人力資源管理系統—計算機畢業設計-wenkub.com

　 　

【正文】 s light.39。 . asked. 39。Too dar k to shoot unless we39。s a big cow,39。39。39。Cola.39。 Pop said softly. 39。s smardt39。Dead.39。Piga.39。M39。 附錄：致 謝 在老師悉心的關懷和大力的支持下我的論文才能得以順利完成，在這里我衷心的感謝老師對我的關懷和支持。 (2)人力資源管理功能都不夠強大，只能滿足暫時需要，人事報表報表打印功能尚不夠全面完善，不能實 現動態報表。 5． 6． 2 關于窗口的實現 點擊關于本系統菜單，由里向外彈出關于本系統窗口，當點擊窗口時，啟動界面圖像的淡入淡出果展現你 人眼前，給人一種賞心悅目的感覺 。 屏幕格式說明 數據備份模塊 人事數據查詢 數據輸出 屏幕格式說明 系統維護模塊 5． 6． 1 系統的 維護 系統維護模塊主要包括職工信息維護、數據庫維護、數據初始化、用戶管理等幾個方面。 登錄窗口設計 功能說明 控制員工登錄，防止非法用戶闖入本系統，保證系統的安全， 輸入口令時屏幕顯示為 “*” 以利保密 。 通過對人力資源管理系統的研究 ,我們為系統數據庫 (人力資料 .mdb)設計如下的表 :地址表 ,電腦水平表 ,工種表 ,工資等級表 ,公司信息表 ,戶口性質表 ,籍貫表 ,可查詢列表清單 ,離職類別表 ,隸屬部門表 ,民族表 ,外語水平表 ,外語語種表 ,系統管理員表 ,行政級別表 ,學歷表 ,銀行名稱表 ,員工詳細資料表 ,在職類別表 ,政治面貌表 ,職稱表 ,職務表以及專業表等 .因系統設計的表很多 ,故在此我選取有代表性的表進行表結構和 ER 圖的描述如下 : 公司信息表 :包括公司名 稱 ,法人代表 ,電話 ,傳真 ,郵編 ,地址 ,網址 ,商標 ER圖描述如下 : 公司信息 ER圖 隸屬部門表包括 :隸屬部門 ,上層部門 ,層次 ,部門職責 ER圖描述如下 : 隸屬部門 ER圖描述 員工詳細信息表包括 :員工編號 ,隸屬部門 ,姓名 ,性別 ,年齡 ,民族 ,政治面貌 ,出生日期 ,身份證號 ,籍貫 ,戶口 ,戶口性質 ,郵編 ,聯系電話 ,電子郵件 ,地址 ,學歷 ,專業 ,畢業院校 ,特長 ,個人簡歷 ,備注 ,外語語種 ,外語水平 ,電腦水平 ,職務 ,職責 ,工種 ,配偶姓名 ,配偶年齡 ,配偶意境 ,暫住證號 ,社保證號 ,就業證號 ,醫保證號 ,養老保險號 ,合同號 ,銀行名稱 ,工資等級 ,行政級別 ,何時工作 ,入本單位日期 ,合同簽訂日期 ,合同終止日期 ,離職日期 ,照片路徑等 . 系統管理員表包括 :用戶名 ,密碼 ,權限 ER圖描述如下 : 公司信息 名稱 代表 傳真 郵編 地址 網址 網標 電話 隸屬部門 隸屬部門 上層部門 層次 部門職責 系統管理員 ER圖 說明：為了便于多個用戶管理該系統，建立此表，記錄用戶的登錄用戶名和口令是為了安全管理，將同時校驗該員工的有效性。 通過對企業員工管理內容、人力資 源管理內容和過程的分析，本系統應設計的實體和屬性如下： 員工（包括員工編號、員工姓名、性別、出生日期、所屬部門、身份證號、家庭住址、民族） 部門（隸屬級別、部門名稱） 數據庫設計 ACCESS 在 VB 中的應用非常廣泛，為此我選用 ACCESS 2020 數據庫來進行數據庫的邏輯設計。是設計數據人力資源管理系統 系統管理 人事檔案 數據管理 系統幫助 用戶管理 注銷用戶 退出系統 企業信息 隸屬部門 基本數據 備份與恢復 導出資料 關于系統 庫結構的基礎。 概念性數據模型關心的 是如何完整、正確地反映客觀實際情況，不關心在數據庫中如何實現。它是系統分析階 段的重要文檔，它的作用是將數據流圖中全部數據流及其組成部分的數據元素、數據存儲、數據加工外部項等，通過數據字典描述清楚，以便于以后系統設計時使用。系統分析的主要成果是系統的邏輯模型。但它可以通過動態鏈接庫技術將 C/C++或匯編語言編寫的程序加入到 Visual Basic 應用程序中，可以像調用內部函數一樣調用其他語言編寫的函數。 對象的鏈接與嵌入 (OLE) 對象的鏈接與嵌入 (OLE)將每個應用程序都看作是一個對象 (object)，將不同的對象鏈接 (link)起來，再嵌入 (embed)某個應用程序中，從而可以得到具有聲音、影像、圖像、動畫、文字等各種信息的集合式的文件。在應用程序中，可以使用結構化查詢語言 SQL 數據標準，直接訪問服務器上的數據庫，并提供了簡單的面向對象的庫操作指令和多用戶數據庫訪問的加鎖機制和網 絡數據庫的 SQL 的編程技術，為單機上運行的數據庫提供了 SQL 網絡接口，以便在分布式環境中快速而有效地實現客戶 /服務器 (client/server)方案。這些過程分別面向不同的對象，由用戶操作引發某個事件來驅動完成某種特定的功能，或者由事件驅動程序調用通用過程來執行指定的操作，這樣可以方便編程人員，提高效率。 事件驅動編程機制 Visual Basic 通過事件來執行對象的操作。 結構化程序設計語言 Visual Basic 是在 BASIC 語言的基礎上發展起來的，具有高級程序設計語言的語句結構，接近于自然語言和人類的邏輯思維方式。 面向對象的程序設計 版以后的 Visual Basic 支持面向對象的程序設計，但它與一般的面向對象的程序設計語言 (C++)不完全相同。有時候，這種編程 編譯 修改的操作可能要反復多次，大大影響了軟件開發效率。它簡單易學、效率高，且功能強大，可以與 Windows 的專業開發工具 SDK 相媲美，而且程序開發人員不必具有 C/C++編程基礎。目前在我國市場上最為流行、使用最多、最為先進的可用作做作企業級開發工具的產品有： Microsoft 公司的 Visual Basic Microsoft 公司的 Visual C Borland 公司的 Delphi Powersoft 公司的 PowerBulider Java 等等 在目前市場上這些眾多的程序開發工具中，有些強調程語言的彈性與執行效率；有些則偏重于可視化程序開發工具所帶來的便利性與效率的得高，各有各的優點和特色，也滿足了不同用戶的需求。其基本思想是在系統開發的初期，盡快構造出系統的原型，使用戶能及早地運行這個系統原型，通過使用它、熟悉它，受到啟發并取得經驗，然后對系統的目標和功能提出更精確、具體的要求，研制人員據此逐漸修改和完善原型，使它滿足用戶的需求，最后完成系統的開發。近 30 多年來，軟件工程發 展成為新科學，至今已經成為 IT 產業的重要支柱。 國外成熟的產品雖然在理論性和先進性上優于國內產品，但在中國現今人力資源管理制度不規范的現狀下，其功能的實用性及有效性已大打折扣，同時其高昂的價格也使得大多數企業望而生畏。 要應對高強度的競爭無疑是需要優秀的管理人才 ，而科學管理的實施在信息化的今天是離不開數字化的工具做輔助的。 信息系統開發的緊迫性 隨著企業規模的擴大和市場競爭的更加激烈，各類企業都愈來愈認識到人力資 源管理的重要性及提升企業自身人力資源管理水平的迫切性，而人力資源管理水平的提升不僅需要高素質的管理人員，而且也需要信息化工具進行輔助。管理信息系統是依賴于電子計算機的發展而發展的。計算機作為現代化的工具與手段應用于管理，已成為信息處理的重要工具。 管理信息系統已經逐步成為一個獨立的學科分支，它繼承了其他眾多學科的理論、方法與應用技術，它與信息科學、系統科學、控制理論、運籌學、會計學、統計學、經濟學、管理科學、計算機科學有著十分密切的聯系。 50 年代，西蒙提出了管理依賴于信息和決策的概念。 人力資源管理 系統就是把分散的企事業單位的職工信息實行統一，集中，規范的收集管理，建立分類編號 、 查詢等現代化，專業化的管理系統，為企事業單位和職工解除后顧之憂。如何管理好企業內部員工的信息 ， 成為企業管理中的一個大問題。161。 關鍵詞 ： 數據庫， Visual ，人力資源管理 Abstract： The management of business enterprise employee is an important part in the management of enterprise. With the development of society, business enterprise bees larger and larger. How to deal with the information of the employee has bee a serious problem for enterprise management. Under this condition, it is necessary to develop a management system of business enterprise employee. Different enterprises have different personnel , personnel management system, this has determined different enterprises need different personnel administrative systems. With the development at full speed of the technology of the puter, the popularization which the puter used in business administration, the management which makes use of puter to realize enterprise39。本系統結合公司實際的人事、制度，經過實際的需求分析，采用功能強大 的 Visual 。如何管理好企業內部員工的信息，成為企業管理中的一個大問題。在這種情況下，開發一個 人力資源 管理系統就顯得非常必要。 整個系統從符合操作簡便、界面友好、靈活、實用、安全的要求出發，完成 人力資源管理 的全過程，包括新進員工加入時人事檔案的建立、老員工的轉出、職位等的變動引起職工信息的修改、員工信息查詢、統計等 人力資源管理 工作以及新進員工人事的新增、老員工人事修改、刪除 ?? 等 人力資源管理 工作。s personnel is imperative. This system bines pany39。Wait for the personnel management. Used actually to prove , the personnel administrative system that this text designs can meet pany39。在這種情況下 ， 一個可以規范化 ， 自動化的 人力資源 管理系統就顯得非常必 要。 人力資源 管理系統為企事業單位提供信息咨詢，信息檢索，信息存取等服務。同一時代維納發表了控制論與管理，他把管理過程當成一個控制過程。同時，管理信息系統作為 一種應用工具，又廣泛地應用于工業、農業、交通、運輸、文化、教育、衛生、體育以及各種社會經濟活動的信息管理之中，并起著日益重要的作用，顯示出強大的生命力。計算機的應用范圍越來越廣，應用的功能由一般數據處理發展為分析預測、支持決策，最終導致了 管理信息系統的產生。 管理信息系統是與電子計算機同步發展的。人力資源管理軟件也就應運而生了。特別在組織規模不斷擴大的今天，做為管理人員和組織領導者要想對組織進行有效的管理和正確的決策就必須借助于數字化工具的幫助。同時，中國企業受中華民族深遠文化的影響有其與西方企業所不同的管理文化底蘊。一開始，人們往往使用手工作坊式的軟件開發方法，靠個人的力量編寫各種小型程序；但是隨著計算機硬件技術的飛速發展，計算機軟件在各個領域中的作用日益突出，那種多年來被人們沿用的手工作坊式的開發方法，已經在軟件產品的質量、成本及開發時間等方面無法滿足需求。該方法大大提高了系統開發效率，彌補了結構化生命周期法開發時間長的缺陷。然而，語言的彈性和工具的便利性是密不可分的，只有便利的工具，卻沒有彈性的語言作支持，許多特殊化的處理動作必需要耗費數倍的工夫來處理，使得原來所標榜的效率提高的優點失去了作用；相反， 如果只強調程語言的彈性，卻沒有便利的工具作配合，會使一些即使非常簡單的界面處理動作，也會嚴重地浪費程序設計師的寶貴時間。在 Visual Basic 環境下，利用事件驅動的編程機制、新穎易用的可視化設計工具，使用 Windows 內部的應用程序接口 (API)函數，以及動態鏈接庫 (DLL)、動態數據交換 (DDE)、對象的鏈接與嵌入 (OLE)、開放式數據訪問 (ODBC)等技術，可以高效、快速地開發出 Windows 環境下功能強大 、圖形界面豐富的應用軟件系統。