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20xx學校校長工作計劃內容-wenkub.com

2025-11-25 22:47 本頁面

　　

【正文】要以校本教研為抓手，通過集體備課、教學觀摩、說課、評課、反思交流、案例分析、專題研究等形式，提高教師駕馭新課程的能力，用新課程的理念指導教學工作，把新課程理念轉化為教學行為，并落實在課堂上。學校將加強不定期抽查，完善對教學常規管理的檢查評估、反饋通報制度，并把檢查結果列入教師個人和學校評估檔案，作為教師職稱評聘、評選先進的重要依據。　　(四)規范教學管理，提高教學質量。　　抓好學生常規教育。學校將請骨干教師進行課堂教學展示和并采取“走出去”“請進來”的方式進行交流，提高自身業務素質。從教育發展的新高度來推動學校的發展，以先進的理念、優質的教育服務，限度地發掘學校的內在潛力，創造出新的教育教學業績。　　做好學前班招生工作。制定完善《潼港小學校級骨干評選辦法》，在教師申報的基礎上，分步組織理論與實踐的考核，符合條件者，授予相應稱號，并給予一定的獎勵與津貼，通過壓擔子、搭梯子、指路子等方式，提升其層次，為教師的專業發展、成長創設平臺與階梯。我們要開展以師德師風為話題的沙龍、主題的演講、征文等活動，寓教育于活動中。　　引導教師嚴格自律。要有計劃地組織教師觀看特級教師上課及專家講座錄像，并開展評議、交流等活動。學校要創設條件、提供平臺，組織、引導教師自覺學習，充實底蘊。　　(四)加強校本研修，促進教師發展　　按照學校制定的校本研修實施方案，確定學期研修目標要求，制定研修計劃，有機整合校本科研與校本教研，強化校本研修力度，促進教師專業發展。做好“六病防治”工作。　　(1)深入開展體育教學研究，提高體育課質量，杜絕放羊式。　　合作互助，研討課堂教學。各學科開展形式多樣的能力競賽。　　抓好教學常規。制定以“責任在我心中”為主題的班風建設目標讓責任教育成為班隊活動的主題，制定能自我約束的班級公約，倡導書香班級，讓學生在書籍中尋找道德的真善美。　　抓好責任教育專題活動。　　(二)繼續深化“責任教育”，初顯學校辦學特色　　依據“小學生責任教育”校本課程標準，進一步完善“我的責任”校本課程教材，抓好落實校本進課堂，積極開展“責任教育”課程教研組活動，在教研中要繼續針對課程實施中出現的各種問題，結合案例討論研究，讓教研活動、評價活動有效地幫助教師正確理解本課程標準，提高教學質量。　　平安校園的建設。組織世博禮儀系列講座。三是開展世博主題活動：主題：歡慶精彩世博共創和諧家園。　　人文校園的建設。學校將以黨的十_屆四中全會精神和科學發展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，繼續秉承“依法治校，以德立校，深化內涵，彰顯特色，以人為本，和諧發展”的辦學理念，全面實施責任教育，繼續深化課程改革，進一步細化學校內部管理，內強素質，外塑形象，全面推進素質教育，不斷提升教學質量和辦學層次。積極參加工作室布置的帶、教、培訓工作，完成相關工作任務，并有研究成果。　　三、遵守制度盡完善　　小學第二組骨干校長工作室工作計劃中明確提到五項管理制度，作為其中的成員，我將認真遵守這些規章制度，力爭使自己成為一名合格的骨干校長。　　2021年學校校長工作計劃內容3　　一、借助平臺求提高　　積極參加小學第二組骨干校長工作室組織的經典講座、經驗縱談、理論探究等各種形式的培訓和骨干校長講壇交流活動。　　積極投入學校教育現代化創建活動中去，整理、歸類資料，協同各部門進行房屋粉刷等工作。　　繼續向九里區和文教局網站積極撰稿，報到我校工作動態和先進經驗，擴大我校知名度和影響。　　⑽進一步做好來人來客的接待工作。　　⑹及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。　　⑵及時做好上級文件、通知的收發工作。　　協助學校及工會做好校務公開工作。　　進一步完善獎勵性績效工資方案，以本學年獎勵性績效工資考核

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