區農林局創佳評差總結-wenkub.com

　 　

【正文】 四、下半年工作計劃下半年我局將會總結前工作中存在的問題和不足，在下半年工作中將進一步完善各項。為此，實行“創評”工作責任制，與局總支簽訂目標責任書，使“創評”活動與氣象工作有機結合，統籌兼顧，真正達到“兩促進、兩不誤”。扎實開展以“比學習、比實干、比技能、比貢獻”為主要內容的四比活動，組織開展技術人員技能比武和崗位練兵25場次、業務測試10次，聘請專家培訓11次，外出參觀考察9次16人；大力實施秋季農業科技致富活動，實施小麥良種統供14萬畝，種植秋甘藍2430畝，發展雙孢菇368畝，進一步優化了農業產業結構。（3）壯大主導產業規模。大力推廣糧食增產關鍵技術，實施搶墑抗旱播種，突出發展生態農業，狠抓地下害蟲防治，；、為明年夏糧豐收奠定了基礎。在抓好“創佳評差”活動的同時，我們狠抓農業生產工作，把“創佳評差”活動貫穿于農業生產全過程，以促進農業各項工作順利開展。三是強化財務管理。有利的維護了農資市場的經營秩序，保護了廣大人民群眾的切身利益。堅持“依法治農”原則，進一步提高執法效率，加大執法力度，鞏固和發展執法成果，規范執法程序，配備執法裝備，建立一支關系協調、組織嚴密、運行有力的農業執法隊伍，為維護農民利益、促進農業經濟發展、推進全縣農業依法行政和依法治農保駕護航。（3）積極參與幫扶幫困獻愛心活動，促進社會和諧。按照創建“國家生態示范縣”和“省級文明縣城”的要求，在全系統深入開展了“說文明話，干文明事、走文明路、做文明人”活動，廣大干部職工廣泛參與，為評優樹模和爭趕幫超起到了很好的推動作用。全系統營造出干事業、謀發展、思進取、爭一流的良好工作氛圍，出現了關心集體、埋頭苦干、工作負責，紀律作風過硬的新氣象。縣蠶桑工作站抓住國家“東桑西移”機遇，進一步完善蠶農科技培訓“手拉手教、人對人幫、戶聯戶帶、專家指導、利益誘導、蠶農互動”機制，拉近了干群距離，千方百計為蠶農增收獻計獻策。通過扎實的思想教育，使每個干部職工加深了對黨的根本宗旨的理解和認識，增強了群眾觀 點、公仆意識和敬業奉獻的精神。通過學習，廣大干部職工進一步牢固樹立了服務“三農”的思想意識，增強了工作主動性和創造性。二、強化教育，轉變作風，不斷提高農業隊伍的整體素質。今年局里與所屬基層單位簽訂了“創佳評差”目標責任書，明確了目標任務，進一步靠實了工作責任，并將該項工作與各單位年終崗位責任制考核掛鉤，充分調動了各單位的工作積極性，確保“創佳評差”工作順利實施。今年我們提早安排，廣泛宣傳，把“創佳評差”工作與農業生產工作同安排同部署，確保全年目標完成。通過對在“創評”活動中涌現出的先進集體、優秀個人進行表彰獎勵，優先晉升職務職稱等激勵辦法，積極示范引導干部參與到“創評”活動中，確保活動持續開展。成立系統創評活動領導小組，設立辦公室，制定創建規劃，實行“一把手”負總責，科室和基層領導[本篇文章來源于好范文 ]具體抓的目標化管理和責任追究制度，確保“創評”活動有效開展。建立瓜菜產業和小麥示范基地，選育和引進優良品種。充分抓住05年冬季項目實施、今春蔬菜上市、三夏搶收搶種和今秋項目實施等農業關鍵時期，組織鎮街農業干部、村組領導與系統專業技術人員開展抓落實活動。全年共開展各類宣傳300多場次，為農民發放各類科技資料、政策法規書籍4500份（冊）。向社會公開了涉農行政執法的“行政許可內容、執法標準、違約處理規定、投訴程序、投訴電話、執法服務承諾和執法責任追究”，培訓審核農業行政執法人員，有力的推進系統依法行政，規范服務，使全年涉農執法沒有發生違法違紀事件，實現了“零投訴”，也有力地保障了農業“三放心”（放心菜、放心肉、放心農資）工程的實施。通過開展專業培訓、干部后續學歷教育、院校老師授課、職工個人自學、開展業務交流研討、開展科普宣傳等形式，不斷拓寬干部職工的專業知識面，提高工作水平。對局內的組織人事變動、工程項目立項等所有重大事都是黨委集體醞釀決定，對領導干部個人建立廉政自律檔案，執行有事請假、重大事項和個人收入申報制度，積極接受組織和黨內外群眾監督。制定中心組學習計劃，落實學習任務，通過開展創建“學習型”組織、爭創“五個好”黨支部、黨委成員講黨課，以及黨員干部廉政自律與警示教育活動，認真學習貫徹黨的十六屆五中，六中全會、社會主義榮辱觀，黨的理論方針政策和黨紀法規，不斷增強工作指導能力和遵紀守法意識。農業“五個十”工程，計劃投資4000萬元，；，西甜瓜、蔬菜總產量分別達到11萬噸、14萬噸。今后活動中,我們將認真按照中央1號文件精神,統籌城鄉經濟發展，堅持落實科學發展觀和“多給、少取、放活”的方針，強化農業干部服務意識，增強為民服務技能，推進我區結構調整優化升級，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新村建設要求，努力把我區新農村建設工作提高到一個新水平。上半年，全區瓜70的瓜菜都遠銷外地市場。在瓜菜農產品大量上市時期，我們又組織全區有關鎮辦領導、中介組織、專業合作組織和協會人員分成三組，先后分赴武漢、西寧、上海、南京等省市推介宣傳我區公害蔬菜甜瓜等優勢農產品，召開上市發布會、訂貨會，積極引進客商。甜瓜畝均收入4050元左右，早春蔬菜收入在3000元左右，僅甜瓜蔬菜兩項對農業總產值貢獻率達70左右。一是圍繞新農村建設中的“生產發展”要求，按照“規模化、效益化、市場化、生態化”的發展理念，確立的農業“5個10”工程任務（即2005年，發展無公害瓜菜10萬畝；發展10個農業高科技精品示范園；建設10個農業生態示范村；建設10個農業綜合服務站和建設10條農田機耕生產路），為全年農業增效，農民增收打下了堅實的基礎。另一方面，從加大對農民的綜合素質教育入手，深入“五進農家”活動。三、堅持把開展“創評”活動同創建“平安**”相結合，全力提升農業行政執法水平，積極構建和諧社會建設“平安**”是我局開展創評活動的一項重要內容。思想統一，作風務實。局黨委按照黨管干部的原則，堅持任人為賢，多次召開會議，為基層農機站、農業技術推廣站配備了支部副書記和年輕領導，使基層組織更加健全。三是積極開展“愛我航空城，爭做文明人，共建新**”的“創衛”實踐活動，組建青年志愿社會實踐服務隊，開展衛生知識競賽、健康教育講座，積極做好機關、單位和責任承包路段的環境衛生整治等工作，有效提升了干部職工的文明公德意識。在“創評”活動中，我局堅持以“八榮八恥”要求約束人，用文明的行為規范人，以先進人物事跡激勵人，不斷提升職工文明素養。大大地提高了干部職工貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨委政府的各項決議、決定的能力和素質；提高了指導農民群眾學科學、用科學，發展市場農業經濟，加快建設社會主新農村的能力和素質。半年來，我局持續深入地按照“抓兩頭，促中間，整體推進，全面提高”的學習教育思路，深入開展“三學”活動。截止6月底，同比增長12，占計劃任務的56；，同比增長13，占計劃任務的60，實現農民人均純收入2466元，同比增長10。一是進一步健全基層支部班子。二是組織系統干部職工積極踐行公民二十字道德規范，廣泛開展“家庭美德、社會公德、職業道德”為內容的“三德”教育活動，有力地增強了干部職工的“三好意識”（即在家做個好成員，在單位做個好干部，在社會做個好公民）。深入踐行“八榮八恥”榮辱觀，加強思想道德建設，提升職工的文明素養。通過技能培訓、專家授課、考察學習、實際調查等途徑，重點掌握了現代農業科技、無公害標準