4某年全市群團工作會議致辭稿大全-wenkub.com

　 　

【正文】 各級各部門都要為群團組織提供支持和幫助，進一步形成黨委加強領導、政府大力支持、群團牽頭組織、有關部門密切配合、社會各界廣泛參與的群團工作新格局。各級黨委要進一步加強對群團工作的領導，把群團工作擺上重要位置，黨委主要領導同志 要重視關心群團工作，分管負責同志要定期聽取群團工作匯報，及時研究解決群團工作中的重大問題，支持他們依照法律和章程創造性地開展工作。三要塑造群團組織的良好形象。一要創新群團組織設置方式。三要創新工作機制。要堅持黨建帶工建的工作思路，依法推動企業普遍建立工會組織，最廣泛地把包括農民工、勞務派遣工等在內的職工群眾組織到工會中來，努力實現工會組織的全覆蓋和工會工作的全覆蓋。自覺破除因循守舊、被動應付的思想觀念，跳出就群團工作抓群團工作的思維定式，樹立圍繞發展主題謀劃群團工作，圍繞經濟建設推進群團工作，圍繞社會和諧開展群團工作的全新理念，集中精力、集中力量推出一批典型，使群團工作每年都有新亮點，每年都有新變化。 四、在創新載體打造品牌上有新突破。進一步強化群團工作的維權職能，切實當好群眾利益的代表者、維護者。二要做好服務群眾的工作。一要做好引導群眾的工作。（三齡）年齡、工齡、黨齡，（兩歷）學歷、履歷，（一身份）干部身份。做好新形勢下組織工作使命光榮、責任重大，我們一定要在市委的堅強領導下，振奮精神、銳意進取，不斷開創組織工作新局面，為 “ 打造升級版、建設先行區 ” 作出新的更大貢獻。要研究制定考核辦法，按照務實管用、簡便易行的 原則，建立起橫向到邊、縱向到底的考核評價體系。要注重問題導向，針對工作中的熱點難點問題和薄弱環節，開展經常性調查研究，及時發現問題癥結，尋找解決對策。 第二，講究方法抓落實。要帶頭學習，精通業務，提升素質。 第一，增強責任抓落實。要不斷豐富創新創業人才服務內容，強化創業培訓，加強科技人才創業項目與資本、管理、技術等要素的對接服務，努力提高人才創業成功率。要繼續推進本地人才培養“143 工程 ” 和高層次人才引進 “331 計劃 ” ，加強行業領軍人才和創新團隊的日常管理，圍繞經濟社會發展，著重培養 xx 名人才，靈活引進 30 名左右緊缺人才。要在轄區、系統或行業內掌握一批優秀人才，做好人才服務和生活保障，加強思想交流、感情聯絡和政治引領，努力構建引得進、留得住、用得上的人才生態環 境。要堅持以用為本，提高人才對經濟社會發展的貢獻率。市級財政資金是以獎代補，鼓勵做事的，各地也要配套資金，增加村（社區）干部工作報酬和黨建工作經費。六是抓資金投入，不斷提高基層黨建保障水平。同時，在推進土地整理、土地流轉和土地確權頒證過程中，各區鎮處黨委既要全力維護農民合法權益，又要全力支持發展壯大村級集體經濟，防止把土地、資產、資金分光、用光的做法。要穩步推進鄉鎮黨代會年會制，在老新鎮、張金鎮試行的基礎上，今年力爭試點鄉鎮達到 50%以上。四是抓從嚴管理，全面提升黨員隊伍活力。對搞得好的地方，我們將召開現場會予以推廣。三是抓晉位升級，不斷增強基層黨組織的服務功能。按照基本理論、基本規矩、基本政策、基本職責和基本方法這 “ 五個基 第 10 頁 共 20 頁 本 ” 的要求，重點抓好村級組織規范 “ 十類 30 條 ” 和無職黨員“ 六要六不要 ” 等內容的學習培訓。要完善和落實好黨組織書記抓基層黨建工作公開承諾、專項述職、民主評議、集中考核、約談問責工作，形成 “ 五位一體 ” 的責任體系，真正把管黨責任一級一級壓緊壓 實。在抓非公企業黨建上，要成立非公企業黨工委，健全和完善非公企業黨組織建設領導體制。一是抓分類指導，全面 第 9 頁 共 20 頁 推進黨的組織和工作有效覆蓋。要關心關愛老干部，加強老干部思想政治建設、黨組織建設和活動場所建設，優先落實老干部的各項政策，建立老干部意見收集反饋督辦機制，引導老干部更好地發揮余熱、貢獻力量。要經常性開展交心談心，及時掌握干部思想動態、家庭情況和履職情況，讓干部感受到組織的溫暖。完善媒體輿情收集、研判、處置機制，及時掌握動態信息、積極回應 第 8 頁 共 20 頁 社會關切、穩慎處理涉組涉干輿情。要認真抓好個人有關事項報告核實工作，既要按照規定對核實結果有問題的干部作出嚴肅處理，又要把核實結果作為評價識別干部是否誠實、是否清廉的重要依據。 ” 要強化規矩意識，分層分級制定領導干部行為規范，劃定行為界限，研究制定黨政主要負責人 “5 嚴守 21 嚴禁 ” 細則，科學規范 “ 一把手 ” 用權行為。對重要崗位任職人選，實行 “ 四談兩公示 ” 延伸考察，全面準確掌握 8 小時外生活圈、社交圈情況。要嚴把選人用人關，特別是把好動議提名關、考察考核關和程序步驟關等三大關口，堅決防 止帶病提拔、帶病上崗。要大力培養選拔優秀年輕干部、女干部、黨外干部，更加注重政治首關，更加注重專業能力培養，更加注重實踐鍛煉。要根據省委實施意見，研究制定好我市的實施方案，確保謀劃到位、組織到位、落實到位。要抓好民主集中制的執行，推動各級領導班子健全議事規則和決策程序，加強 第 6 頁 共 20 頁 對有關執行情況的檢查力度，規范和約束權力運行。要建立臺賬抓整改，對照 “ 兩方案一計劃一措施 ” ，建立整改臺賬，認真對照《教育實踐活動整改任務銷號辦法》，實行銷號管理，整改落實一項銷號一項，確保改一件、成一件，不反彈、不回潮。一是深入推進整改落實。堅持組織調訓從嚴、學風學紀從嚴、培訓成果運用從嚴。二是要分級負責。 第一，堅持理論武裝，不斷加強干部教育培訓。比如，干部制度改革力度不夠大、干部日常監督管理不夠嚴、各領域基層黨建工作推進還不平衡、人才工作體制機制還有待健全，等等。探索人才交流鍛煉機制，選派了 6 名優秀金融干部到經濟主戰場掛任行政副職，