倉管頂崗實習報告-文庫吧資料

　　

【正文】 到的每一段經歷都是彌足珍貴，就象即將遠離我們的校園生活,很多人卻沒有很好的把握，若干年之后，同學聚會，方才發覺，此時原本占在同一起跑線上的我們，已然在人生的路上拉開了距離。五、實習感想實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，他使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野，長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。在這里我要提兩點建議：一注重企業各個部門的信息傳遞的準確與管理，這樣能更加提高倉庫的管理工作效率。，保管員應妥善保管，不可丟失。常備用料，凡屬可以分割折另的，本著節約的原則，都應折另供應，不準一次性發料。發現價格不符或貨款少收等，應立即通知開票人更正后發貨。同時，超費用領料人未辦手續，不得發料。屬限額供料的材料應符合限額供料制度。、規格、型號、領料數量、圖號、零件名稱或材料用途，核算員和領料人簽字。發料堅持一盤底，二核對，三發料，四減數的原則。倉庫嚴禁煙火，明火作業需經保衛科批準。總成物資，一律不準折件零發，特殊情況應經科長批準。同類物資堆放，要考慮先進先出，發貨方便，留有回旋余地。倉庫物資如有損失、貶值、報廢、盤盈、盤虧等，保管員不得采取“發生盈時多送，虧時克扣”的違紀做法。、代保管、待驗材料以及設備、容器和工具等負有經濟責任和法律責任。，原則上應以物資的屬性、特點和用途規劃設置倉庫，并根據倉庫的條件考慮劃區分工，凡吞吐量大的落地堆放，周轉量小的貨架存放，落地堆放以分類和規格的次序排列編號，上架的以分類四號定位編號。“收貨確認單”需要按流程要求先給倉庫入庫人員確認登記再給到倉庫經理簽字后才能給到采購。，物料盒放不下時可以放在箱子里，箱子不能放在超過2米遠的地方。，即是確認登帳入庫數量和實際入庫數量(可查貼條碼人員最后點數數量和自己點數確認的數量)是否相符，不符合的需要追查原因到底和解決完成。、且需要注明該物料是剛采購的PO物料還是庫存物料，以便后續確認累計入庫數量。需要測試的需要當天確認數量、放至待檢區。，如發現如PO總單上的數量不符，應找相應采購簽字確認，由采購聯絡處理數量問題。新產品需要仔細核對物料的產品描述，以避免出錯。新產品尤其需要共同確認。新產品更應重視標示。倉庫人員負追查和保管單據的責任。“PO總單”，沒有時需要追查，直到拿到單據為止。”倉庫單據作業管理流程”中有關“收貨確認單”的流程進行作業。四、實習內容：在烈日炎炎的夏日，在競爭激烈的暑假期間，我只身闖到東莞，在一家小企業找了一份倉管的工作，來增加自己的閱歷和充實自己的課本知識。那么，倉管實習報告怎樣寫呢？下面給大家分享倉管實習報告范文，歡迎借鑒！倉管實習報告范文1一、實習目的：提高個人素養，將課堂知識與現實工作進行結合，達到理論與實踐相結合目的，為即將進入社會做好準備和進行必要的熱身及適應。通過這次的實_，我發現我成長了很多，對社會工作邁進了一大步，對于以后的工作我也充滿了信心，我相信以后只要我不斷的努力，那么我會將自己的工作越做越好。下午的時候就沒有什么事情了，到快下班時，我就對庫房里面的貨物進行清點，看看有什么快要沒有了，什么材料快過了保質期，如果有材料快要沒有了，就要開購物單了，開了購物單，一張自己留著明天清點貨物，一張交給采購，讓他明天去購買，我在酒樓實_的這段時間里，每天的工作都是如此。在阿姨的帶領下，我開始了工作，跟著阿姨工作了兩天，我已經掌握了庫管工作，對于庫管工作的流程也已經了解，然后就由我獨立的開始工作。四、要將庫房里面的物品擺放整齊，做好庫房的安全工作等。二、早晨回來的貨物要認真的清點，對不行的貨物或者快過期等貨物，一定要退回去，絕對不能姑息。剛來到酒樓報到，在經理的帶領下，我到倉庫進行了解工作，倉庫里面只有一位庫管阿姨，因為家里有事情所以要離開兩個月，而我就是來這里進行兩個月的頂崗實_。通過實_了解了社會，了解了公司，了解了自己，從而為確立自己的人生目標跨向了一大步。對學生而言，實_可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業化角色的轉化，發現自己真實的潛能和興趣，以奠定良好的事業基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優化配置。實_總結實_是一種對用人單位和實_生都有益的人力資源制度安排。所以作為倉管要謹慎、細致、勤勞、積極，這樣倉管工作才能做到得心應手，才能快樂工作每一天。工作體會在倉庫工作中熟悉自己不內行的產品才是最基本的工作任務，是自己適合工作的要求，提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時進入其他比們學_的一個基本工作技能。需注意數量的準確性，要為生產部門提供真實有效的庫存數量，防止根據訂購計劃來領料出現某中貨物庫存過多，占用倉庫空間，或者出現某種貨物過少，耽誤工人生產。一個好的倉管員就是能夠把這個工作做的漸進有序，無遺漏，無差錯。月末管理(1)據電腦上的日領料記錄和生產制造令做好月報表，并根據日領料表，生產制造令和月報表做好月末的結帳累計工作。(2)做好生產材料的退料補料工作。出庫管理(1)據生產制造令填寫生產領料表，工人領料名稱數量要簽名確認。填制貨物入庫單，此單據一式三聯，一聯存根，一聯財務記帳，一聯倉庫記帳。倉管員需要特別注意的是兩種相似零部件的驗貨入庫，防止工人搬運出錯，將兩種貨物混在一起，來料需要重新分驗才能生產使用，防止工作出現失誤。經過了這次實_以后，我們的適應能力一定比別人強的，不經歷風雨怎么見彩虹呢?吃得苦中苦，方為人上人。初到某個單位，先用心觀察周圍的每個同事，發現共同點較多的同事后可主動接近，與之向知心朋友發展。盡量少在同事面前抱怨單位領導，指責其他同事。同事之間既然存在競爭，那么必然有干好干壞之分。踏上社會，我們與形形色色的人打交道。補充一下：倉庫要分清楚內銷單面輔料和外銷單面輔料，按照海關規定，屬于海關監管的面輔料一定要分開放置。物料經盤點后，若發生實際庫存數量與賬面結存數量不符，除追查差異的原因外，還要編制盤點損溢單，經審批后調整賬面數字，使之與實際數字相符。倉管員要定期做好盤點工作。使用部門填寫領料單后才能從倉庫領取物料。物料入庫價格先按估價入庫，等發票來后再紅字沖銷。倉庫管理的收料工作在于檢查采購物料的數量和品質。倉庫管理的工作職責是保存物料的儲存工作，及時供應生產所需的原料。以下是我在輔料倉庫的所學與體會。外發廠在生產過程中會出現缺量的問題，這時倉管人員還要做好善后工作，這當然是要記錄起來的，以便后面財務核算。整理好后通知生管，在有生管通知外發廠負責人來領料，當然簽字是必不可少的。倉管人員視緊急情況而定。另一種情況處理就不同了，是由本廠發給外面的加工廠做的。一種是自己廠里做的單，各組長自己到倉庫去領料，倉管人員根據各組長提供的制單，把各種輔料、面料配齊，開出領料單，組長簽名，倉管人員記錄，并留底，以便之后出現問題是核對。做完入庫的工作，也來說說出庫的工作，兩者是聯系在一起的。一般在核對數量時出現的質量問題，我們視情況而定，若是量少的，問題小，有我們自己把不合格的挑出來，在把布行的退回去給供應商，要求他們把差的補上，在用快件送過來。當然在做入庫的工作是會出現一些質量無法達到我們倉庫的要求。一般由倉庫開入庫單，送到財務。其次，根據送貨清單及時核對是否有少到現象。正因為拉鏈的分法不同，在操作過程看似簡單，其實并非如此。根據拉鏈不同的部位又有不同的叫法。在管理方面有其相對應的規章制度，對管理人員更是有其明確的責任。我對倉庫的理解只是字面上的，就是堆放東西的地方，真正接觸了才知道并不是這樣的。當然也隨著接觸的多了，就彌補了之前的不足之處。我所實_的這家單位是屬于私企，這在某些方面就體現了他的局限性。或許真的印證了實踐出真知。感覺有點感傷，但更多的是對我這幾個月以來成果的整合，我覺得這是件很有成就的事情。，把公司當作是自己的加，融入到這個大家庭，齊心協力經營好這個場所。，很多看似小事，偏偏小事都是一環扣一環支持起全部工作流程得以順暢、正確。七、工作體會，是自己適合工作的要求，提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時進入其他部門學_的一個基本工作技能。需注意數量的準確性，要為生產部長提供真實有效的庫存數量，防止根據訂購計劃的來料出現某種貨物庫存過多，占用倉庫空間，或者出現某種貨物庫存過少，耽誤工廠生產。一個好的倉管員就是能夠把這個工作做的有條不紊，漸進有序，無遺漏，無錯誤。這是月末最重要的工作，也是月末最累的幾天。由于補料數量小，第二天工人才會在領料單上注明，倉管員就需要及時查看前幾天的單據，防止賬簿遺漏入賬，給自己的月底 工作帶來不必要的麻煩。也是最容易遺漏忘記入賬登帳的工作。(2)做好生產材料的退料補料工作。然后在電腦上做好日領料記錄表，作為月報表，月查賬對賬，月盤點貨物 的依據，日生產結束后，根據領料表與生產計劃做好每天的賬簿及標識上貨物數量的減少工作。如果來料與訂購計劃相差左右在 10%以上，及時報知生產部長，并與配套廠家聯系找出原因。然后積極做好來料的登帳入賬，并做好貨物的標識工作，防止貨物名稱與標識不符，出現工人領料錯誤的可能，給工人生產帶來不便。(2)確認收貨，填寫回單，回發傳真。比如生產主消需要用的進出氣管，7163 主消與 7162 主消兩種主消用的這種鋼管厚度、直徑、材質都相同，只有長度微小的差別，前者的長度是 厘米，后者的長度是 厘米。六、工作內容(1)根據生產部長的訂購計劃進行來貨收貨。搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。五、崗位職責倉庫管理員，英文是 storekeeper。通過不斷的總結，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務。我堅信通過這一段時間的實_，從中獲得的實踐經驗使我終身受益，并會在我畢業后的實際工作中不斷地得到印證，我會持續地理解和體會實_中所學到的知識，期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作中來，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現自我的理想和光明的前程而努力。工作態度仍不夠積極在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作，但若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學_，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學_。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。這就需要平時多學_，比如注意其他人的做法或向專家請教。個人要想成功及獲得好的業績，必須一個規則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。特別是現在實_工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實_來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實_工作了解到工作的實際需要，使得學_的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。對學生而言，實_可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業化角色的轉化，