20xx年湖北省公務員面試真題及答案解析-wenkub.com

　 　

【正文】 結合自身的經歷談談“沖動是魔”對于“小廣告漫天飛”這一現象談談你的看法。小王剛進單位，也很努力工作，但是經常犯一些小錯，也不跟領導溝通，領導認為小王跟他過意思不去，你怎么幫小王。3月5日上午面試題請結合實際，談談你對低碳經濟的看法。如果領導有指示，按領導的指示去辦，如果他不理會，繼續吵鬧，甚至擾亂正常的工作秩序，我會讓他過幾天再來，一來可以讓對方有時間冷靜；二來我們也能有時間分析解決問題的辦法。這件事不符合有關政策，你耐心向他解釋，他不但不理解，反而大吵大鬧。(4)解決員工生活中的實際困難，為大家解決后顧之憂。對于表現好的干部，要大力表揚，對于事跡特別突出的，要做典型宣傳，使大家向先進人物學習。原有的制度不夠完善的要健全完善。保障公共交通工具出行的順暢性，通過在上下班的高峰時段增加公交車、地鐵趟次等措施，保證公共交通工具能夠滿足市民出行的需求。其次，如果所有人都騎自行車的話，顯然也是不符合社會現實的，也不符合社會發展的規律。第三，從構建和諧社會的角度來看，自行車出行更有利于公務員親近普通百姓，使公務員更加平民化。此提案的提出具有合理性。第三，針對提案的內容提出修改和完善意見。重在考查考生對于社會熱點知識的掌握與理解，并且通過熱點的分析，了解考生分析問題的能力。信任可以使藍天更藍，信任可以使綠草更綠，信任是縈繞在耳畔的鳥語花香，是呈現在眼前的色彩斑斕。但是就在這個時候領導和同事并沒有因為我的失誤而放棄對我的幫助和培養，相反更加用心地幫助我，同時給了我充分的信任，繼續讓我擔當重要的責任，正是這份信任讓我沒有自我放棄，使得我正確面對了肩膀上的責任并在工作的過程中得到了成長。正因為有了別人對我們的信任，我們才能夠實現自己的社會價值，才使生活變的更有意義。第三，拔高升華。【名師分析】本題為自我認知類題目，考官通過考生談自身被他人信任的經歷來推斷考生對人生以及對待工作的態度，進而判斷考生將來的工作表現。“村官”政策為大學生提供了一條就業的渠道，同時，也為大學生服務基層、扎根基層提供了良好的途徑。在我國農村，不少鄉鎮的“村官”還帶領農民創辦了養殖示范基地，幫助農民增加收入，有效地推動了農村經濟的發展。這一現象，說明在發展現代化經濟的同時，國家在人才管理及農村扶持這一方面的政策取得了長效的發展及積極的效果。【解題思路點撥】首先，闡述大學生參加村官招聘的積極意義，然后，闡述就業難的情況，最后，要采取措施使大學生村官下得去、待得住、干得好、流得動。在日常的工作中，我們要視不同的情況來合理安排自己的工作時間與偏重，有效地提高辦事的效率。但是在這類工作完成之后，我們需要進一步的總結與歸納，為以后完成這類工作提供可借鑒的經驗。【參考答案】在工作的過程中，合理安排好時間與工作的計劃，是完成一項工作的基礎。意在通過貌似矛盾的話題，著重考查考生對于日常工作中出現復雜問題時解決問題的方法。總結處理這類緊急事件的經驗，為以后更好的組織協調工作打好基礎。其次，我要在會議開始時向大家通報領導延遲到達的事情，希望與會者能夠給予充分的理解，并保證按照正常的會議安排進行。【解題思路點撥】首先要表明作為一個會議主持人在遇到這種緊急狀況的時候的態度；其次要提出具體的解決措施；最后總結升華。最后，要及時處理該上訪人員所反映的問題，自己能力范圍內的要及時解決，自己解決不了的，要將該問題反映到相關部門去，盡力幫助解決該問題。【參考答案】我正在接待一上訪人員且此人情緒激動，此時領導又來找我談話，面對這種情況，我要保持耐心，分清工作的輕重緩急，先將這個上訪人員安撫好，再去向領導道歉。領導是知識與工作經驗的大寶庫，他站得高看得遠，擁有不尋常的眼界與能力，能夠發現我們意識不到的失誤。然后，我會在深刻反省的基礎上形成書面的檢討并提交領導審閱批示，我會真誠、徹底地承認錯誤，請求領導原諒，并就如何彌補工作不足之處提出建議并向領導請示。【解題思路點撥】首先確立自己的態度，然后闡述自己的具體做法，最后總結升華。在正確理解“蟻族”現象的基礎上，更重要的是認真務實地解決其中的問題，引導這一現象向好的方面發展。“蟻族”的出現有其客觀性和必然性，因此不能簡單地將其歸為社會矛盾，而應當以積極客觀的態度去看待這一現象：一方面，“蟻族”確實反映了我國社會經濟發展中存在的一些深層次問題。此外眾多考生可能也屬于“蟻族”，如能結合自身情況闡述真情實感會更容易打動考官。3）作為一名公職人員，我們在平時的工作中難免會受到一些影響或者誘惑，在面對不良影響的時候，我們要對自己嚴格要求，在心中要有明確的道德標準要求和約束自己。“不畏人知畏已知”，說說你的看法。一方面，可以使大學行政命令精細化，更準確的予以執行，避免干預過度或者干預不夠的局面出現；另一方面，可以還以學術權力自身的獨立性，保護學術氛圍的純潔性。，其他學校領導任委員，近日華中科技大學校長宣布集體退出高校學術委員會，你怎么看？1）華中師范大學校領導近日做出一項決定：集體退出該校學術委員會，將學術權力與行政權力剝離。想群眾之所想急群眾之所急，才能使我們政府的各項政策，真實有效。只有讓百姓安居人民樂業才能真正實現政府的工作目標。，談談你的看法。4）捐款當天，提前一個小時到達現場準備好各項物品，保護人員按時到位，使捐款活動有序進行。3）宣傳的同時，確定募捐活動的地點、時間；準備好宣傳資料、募捐箱、記賬簿等必備物品。而創新也不是簡單的把理論應用到某項工作中，只有理論實際充分結合，才能把新方法用的恰到好處。年輕人因為剛參加工作，接觸的新鮮事物較多，思維也相對更加活躍，在工作的諸多方面能夠提出獨到的見解，這對工作的開展也是非常有幫助的。如果你是一名記者，讓你組織一次能客觀反映現在的交通狀況的采訪，你打算怎么進行?你負責組織一次很重要的會議，但路上出現交通擁堵的情況，你將如何辦好這次會議?2010年11月21日山西公務員面試真題：晉城從做人做事的角度去分析一下“行動決定習慣，習慣決定態度，態度決定性格，性格決定命運”。現代法治理念強調從“以管為本”走向“以人為本”，“以罰為本”的理念早就應該拋棄了。如此循環下去，將是執法愈嚴，秩序愈亂，管理愈是困難。其次，執法也應當有執法的尊嚴。首先，新交通法規定：“對道路交通安全違法行為，應當及時糾正。隱蔽執法可以打掉司機的僥幸心理，排除執法人情干擾，并且有效降低公共管理成本，在客觀上維護了上路公民的財產和生命安全。要將農民經濟真正納入市場經濟，采取各種方法使農民致富。如果是中間環節出了問題，要認真調查，查處貪贓事件。同時，也要認識到錯誤畢竟是錯誤，對于犯錯誤，可以理解，但不能提倡。犯錯誤不可怕，可怕的是不能從中吸取經驗和教訓。有了錯誤，就要勇敢地面對，大聲地說，“我錯了”，而不是找理由開脫。做的事情越大、犯錯誤的嚴重性也可能越大。對“做的事情越多，犯的錯誤越多” 這句話的看法？【中公教育參考答案】俗話說：人有失手、馬有漏蹄。再次，不可夸張，夸夸其談。【中公教育參考答案】這是經常考到的簡單而難以回答的問題，主要考查考生的個人背景與公務員職位的匹配度。根據省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于2013年我省考試錄用公務員有關問題的通知》(魯人社發〔2013〕5號)，將定于2013年5月14日上午9時公布筆試成績、筆試合格分數線和進入面試人員名單。“接待就是生產力”，是一則中國特色的政治幽默，它“幽”不起的是備受詬病的“三公消費”，“幽”不起的是納稅人的血汗錢，“幽”不起的是社會主義政治文明。但如果失去了制度的約束與限制，公務接待就會變味、走樣，演變成公款大吃大喝，就會損害國家、集體和人民群眾的利益，侵蝕黨的艱苦奮斗優良傳統，滋生奢侈浪費歪風和腐敗行為，破壞黨同人民群眾的血肉聯系。如果不是意外“走光”，秭歸縣這份內部的經費明細表，公眾絕難知曉。（6月21日南方日報）誠然，甘肅省天水市接待辦公室的這則標語的確是實話實說，道出了當今官場的一個現實——怎樣讓上級領導滿意，接待一環至關重要。切忌：帶負荷拉電閘，會產生火花制造火源，如果電閘在泄漏點旁邊，輕則引起煤氣著火，重則會引起煤氣爆炸。副市長騎車送女上學引來網友敬佩之情，也反映出了老百姓對于官員的期待，期待他們能更加廉潔、更加親民，更多地表現他們溫情的一面。副市長騎車送女上學引來網友敬佩之情，恰恰說明了當前公車私用現象的嚴重性。副市長騎車送女上學之所以引來人們熱議，恰恰說明了當前不良社會風氣已成為社會常態，這是對當前不良社會風氣的反諷。最后，在內容方面，我會向大家簡單介紹自己在單位中所負責的工作以及開展工作過程中自己的心得體會，因為是公務活動，大家在工作上會有相同或者交叉的部分，這樣便于大家更好的交流工作經驗，當遇到問題時可以及時溝通并解決，可以促進公務活動更加順利的開展。在活動結束后，積極配合組織者做好后續學習效果反饋工作，將自己在這個活動過程中所見所想充分表達出來，與同事積極溝通，做好同事反饋意見的記錄，以便組織者形成最后的總結報告。在活動開展前，積極響應單位的號召，認真通過網絡的形式學習習近平年來我國的航空航天事業發展的過程，搜集資料，同時積極獻言獻策，把自己所學習到的知識及時反