稅務局局長20xx述職述廉報告-wenkub.com

　 　

【正文】 但人總會在工作中逐漸成熟，我相信，我能克服所有的困難，發揮自身長處，摒棄不足。以“聚財為國，執法為民”為宗旨，堅持以誠待人，服務于納稅人，讓納稅人滿意。也是我們作為一名合格的稅收管理員應盡的義務。今年我股共辦理出口退稅筆，共記元，三、為納稅人提供優質服務、構筑和諧的征納關系衡量一個稅收管理員的工作標準，是納稅人的滿意度。（四）堅持依法治稅，加強執法監督。今年我局稅收任務重，同時在“”事件，“”地震的影響下，對稅收收入有一定的影響，作為企業稅源管理部門，我股就把組織全年的收入視為頭等大事來抓，通過制定相關的工作措施，從各種途經了解各企業的生產情況，分析影響收入的各項因素，做好企業稅源的稅收分析工作，特別是重點大戶的稅收分析和預測工作，為稅收征管打下了良好的基礎，截止今年11月30日我股共征收入庫稅款萬元。從以前的普通稅收管理員到中層副職，對我個人來說是一種跨度極大的轉變，我充分利用以前在工作中積累的各種經驗，同時加強換位思考，勇敢面對挑戰。在稅收業務學習方面，本人對照稅收管理的綜合素質要求，有重點、有目標地對稅收政策法規、財務會計、納稅評估、計算機操作運用等針對性地進行了學習，切實做到“學以致用”，不斷提高為納稅人服務的本領。以上匯報如有不妥之處，懇請領導和在座各位同志給予批評指正。回首過去的一年，我想可以用幾句話來概括我一年來的工作，那就是：守責敬業，無怨無悔；堅守信念，不辱使命。堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理。一年來，我按照“一崗兩責”的要求，堅持把黨風廉政建設與稅收業務工作一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核，要求稽查局不折不扣地落實好黨風廉政建設責任制。嚴格規范自己的言行，能夠做到決不利用職權謀取個人利益，保持艱苦奮斗的作風，做到勤儉節約，杜絕鋪張浪費。目前已按期回復13起，1起正在檢查之中。二是搞好重大稅務案件的報送審理工作。2010年稽查局以深入整頓和規范稅收秩序為目標，以打擊各類涉稅違法活動為重點，積極開展品牌經銷以及礦山行業專項檢查，有力地查處了各種偷、逃、騙稅行為，檢查7戶，共計查補收入14萬元。在檢查過程中注重納稅服務，將以往的稽查方法由“執法型”逐步向“服務型”轉變。加強了與縣局各相關科室及上下級之間的溝通、協調，一方面將省局下發的文件第一時間發送給相關科室；另一方面，將縣局開展專項整治的情況及時上報給市局，確保上下信息暢通。一年來，注重從大局著眼，從細處入手，積極當好“一把手”的參謀和助手，時時維護一把手的權威，講大局、講團結，做到不越權，不越位，不錯位，自覺維護班子團結，處處維護班子形象和集體聲譽，做到“三個多”，即：對正職多負責、多尊重、多匯報；對同級多理解、多支持、多合作；對下級多指導、多關心、多幫助。在日常工作中，注重傾聽同志們的意見和建議，充分調動和發揮稽查局同志們干事創業的積極性、主動性和創造性，不斷提高自身業務工作水平。我深刻領悟：人之相悉悉于品，人之相敬敬于德，人之相交交于情，人之相處處于心。現將一年來個人履職及廉潔自律情況匯報如下：一、加強思想建設，努力提高理論水平和工作能力 一是強化理論學習,提高思想政治修養。今天，我已在新的工作崗位上了，涇陽局要克服的困難任然很多。兩年來，積極開展各項創建活動，XX被市局評為基層先進班子并被縣委、縣政府評為目標考核優秀單位，XX為全縣糾風測評第一名，糾風建設10為全縣免評單位，焦香麗同志評為2010感動咸陽十大道德模范人物，旬邑局社會形象全面提升。經過一年半時間的運行，共節約資金78萬元，經費支出由10年占總收入的6%下降到09年的3%，降低了稅收成本，提高了資金使用效益。更換、購置征管用車5輛支出68萬元。支出以前遺留問題175萬元。XX年6月至09年5月，共向各方爭取資金1218萬元，支出1041萬元。四、加強財務管理，為稅收征管提供財力保障。第三，建立聯席會議制度。第一、建立了基礎檔案。再次，在加大清欠所得稅的同時，親自督促做好各大企業的日常入庫計劃工作。三是加強重點稅源的管理。通過逐街、逐鎮、逐巷普查，全局管戶從最初1100戶增加到1269戶，建立稅費源檔案，明確申報期限，完成了普查信息錄入，現有的管戶符合縣域經濟發展實際。由于各項收入近乎翻番的快速增長，使旬邑地稅在旬邑縣委、縣政府占據了重要的位置，縣委、縣政府連續兩年給予旬邑地稅各方面的獎勵。全局上下形成了人人負重爬坡干事的局面，機關干部有了活力，基層干部有了激情，人人干工作思路清，個個干好工作意識強，通過機構調整,撤并了兩個稅務所，充實了城區征管力量，加強了對重點稅源的管理。整修了機關庭院，維修了基層樓舍，并提高了基層炊事員和職工伙食補貼，改變了工作生活環境，使大家舒心干工作，和睦共處事，感受到了大集體的快樂。因此，把做好每個稅干的思想政治工作作為帶好隊收好稅的第一要務和頭等大事來抓。任職期間，在市局黨組和旬邑縣委、縣政府的正確領導下，在班子成員的大力協助下，帶領全體稅干，有效地維持了旬邑局的政治穩定，有力地保障了旬邑局的發展和干部的待遇，消除了由于歷史原因產生的問題和同志們的思想顧慮，成功地抵御了各種突發問題的沖擊，穩定了旬邑地稅系統的正常發展，較好地完成了上級下達的各項工作任務。一年來自己所做的這些工作是領導的關心和同志們幫助的結果，更是你們這些納稅人理解和支持的結果。自己的另一個工作職責是納稅評估，自己能夠按月做好日常納稅評估工作，根據納稅評估指數和預警參數值，按照評估分析，約談舉證，調查核實，評定處理等程序，對納稅人納稅申報的真實性和準確性進行全面系統的評估。今年以來，我認真參加了每一個“黨風廉政教育日”教育學習活動，先后學習了《中共陜西省委關于進一步加強黨員領導干部廉潔自律的規定》、《關于在“雙節”期間開展提醒教育、嚴格執行紀律規定的通知》、《駐陜西省地方稅務局紀檢組關于以肖占武燈案件作為反面典型深入開展警示教育的通知》、《吳官正同志在中國共*產*黨中央紀律檢查委員會 窮盡的。六、落實黨風廉政責任制，認真進行廉潔自律學習教育，把好廉政建設關。無論稽查還是審理工作，都涉及稅受政策很強，任何疏忽或一知半解，都會對稽查的鋼性、公正性構成傷害，因此，我們對日常習慣政策和政策界限不清或難以界定，除請示上級以外，組織人員進行專題學術辯論，求同存異，提高認識，明確了以后，以信息專版的形式公布，指導執行，保證稽查案件的質量和效率。具體做法是：一是、審理人員與稽查人員對該案件進行了溝通和探討，根據現有資料進行分析，找出存在的問題的隱患；二是、審理人員與稽查人員實地了解調查該單位相關案情，協助稽查人員針對該企業成本及相關費用采用合理的方法進行取證，確保資料稽查取證的完整性及準確性； 調相關科室5名干部組成兩個調查組，對263戶案件按20%的比例隨機抽取52戶樣本進行實際調查。首先，以建立一支“政治過硬，業務熟練，作風優良”的干部隊伍和造就一批能查能審的復合型人才為 交“兩書” 203 戶，制作執行報告133戶。這樣就要求案件審理科對檢查科報送的案件及時準確審理完畢，案件執行科對接到的“兩書”必須及時送到管理局。通過深刻剖析，談心交流，撰寫黨性分析材料和整改提高方案，找準了問題，明確了努力方向，為提高個人政治素養和工作水平提供了強有力的政治保障。在今后的工作中，我們要嚴格落實市局對安全防范工作的要求，抓好督察落實，嚴防任何問題的發生，圓滿完成全年各項工作任務。部分手續存在不規范問題。設置了觸摸屏，納稅人需要的資料都一目了然，從而贏得了納稅人的一致好評。對小規模企業實行了12366電話報稅，對個體定額戶實行銀行劃卡繳稅。為了提高服務水平，我們在各征收廳都落實了便民措施，對稅務登記、稅款征收、稅務檢查等均實行了辦稅服務承諾。三是突出重點，落實項目。一是是加強領導，明確責任。四是加強管理，落實了《重點稅源管理辦法》。五是理順職能，辦稅服務廳規范到位。五個到位情況：一是制定措施，實現稅收征管信息系統推行到位。由于落實各項優惠政策等因素，稅源同比將減收數百萬元。一把手帶隊參加了縣統一組織的民主評議行風宣傳日，懸掛了宣傳標語，散發宣傳材料500余份。制定了實施方案。從調整結果來看，可以說每位干部對調整結果都比較滿意，能夠積極的投入到新的崗位，系統內外的反應也普遍良好。積極開展了創建“先進領導班子”活動，作風扎實。二、組織建設XX年，我局不斷加強班子建設，工作中堅持民主集中制原則，開展批評和自我批評，嚴肅組織紀律，認真落實上級的各項指示、決定，做到政令暢通，有令則行，有禁則止。堅持中心組學習制度，做到有計劃、有記錄、有心得，班子成員全年累計撰寫心得體會、調研文章20多篇，分別被省市級報刊、雜志刊登16篇。三是在工作上有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題,在日常業務工作中也滿足于現狀,上面布置什么就干什么,工作方法上平平踏踏、照抄照搬、開拓創新意識較差。堅持“一把手”負責制, 成立了以分局長任組長,紀檢副局長為副組長的政務公開工作領導小組,切實把民主評議行業作風作為“一把手”首要工作列入議事日程來抓,主動接受地方黨委、人大、政府、政協等(內容來源好)部門的領導,加強與轄區內納稅大戶、知名人士等社會各屆的溝通和協調,確保行業作風有明顯好轉,力爭在鄉鎮市直單位行風評議活動中取得 一是黨風廉政建設學習抓的還不夠緊,堅持的還不夠好,沒有在學深學透上下功夫。一系列規章制度的建立,充分發揮了制度管理人、約束人的作用,規范了服務行為,提高了服務水平。而且每月班子成員在分局進行一次檢查,重點檢查人員紀律、服務態度、儀表形象等,發現問題及時嚴肅處理,做到警鐘長鳴、防微杜漸。二、建章立制,完善制度,努力提高黨風廉政建設的約束力。有臨時抱佛腳的現象，在學用結合方面還有欠缺；二是工作安排、部署的多，跟蹤反饋的少，參謀和助手的作用發揮的不夠充分，特別是在處理一些復雜尖銳的矛盾時還缺乏有效地方法和手段，存在一定觀望和等靠思想；三是分管的幾個綜合部門和征管科、分局之間在某些業務的銜接、協調上還存在一些問題，這些都希望在今年的工作中得到改進。同時，經常教育引導分管部門的干部要發揚艱苦奮斗精神，用身邊的案例告誡干部在利益面前要算好四本賬，經濟賬、政治賬、人身賬和家庭賬。聯合開展了納稅信譽a級企業評定工作，我局有x戶企業被評為納稅信譽a級企業。為納稅人提供優質、高效、便捷的服務，是時代發展的要求，也是稅務部門的重要職責。有針對性的開展所得稅專家會診工作，全年會診企業戶，查補稅款萬元，獲得全省先進單位。1月初就組織召開了企業財務人員參加的匯算清繳輔導會，匯繳工作所涉及的稅收政策進行了梳理、匯集，整理了政策匯編，提高了企業自核自繳，自行申報的辦稅能力。實行機動車二手車銷售增值稅一體化管理，與車購稅分局密切配合，每月及時傳遞二手車銷售和預繳稅款信息，今年下半年共傳遞x條信息，繳納增值稅x萬元。二、貫徹落實各項稅收政策，突出信息管稅思想，加強各稅種的管理。加強稅收票證管理，推進稅收票證管理模塊順利上線運行認真貫徹稅收票證管理制度，規范和加強了稅收票證管理積極推進ctais系統中稅收票證管理模塊的順利上線運行。健全重點稅源監控體系，建立重點稅源定點聯系和分析反饋機制 建立完備、系統、全面的收入核算資料庫，從稅源監控入手，擴大重點稅源企業的監控范圍，建立了重點稅源監控三級體系，改進了重點稅源數據采集方式，充分利用ctais系統已有數據資源，提高采集效率，減輕了企業負擔。統籌協調組織收入工作，加強收入質量考核，提高稅收預測水平我們及時將稅收計劃指標分解落實到各稅源管理部門，細化分解稅收任務指標。XX年，我們面臨嚴峻的稅收入形勢，企業成本上升、利潤下降、資金緊張、銷售不暢，稅源下滑。但工作中也難免有失誤，懇請領導和同志們指出并給予幫助，使新千年我的工作更有為，更有位。一年來，我沒有被妻幾度病危住院月余，妻兄死于非命所累“在撫事煮百慮”中堅守崗位，從未拉下自己的工作，或把個人情緒帶上工作崗位。為征管資料的建立，操作運行等方面不僅具有駕馭能力，而且是游刃有余的。同時為提高稅干的政策水平和業務素質，過去的一年里，我先后舉辦了稅法知識，稅收業務知識，征管冊籍操作等十六期講座，分層面舉行了四次考試。張倫法、鄭 志等同志家中親人病重，我都前往看望安慰，盡力幫助下屬排憂解難，鄭志親人病故后又急他所急，想他所想，為他操心費神，主動安排，關心下屬，幫助政府樹立威信，密切了政府與部門，領導與稅干的關系，增強了群眾對領導的信任度。土鯉鄉一農戶從土地下放以來，從未交過農稅，土鯉鄉政府奈何他不得，我便組織力量，帶隊前往，在法律的震懾下，終于攻下了這一頑固堡壘。一年來，自己位居領導崗位，一直堅持依法治稅，廉潔奉公，勤政務實，身先士卒的工作原則，具有高尚職業道德和優良的政治素養。自己身為分局領導，不僅能奉公守職，而且自覺做到“常在河邊走，就是不濕鞋”的清風亮節，對公款從無分文拖、挪、借、占等其他違紀行為。同時嚴格要求下屬嚴中示愛，嚴中寄情。先后對萬安、白驛、煙豐、南陽等鄉的龍頭產業——生豬營運、屠宰進行了重點稽查，及時發現了問