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城管局作風建設實施方案(1)與城管局作風建設工作意見(市)匯編-wenkub.com

2025-11-13 01:47 本頁面

　　

【正文】黨組辦公室要及時將開展活動的情況向做出書面報告，遇到問題及時請示，爭取上級指導，保證正確方向。黨組辦要認真做好具體的組織工作，及時提供學習資料，及時匯總和交流學習情況，對各部門的情況進行不定期的檢查或抽查，切實加強指導，總結推廣經驗，真正抓出實效。各科室、執法隊一把手要親自抓，堅持常抓不懈。依托區委、區政府依法妥善處置群體性事件，確保社會穩定。要堅持局長接訪日，建立局長直通電話制度。今年在經費許可的條件下要在門廳安裝電子觸摸屏，方便群眾了解城管職能和執法結果，不斷增強城管工作透明度。使干部職工真正樹立正確的權力觀，正確對待手中權力，做到滿腔熱情地為群眾、當事人服務，預防和克服霸道思想和特權作風。不安排高消費娛樂活動，除特殊情況，堅持在職工食堂安排餐飲。樹立求真務實、真抓實干的優良作風。要按照中央和區委的指示，全面貫徹落實“八個堅持、八個反對”的要求，努力在解決思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面取得實質性進展，以完善和規范辦公秩序，嚴格規范辦公行為，提高工作效率。在認真執行區委“三條禁令”和局各項規章制度等有關紀律規范的同時，要繼續抓好執法效能督察，要對照這些規定認真查找本單位在執法過程和作風紀律方面存在的突出問題，制定整改措施，切實防范違法違紀和各種事故的發生；要改變效能督察是監察室的事的思想，干部要帶頭表率，并認真作好部門內部的效能督察，及時發現問題、提出問題，督促解決問題。堅持城管工作為發展這個第一要務服務，圍繞黨和國家工作大局開展城管工作，正確處理市容與發展、執法與服務的關系。各科室（隊）都要從抓規范化入手，以規范促效率、促質量、促廉政，收到政治素質和業務素質雙提高的最佳效果。使全局干部群眾始終保持執法人員蓬勃的朝氣、浩然的正氣，做到干凈干事，勤政為民，在履行行政執法職能中發揮積極作用。與此同時，局黨組擬定幾個專題，供各科室、執法隊開展調研，要求年內每人完成一篇不少于3000字的調研文章，局黨組將定期組織交流、評比。在學習時間安排和學習方式上，擬用34節的時間，擬請局領導上黨課；請區委宣傳部、區臺辦相關領導和蘇州大學有關專家與教授進行專題講課；召開黨組民主生活會和支部民主生活會；召開座談會，開展機關作風大討論；每周四下午半天的定期學習等等靈活多樣的方式進行學習。二、主要任務重點要提高工作效率上，為民辦實事并落實長效管理。三是強化效能監察。三、有關要求機關作風效能建設是一項系統性工程，也是一項長期而艱巨的任務，工作涉及面廣，標準要求高。二是提速工作過程，各運轉環節都要“提速”，不拖、不壓，規定辦結時限，做到隨辦隨結。三是強化績效考核，激勵先進，鞭策后進。加強作風建設，狠抓工作落實。針對目前干部隊伍中存在的思想保守、知識儲備不足、創新意識欠缺等問題，通過學習培訓，建設一支政治上靠得住、群眾信得過、工作能力強的干部職工隊伍。一是明確職責范圍，把崗位職責分解到崗、到人。三是優化機關服務。重點在以下五個方面開展工作：杜

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