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5如何做好新形勢下信訪工作范文-wenkub.com

2025-09-01 21:04 本頁面

　　

【正文】謝謝。我們一定要以對黨和人民高度負責的精神。 ① 鎮年終信訪考核達到 “ 三無 ” 村（社區）（無進京赴省去市來縣非正常上訪；無民轉刑案件；無刑事案件）的單位，由鎮黨委、政府給予通報表揚和獎勵。同時對包案領導給予黨紀、政紀處分。信訪代理員要高效服務，對代理案件數量多、代理行為規范、信訪率高，要給予表彰和獎勵，實行以獎代補。代理群體性或其他重要信訪事項，代理員應同時向當地黨委、政府報告，取得支持。第 12 頁共 14 頁（ 6）、嚴格信訪事項代理操作程序。（ 4）、信訪代理員工作原則。第 11 頁共 14 頁三是完善信訪代理工作制度。組長吳書平，副組長王世云、張全鋒。基層信訪代理制是信訪工作的重要組成部分，是化解矛盾、維護社會穩定的基層基礎工作。暢通信訪渠道，規范信訪行為，落實信訪代理制。對排查的重點人員要包保到人、明確責任、兌現獎懲。各村、社區要在鞏固已有成果的基礎上把今年作為信訪積案化解推進年，繼續加大力度，強化措施，全力攻堅。如虎山社區李凡梅等 5 人進京非訪；龍山社區程寶英、劉平，城北社區孟凡思，魏樓村李西勝等多人進京上訪。做到 “ 小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交 ” 。我們的基層干部都要清醒的認識到，群眾的法制意識越來越強，干部不學習法律法規很難適應當前的信訪形勢，擔當起信訪工作的重任。我鎮去年就制訂了接訪費用的有關規定。在這方面城西社區表現尤為突出。我們的工作上還存在一些薄弱環節，有的地方和部門對信訪工作的重要性認識不高，貫徹落實信訪工作決策部署的行動不力；有的對群眾反映的問題漠不關心，推諉拖延，解決群眾信訪訴求特別是疑難復雜問題的決心不大、力度不夠；有的工作方法簡單、作風粗暴，容易釀成事端，激化矛盾；有的對信訪工作特別是基層基礎投入不足，隊伍建設與形勢任務不相適應，這些問題都必須認真研究，切實解決。個別村、社區干部做事不民主，財務開支不透明，工作方法簡單、粗暴，工作作風不務實，宗派意識強等因素引發的群眾上訪。并牽頭多次進京赴省上訪。如 60 年代師范生和老民師辭退，當時這些人解聘回家，現在他們又出來找工作、要待遇。如白土涉黑集團 “ 胡杰、胡長保 ” 案。于 2024 年 12 月開始上訪。如王典村武俠， 98 年 7 月其丈夫劉慶杰在任樓礦私自與別人調班，當日因煤礦冒頂砸傷頸部致一級傷殘（癱瘓）。再加上別有用心人員從中挑撥煽動，最易造成大規模集訪、個訪、非訪。為黨的十八大召開營造和諧穩定的社會環境。要把基層一線作為培養鍛煉干部的基礎陣地，引導干部在同群眾朝夕相處中增進對群眾的思想感情、增強服務群眾本領。胡錦濤總書記說：９０年來黨的發展歷程告訴我們，來自人民、植根人民、服務人民，是我們黨永遠立于不敗之地的根本。在人民群眾中生長、成熟和發展起來，始終為人民群眾的利益而奮斗，這是我們黨充滿生機與活力的源泉所在。如果哪個黨組織嚴重脫離群眾而不能堅決改正，那就喪失了力量的源泉，就一定要失敗，就會被人民拋棄。很多舊問題需要繼續解決，新問題更是層出不窮。黨的一切工作，必須以廣大人民的根本利益為最高標準。我們現在不是有許多困難嗎。是群眾，是千百萬真心實意地擁護革命的群眾，這是真正的銅墻鐵壁，什么力量也打不破的，完全第 3 頁共 14 頁打不破的。什么是重復上訪。什么是非訪。

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