作工作： 一是參與完成《湖墅三疊》 創(chuàng)作，并進一步深化完善，開展二度創(chuàng)作。一是在原有的燈會元素上，創(chuàng)新推出 XX 首屆“運河之春”民俗文化旅游體驗周活動，開展了賞燈游園、踩街巡游、欣賞戲曲、體驗非遺、品嘗美食、遺韻攝影六大主題活動，通過“吃、穿、玩、游、看”提高群眾參與 和互動，吸引 30 余萬群眾參與體驗，擴大了 XX 的知名度。 ③“十百千”文化工程 XX 年上半年出臺并下發(fā)《 XX 區(qū)文化廣電新聞出版局關于組織開展XX 年文化輔導員下基層活動的通知》、《 XX 區(qū)文化廣電新聞出版局關于組織開展 XX 年千名優(yōu)秀文體骨干培訓工作的通知》。在去年“雙十雙百”的基礎上，今年又主推了“五送五進”文化惠民活動， XX 年上半年送講座進社區(qū)、企業(yè)、學校 12 場， 2700 余人次參與；完成送電影、演出下基層48 場，展覽 16 場次。爭取以出色的成績，交出一份 XX 區(qū)創(chuàng)建浙江省公共文化服務體系示范區(qū)的優(yōu)異答卷。編制并發(fā) 放“ XX 區(qū)公共文化服務論文集”及“ XX 區(qū)創(chuàng)建浙江省公共文化服務體系示范區(qū)工作簡報”。 二、