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xx鄉后進村集中整頓階段工作總結-wenkub.com

2025-10-25 13:54 本頁面

　　

【正文】四是協調組織為民服務活動。二是努力解決居民生活難題。五是要深入實施“四議兩公開”工作法。通過深入實施（入口票決制、作用崗諾制、教育常態制、服務關懷制、出口淘汰制、管理責任制）“六制管理”，不斷提升社區黨員隊伍建設整體水平，激發黨員隊伍的生機活力。要做好社區“兩委”班子特別是新當選社區干部的教育培訓工作，同時大力開展“設崗定責”、“雙述雙評”等工作，多在社區領導班子的黨性觀念、服務意識和帶領群眾致富的能力上下功夫，解決他們“雙帶”能力不強的問題。二、存在問題回顧近期工作，盡管取得了一定成績，但也還存在著一些的問題，如：對市場經濟知識了解不多，加上本社區經濟條件所限，在發展當地集體經濟方面還有待加強；社區“兩委”班子特別是新當選社區干部的教育培訓工作抓的不夠緊。換屆后，“兩委”班子12人，其中：支部委員6人，居委會委員7人（交叉任職1人）；社區黨支部書記1名，居委會主任1名。和整頓工作隊成員的共同努力下，爭取了各級和駐點有關單位以及社會各界人士的大力支持和幫助，幫助社區和群眾解決了熱點難點問題。二是“走出去”。2014年6月20日第五篇：后進村整頓情況總結駐村工作總結自全區基層組織建設專題培訓會議結束后，按照區委統一安排部署，我于9月12日自XX正式下派至XX社區擔任第一書記。一方面充分發揮區級幫扶部門的幫扶作用，注入外力，推動后進村的經濟發展；另一方面積極探索符合實際的致富路子，注重由救助式幫扶向開發式幫扶轉變，注意做到發展集體經濟和增加農民收入并舉，充分依托自身資源優勢，找準發展路子，做到了集體脫貧、農民解困。在加大對后進村班子成員進行思想教育的同時，有針對性地解決后進村班子中存在的突出問題，為盡快轉化提高奠定堅實的組織基礎。針對后進村經濟不發達，村經濟實力不強的實際，按照“實際、實用、實效”的原則，把整頓轉化工作與農村黨員、基層干部科技素質培訓結合起來，努力使黨組織一班人成為“講科技的明白人、學科技的帶頭人、用科技的領路人”，不斷提高帶頭致富和帶領農民群眾致富的實際能力。重點以班子建設為關鍵，在加大對后進村班子成員進行思想教育的同時，有針對性地解決后進村班子中存在的突出問題，為盡快轉化提高奠定堅實的組織基礎。深入查擺問題，找準解決措施。實行鎮領導班子成員定點聯系制度和鎮、村兩級整頓轉化工作責任制，明確鎮黨委書記是第一責任人，分管領導是具體責任人，包村領導是直接責任人的職責，并把轉化工作的成效作為考核工作實績的一項重要內容，充分發揮領導干部的示范帶頭作用，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面，有力促進了整頓工作的開展。鎮黨委按照區委要求，成立了后進村整頓工作領導小組，確定書記、鎮長，并各自帶一名副鎮長全面包抓一個村。三是加大對農民的技能培訓，使農民朋友個個有技術，人人能致富。在鄉集中整頓領導小組的指導下，在后進村轉化提升工作中雖取得一定成績，但我們也清醒地認識到，工作中還存在許多不足。四是關注民生，體恤群眾疾苦，結合“聯村聯戶，為民富民”行動，解決了看病難問題。三、抓基礎設施建設，為群眾辦實事，充分發揮活動場所開展活動作用，解決群眾生產生活條件落后問題。二、靠實村干部工作職責，加強黨員干部教育培訓學習，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用一是靠實村干部工作職責，通過簽訂村干部帶頭發展產業承諾書，自己主動承諾2到3件能夠增加收入的產業，通過自己做表率，帶動群眾致富脫貧，充分發揮村干部的致富帶頭作用。第三篇：后進村集中整頓匯報魚池鄉后進村轉化提升工作匯報上河村是魚池鄉的后進村，全村轄2個村民小組，79戶296人，有村級活動室1座，有黨員17人，其中女黨員4人。一是抓好黨員干部的學習教育，切實提高黨員的政治水平和生產技能，使黨員在經濟發展中發揮出帶路人的作用。切實提高了基層黨組織，領導班子為民辦實事的能力。四、抓農業調整產業結構，發展支柱產業，為群眾致富開拓新渠道,解決工作措施落實不力問題。三是實行鄉領導包村幫扶。自開展后進村轉化提升工作以來，魚池鄉黨委、政府高度重視，及時召開黨委會議，成立了魚池鄉后進村班子集中整頓和轉化提升領導小組，深入村、戶，實地查看、了解，在配強班子隊伍的基礎上，以解決實際問題為突破口，有什么問題解決什么問題，因村制宜，針對后進村當前存在的主要問題和后進原因，分類施治，制定具體的整頓轉化措施：一、抓村“兩委”班子建設，提升班子凝聚力和戰斗力，轉變思想觀念，提升落實工作力度一是鄉整頓領導小組定期每半月組織村班子和黨員干部學習黨的政策、方針、決策一次，提高思想認識；二是組織村班子成員到附近行政村或鄉

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