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2026-01-30 17:47 本頁面

　　

【正文】 2023年 3月 2日星期四 1時 29分 43秒 01:29:432 March 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。勝人者有力，自勝者強。 , March 2, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 2日星期四上午 1時 29分 43秒 01:29: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 01:29:4301:29:4301:293/2/2023 1:29:43 AM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 2023年 3月上午 1時 29分 :29March 2, 2023 1行動出成果，工作出財富。 :29:4301:29Mar232Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。作為領袖必須集中精力取關注團隊成員的成長與疾苦，努力解決團隊中的困難，為團隊的成長承擔責任。珍視團隊成員的思想、背景于多元性經(jīng)歷。你的團隊如此，你的公司亦如此尊重自己尊重知識領袖的風采－團隊建設綱要 ? 共同奮斗團隊是一群有志向的人在一起共同奮斗，有共同的使命追求，并歷盡磨難，成為有共同文化的自覺成員，即便發(fā)生暫時的挫折，也必然會有成功的一天。 ? 導致這種現(xiàn)象的原因，很大程度上是由于某些領袖惟利是圖，嚴重挫傷了員工的積極性，為企業(yè)獻身成為了笑談。 ? 很長一段時間的努力 ,一夜之間付諸東流。我一定要 ,我就一定能 . ? 是決心 ,而不是環(huán)境在決定我們的命運 . ? 只有決心 ,才最終決定我們的成功 ! 尊重自己尊重知識卓越團隊的思維方式－決心決定成功 ? 針對你的每一個目標 ,以下四個問題請自問答 : ? 1)為何要達成這個目標 ? ? 2)意愿有多強烈 ? ? 3)達不成怎樣 ? ? 4)愿意付出什么樣的代價 ? ? 如果第一個問題的答案是 :有十條以上理由。成功就是簡單的事情重復去做：成功就是每天進步一點點 ? 一個人，如果每天進步一點點，哪怕是 1％的進步，試想，有什么能阻擋得住他最終的成功？一個企業(yè)，如果將“每天進步一點點”變成為企業(yè)文化的一部分，當其中的每個人每天都能進步一點點，試想，有什么障礙能阻擋得住它最終的輝煌？就像數(shù)學乘式中每個乘項增加，而乘積卻會成倍增長一樣。 ? “ 移山大法”啟示人們：如果事情無法改變，我們就改變自己；如果別人不喜歡自己，那是因為我們還不夠讓人喜歡：如果無法以說服他人，那是因為我們還不具備足夠的說服力；如果顧客不愿意購買我們的產(chǎn)品，那是因為我們還沒有生產(chǎn)出足以令顧客愿意購買的產(chǎn)品；如果我們還無法成功，那是因為我們暫時還沒有找到成功的方法。 ? 讓我們調(diào)整好自己的注意焦點，把“不可能”這個極其的字眼從我們的“詞典”中永遠刪去。讓我們不要給自己太多的框框，不要總是“自我設限。我是一切的根源！尊重自己尊重知識卓越團隊的思維方式－我是一切的根源 ? ABC情緒理論： ? 著名心理學家艾利斯有一個著名的 ABC情緒理論：我們的情緒主要根源與我們的信念，以及我們對生活情景的評價與解釋。 ? 能否駕馭客觀因素，還是因為我們的態(tài)度，因為它根源于我們對待客觀因素的態(tài)度以及把握客觀因素的技巧 ? 讓我們記住這一吮指回味的結論，讓我們用這樣的思維方式來思考問題，用這樣的思維方式來分析過去，把握今天，準備未來。尊重自己尊重知識成功理念－成功十大關系 ? 1： 5關系： ? 一份是自己的 ? 一份是公司的 ? 一份是別人的 ? 一份是大家的 ? 一份是國家的尊重自己尊重知識成功理念－成功十大關系剝削關系 VS合作關系剩余價值 VS共同利益新“剩余價值”觀： ? 一個人的剩余價值，是他存在于一個企業(yè)的價值 ? 一個企業(yè)的剩余價值，是它存在于市場的價值 ? 剩余價值，是推動社會前進的核心動力之一。

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