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基層黨建“小清單”破解基層“大難題”經(jīng)驗交流材料[樣例5]-文庫吧資料

2025-10-07 00:18本頁面

　　

【正文】劃分相應(yīng)等級，并在支部所在地掛牌，促進黨支部自我完善、自我提升，最終實現(xiàn)黨支部建設(shè)全部達標全面過硬。三、基層治理實現(xiàn)“大合唱”，開創(chuàng)共建共治共享格局基層治理從“獨唱”到“大合唱”的過渡需要不斷完善并擴充“強核多元”治理模式的新內(nèi)涵，xx區(qū)有一批街道全面推進黨的建設(shè)、公共安全、城市管理、民生服務(wù)等各項工作，推動黨建引領(lǐng)基層治理，開創(chuàng)共建共治共享基層治理新格局。（四）xx街道xx國際電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨委“三期三重”黨建新思路奏響互聯(lián)網(wǎng)園區(qū)“眾創(chuàng)孵化加速”三步曲，為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建探索出一條新路子。（三）xx商圈黨委創(chuàng)新構(gòu)建“共融共治共享共創(chuàng)”的商圈黨建“四共”新模式，走出一條創(chuàng)新驅(qū)動下xx商圈黨建新路子，曾被列為全省城市基層黨建工作經(jīng)驗交流座談會典型。“一核”即商圈黨委核心引領(lǐng)，“兩融”即構(gòu)建黨商共建融合體、支部樓宇融合體，“三平臺”即黨群服務(wù)平臺、教育管理平臺、先鋒模范平臺。此外，南園商圈黨委和江西省景德鎮(zhèn)市黨組織兩地將簽訂融合共管協(xié)議，不斷探索流動黨員服務(wù)管理新模式。（一）南園街道商圈黨委主動適應(yīng)城市商圈市場架構(gòu)變化，積極推進商圈黨建工作創(chuàng)新。以心愿卡傳遞為切入點，通過黨員服務(wù)精準匹配“群眾需求”和“服務(wù)資源”，破解黨員先鋒服務(wù)中服務(wù)精準度差、創(chuàng)新性弱、供求不平衡等難題，真正實現(xiàn)需求索取與資源供給的“雙向認領(lǐng)”，為社區(qū)居民、區(qū)域單位和社會組織之間架起“共建共贏共享”連心橋，為構(gòu)建新的社區(qū)基層治理格局提供強健支撐。“一核”，以黨群服務(wù)中心為核心樞紐，優(yōu)化整合社區(qū)組織；“兩網(wǎng)”，智慧黨建網(wǎng)，社區(qū)黨組織網(wǎng)格化管理；“三化”，黨組織生活制度化、服務(wù)群眾常態(tài)化和治理結(jié)構(gòu)多元化；“四平臺”，聯(lián)系平臺、議事平臺、服務(wù)平臺、調(diào)解平臺，充分發(fā)揮社區(qū)黨委的核心凝聚作用，帶動社區(qū)各類組織和社會力量共同參與基層社會治理，初步形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、多元共治的社區(qū)治理新格局和新特色。其中，“黨建+公益”，成立xx街道e+筑夢空間，為創(chuàng)業(yè)個人、組織無償提供辦公場地、政策咨詢、項目推介對接等服務(wù)，助推落地創(chuàng)業(yè)項目22個，實現(xiàn)156人再就業(yè)；“黨建+政務(wù)服務(wù)”，通過黨員業(yè)務(wù)骨干傳幫帶，打破服務(wù)窗口相互隔離的“專科式”服務(wù)狀況，實現(xiàn)“一口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、后臺協(xié)辦、一口回復(fù)”的“全科式”服務(wù)，共受理業(yè)務(wù)13232件；“黨建+公共服務(wù)”，開展流動人口“同城化”公共服務(wù)，引導(dǎo)流動人口家庭發(fā)展能力建設(shè)。一、創(chuàng)新推進“黨建+”模式，打造服務(wù)型基層黨組織樹立起大抓基層大抓支部的鮮明導(dǎo)向，xx區(qū)有一批街道以“標準化+”為旨歸，創(chuàng)新推進“黨建+”模式，構(gòu)建街道、社區(qū)、兩新黨組織聯(lián)動體系，以基層黨建引領(lǐng)社區(qū)治理，“軟硬”兼施，全力打造服務(wù)型基層黨組織。推出全區(qū)“黨建品牌風(fēng)云榜”，xx黨建百花齊放春滿園。如何著力打造一批黨建特色項目？xx在轄區(qū)10個街道95個社區(qū)實施“一街道一特色，一社區(qū)一亮點”行動方案。第五篇：基層黨建經(jīng)驗交流基層黨建經(jīng)驗交流5篇【篇一】日前，針對如何學(xué)習(xí)貫徹市委六屆十次全會精神，xx區(qū)委組織部相關(guān)負責(zé)人表示，要全力加強基層黨組織建設(shè)，讓新時代黨的組織路線在xx落地生根。按黨組織數(shù)或黨員人數(shù)預(yù)算黨建工作經(jīng)費，建議各地建立明確的剛性的黨建工作最低經(jīng)費保障制度。三是進一步完善投入保障機制，著力營造黨的基層組織建設(shè)順利推進的良好環(huán)境。從實際出發(fā)，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平和基層黨員民主素質(zhì)現(xiàn)狀，采取與之相適應(yīng)、相匹配、相協(xié)調(diào)的民主建設(shè)模式。根據(jù)不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實際需求，有計劃、有步驟地開展經(jīng)常性的教育培訓(xùn)，不斷提高黨員自身的工作業(yè)務(wù)實踐能力和社會生存發(fā)展能力。針對黨員從業(yè)流動性、多樣性、分散性趨勢，樹立全國“一盤棋”思想，及時調(diào)整優(yōu)化組織設(shè)置，建立完善“以流入地管理為主、流出地管理為輔”的流動黨員監(jiān)督考核管理機制，使每個黨員都能被納入有效管理，參加組織活動，得到組織關(guān)懷，發(fā)揮主體作用。把黨的組織工作觸角延伸到社會組織各個單元，有效整合黨的組織資源，形成科學(xué)嚴密、覆蓋廣泛的組織體系。針對這些現(xiàn)實問題，基層黨建工作要立足實際，主動順應(yīng)新形勢新需求，堅持抓基礎(chǔ)性、根本性建設(shè)不動搖，用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的手段迎接新挑戰(zhàn)、解決新問題、打開新局面，不斷提高黨建科學(xué)化水平。第四篇：關(guān)于破解基層黨建創(chuàng)新難題的思考關(guān)于破解基層黨建創(chuàng)新難題的思考近年來，隨著市場化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化的深入推進，給基層黨建工作帶來了許多新情況、新問題。最要緊的是結(jié)合實際、分類推進，避免簡單化、大呼隆。要改進發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)和分布，嚴把黨員入口關(guān)，探索發(fā)展黨員公示制、票決制、責(zé)任追究制，著力解決農(nóng)村黨員隊伍青黃不接、非公有1制企業(yè)黨員嚴重不足問題；加強理想信念、宗旨觀念、優(yōu)良傳統(tǒng)教育，運用好革命傳統(tǒng)教育基地等紅色資源和現(xiàn)代信息技術(shù)手段，使黨員踐行共產(chǎn)黨人核心價值觀，堅守共產(chǎn)黨人精神家園；暢通黨員出口，及時處置不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性純潔性。強化各項服務(wù)措施，建設(shè)黨員信息庫和黨員服務(wù)中心，讓流動黨員“安心”。保證黨員“離

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