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4某年城鄉環保所半年工作總結-wenkub.com

2026-08-04 16:51 本頁面

　　

【正文】總之，我們將按照街道黨委、辦事處的工作要求，進一步提高認識，加大工作力度，確保各項工作任務的圓滿完成，為全面建設富裕、美麗、文化、活力、和諧的幸福新北辛做出新的更大貢獻。深入開展環保知識進企業、進校園、進社區、進機關、進家庭、進農村 “ 六第 16 頁共 16 頁進 ” 活動，進一步調動社會各界參與環境保護及愛國衛生工作的積極性。對環境違法案件的查處意見，有些單位置之不理，最后只得不了了之。行政處罰作為打擊環境違法行為、維護公眾環境權益的有效手段，但在實際情況中，由于我們沒有行政處罰權，造成企業對我們的警告和干涉不予重視，造成案件執行率不高。今年 3 有份，我市啟動了生態街道、生態居創建工作。環保所與街道各有關部門密切配合、嚴格執法、狠抓落實，全力以赴做好三夏秸稈禁燒工作。今年上半年，共完成現場環境監察 26 次，其中污染源現場監察 23 次，建設項目現場監察 3 次。現將工作情況匯報如下：一、上半年工作完成情況第 14 頁共 16 頁一是加大綜合防治力度，搞好 XX 縣區大氣污染治理。并明確7 月份和 10 月份為縣環保局作風效能建設 2 個督查月。第 13 頁共 16 頁創新項目實施再推進。同時， 4 個基層站所、 1個環保窗口都申報了 xx 縣服務民生滿意基層站所（辦事窗口創建工作，實現了申報全覆蓋。繼續采用 “ 無會服務周 ” 形式，提供菜單式服務、承諾式服務和全程式服務，深化機關干部下基層蹲點服務活動。法律有規定的，按法律規定處理。為進一步改進環保工作作風，規范工作人員的辦事行為，提高辦事效率，切實服務全縣經濟社會發展，我局制定出臺了《環保工作限時辦結制》，分對外承諾事項和內部控制事項 2 個類別 6 大方面 58 個具體事項，分別明確了責任科室和辦結時限，并把限時辦結情況與局崗位目標責任制考核掛鉤。推行環保工作限時辦結承諾制，完善效能督查、效能考核和效能問責機制。對部分與環評要求稍有不一致的建設項目，可免于重新環評及重新報批并準予 “ 三同時 ”驗收，調整情況在登記卡或申請文件中列明。適當簡化驗收規范，提高驗收效率。明確三個 “ 再提速 ” ，促效率效能再提升。以支部為單位，認真組織了軟環境建設大討論，開展 “ 思想再塑 ” 行動，更新軟環境建設理念，強化軟環境服務意識，總結優化服務經驗，概括提煉全局服務品牌，以 “ 主動、優質、高效、廉潔 ” 為目標，尋找軟環境建設和工作服務中的差距，探索和落實提升效率效能的舉措，提高群眾滿意度。五是規劃環評公開招投標。三是公開環評機構基本信息。一是公開環評機構承諾時限。為進一步配合環保部開展數據應用試點工作，并充分發揮 xx 縣第 8 頁共 16 頁環境在線監控系統的 “ 科技促建 ” 作用， 6 月份，我局成立了縣環境執法電子監察中隊，主要工作職責是依托已建成運行的縣環境信息監控系統對全縣重點污染源排污情況實施網上定時巡查、異常及時報告、辦結實時跟蹤和應用按時反饋等，著力提升環境監管能力、服務污染減排、探索數據應用、發揮科技促建等作用，促進環保干部更加廉潔高效地開展環境監管工作。第四步，由局紀檢組牽頭，根據前期跟蹤督查情況，重點抽取情況說明不詳細、未立案查處理由不充分的企業，到現場進行跟蹤檢查，核實有關情況。超標樣品執法監管跟蹤機制，規定由局紀檢組牽頭、并由環境監測站和環境監察大隊配合組織實施。特別是針對新形勢下的腐敗表現形式，如利用職權讓特定關系人掛職領薪、通過賭博方式收受財物、以明顯低于市場價格從監管服務對象中購入房屋等，以文件形式明確了環保部門廉潔從政行為規范。上半年，我局大膽創新，不斷完善廉政監督機制，進一步深化了懲防體系構建。 6 月份，我局紀檢組長隨隊到杭州參觀學習崗位廉政情景案例教育，取經回來后，立即研究部署重要崗位廉政風險防控情景案例編寫工作，要求在去年崗位廉政風險查找中被評為高風險的 24個風險點和本部門廉潔從政 “15 個不準 ” 中所涉及的重點崗位人員，人人編寫情景案例，并明確西塘環保所為此項工作試點。要求凡發現環保工作人員有 “ 吃、拿、卡、要 ” 等不廉潔行為，堅決予以制止并大膽舉報。夯實一堵 “ 家庭助廉防護墻 ” 。聘請了新一輪環保行風監督員 21 名，負責對嘉善環保行風建設和環保工作進行監督。向全局

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