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生產車間管理制度匯編-wenkub.com

2026-03-26 00:58 本頁面

　　

【正文】在給予上述行政處分時，可同時給予一次性罰款或降薪處理。對犯有以下過失行為的員工，每發現一次，罰款20元；當月上班遲到，早退累計已達到三次，第三次及其以上的；曠工半天的：對于員工的行政處分，必須在弄清事實、取得證據的基礎上，按規定審報程序辦理。經常性獎勵以發給獎金體現，獎金最低不小于50元，最高為1000元。為樹立社會正氣，企業形象，維護企業聲譽，而身心受到傷害的，予以一次性獎勵。獎懲制度本廠對全體員工實行有功者獎，有過者罰，獎罰分明制度。4. 考勤記錄表，由表勤員每天按時正點考勤，班中、班后考勤，并準確填好記錄表，經部門負責人簽字后，在次月二日前連同各種假條或有關證明，交財務作為核發資和扣罰款的考勤依據。考勤和請假制度1. 上下班作息時間，根據生產經營實際需要和季節變換，由廠部作出決定，并發書面通知執行。4. 員工應自覺遵守文明生產、文明辦公的制度規定，經常保持工作地環境的整潔，維護企業良好形象。、發生事故按有關規定及程序及時上報。、嚴禁將消防器材挪為他用，特殊情況須報基地消防委員會批準。、消防器材要確保靈敏可靠，定期檢查更換（器材、藥品），有效期限標志明顯。無緊急情況，禁止在車間現場跑動。、崗位員工應定期對設備進行保養與維護，減少事故隱患，發現設備異常應立即上報維修。 1安全生產、車間應做好安全宣傳教育，安全防范保障工作，貫徹“安全第一、預防為主”的思想。、生產作業過程中計劃內不用的原物料應及時清理整頓，邊角料及廢料等分類放到指定地點保管。、車間內管路線路設置合理、安裝整齊、嚴禁跑、冒、滴、漏。、室內外經常保持清潔，不準堆放垃圾，下班前應進行地面清潔、規范物品擺放。、未經允許不得私接耗能設備、設施、器具。、嚴禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。、操作人員離崗位要停機 , 嚴禁設備空車運轉 . 、保持設備清潔 , 嚴禁泡、冒、滴、漏。、堅持八字要求 , 即 : 整齊、清潔、安全、合格，做到“三好”“四會”“五項紀律”。定置管理、加強不合格品管理，有記錄，標識明顯，處理及時。、對新工人和工種變動人員進行崗位技能培訓 , 經考試合格并有師傅指導方可上崗操作 , 技術中心不定期檢查工藝紀律執行情況 . 、嚴格貫徹執行按標準、按工藝、按圖紙生產，對圖紙和工藝文件規定的工藝參數、技術要求應嚴格遵守、認真執行，按規定進行檢查，做好記錄。如發現質量事故時做到責任者查不清不放過、事故原因不排除不放過，預防措施不制定不放過。、下班時應清理好衛生、垃圾不得遺留到第二天才清理。如繼續生產造成損失，后果將由車間各級負責人負責。、在工作時間內，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發放的儀器、設備。生產工作分工不分家，各生產車間須完成車間日常生產任務，并保證質量。視情節輕重，無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理。、現場人員在工作期間不得做與工作無關事情，生產現場禁止吃食物、吸煙、看小說、報刊、聊天、聽MP嬉戲打鬧，吵嘴打架，私自離崗，竄崗等行為，吸煙要到公司指定的地方或大門外。、上班后半小時內任何人不得因私事而提出離崗，如有私事要求離崗者，須事先向車間主管申請，經批準方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘。加班時間由生產副總經理安排或由車間申請，生產部經理審核生產副總經理批準。、本制度適用于本公司各生產車間全體員工。第三十一條考核的目的：對公司員工的品德、才能、工作態度和業績作出適當的評價，作為合理使用、獎懲及培訓的依據，促使增加工作責任心，各司其職，各負其責，破除“干好干壞一個樣，能力高低一個樣”的弊端，激發上進心，調動工作積極性和創造性，提高公司的整體效益。2. 勤、主要是指工作態度，是主動型還是被動型等等。第二十九條對惡意破壞公司財產或盜竊行為（不論公物或他人財產）者，不論價值多少一律交公司總經辦處理。否則，若發生失竊等意外事故，將追究本人和車間主管的責任。第二十四條員工有責任維護環境衛生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。第二十一條車間員工必須做到文明生產，積極完成上級交辦的生產任務；因工作需要臨時抽調，服從車間主任以上主管安排,協助工作并服從用人部門的管理，對不服從安排將上報人事管理部門按《行政管理制度》處理。第十九條生產流程經確認后，任何人均不可隨意更改，如在作業過程中發現有錯誤，應立即停止并通知有關部門負責人共同研討，經同意并簽字后更改。否則，對責任人依據《行政管理制度》處理。第十六條員工領取物料必須通過車間主任開具領物單到倉庫處開具出庫單，不得私自拿取物料。第十四條車間嚴格按照生產計劃排產,根據車間設備狀況和人員,精心組織生產。違者依《行政管理制度》處理。第八條上班后半小時內任何人不得因私事而提出離崗，如有私事要求離崗者，須事先向車間主任申請，經批準方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘。第六條按時上、下班（員工參加早會須提前5分鐘到崗），不遲到，不早退，不曠工（如遇趕貨，上、下班時間按照車間安排執行），有事要請假，上、下班須排隊依次打卡。第四條全體員工須按要求佩戴廠牌（應正面向上佩戴于胸前），穿廠服。如有違反、造成事故或重大隱患，均視為失職，有關責任人將受批評并視情節、后果嚴重程度進行處罰；對于模范遵守制度、消除隱患、對穩定（改進）生產和管理有突出貢獻者將予以獎勵；處罰和獎勵按《XXXX生物技術有限責任公司、XXXX生物工程有限責任公司獎罰制度》執行。公用計算機只可用于處理文檔、數據、設計，禁止利用計算機進行娛樂活動。生產活動按本公司ISO9001（2000版）質量體

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