基于cs結構的企業人事管理系統的設計與實現—免費-展示頁

　　

【正文】 據庫。使用 C 設計 操作控件和編寫操作程序，完成數據輸入、修改、存儲、調用查詢等功能 ；并使用SQL 2021 數據庫形成數據表，進行數據存儲。并簡要介紹 了系統開發采用的過程方法。 personnel administration systems lie in the phase of manual management which 阿惹 inefficient and easy to go wrong by carelessness. Therefore, this MIS（ Management Information System） is designed to make the personnel administration more scientific, normative and efficient. The system adopts the structure mode of client/server(C/S), Windows XP as the operation system， SQL 2021 Express as the background database, and Microsoft Visual 2021 as the developing tool. It can help enterprises to establish a perfect, strong staff information database, which facilitates the centralized management of staff information and workflow. The paper explains the course design, system design and implementation of MIS, also briefly introduces the process of the system development. Key words: Personnel Management System。 Employee Information Database 目 錄 論文總頁數： 22 頁 1 引言 .............................................................. 5 2 企業人事管理系統開發基礎 .................................................. 5 .......................................................... 5 ???????????????????????????? 5 企業人事管理系統的開發方法 ????????????????????? 6 SQL Server 2021及 C 簡介 ............................................. 6 SQL Server 20215數據庫簡介 ????????????????????? 6 C簡介 ??????????????????????????????? 7 3 企業人事管理系統設計方案 .................................................. 8 系統需求分析 .......................................................... 8 .......................................................... 9 4 企業人事管理系統的設計 ................................................... 10 系統設計概要 ......................................................... 10 數據庫的設計 ......................................................... 10 系統模塊的設計 ....................................................... 12 ......................................................... 14 ......................................................... 15 5 系統測試 ................................................................ 18 測試環境 ............................................................ 18 硬件環境 ????????????????????????????? .18 軟件環境 ? ???????????????????????????? .18 主要模塊測試 ......................................................... 18 ??????????????????????????? .18 ??????????????????????????? .20 ??????????????????????????? .22 結 論 .................................................................. 23 參考文獻 .................................................................. 24 致 謝 .................................................................. 25 聲 明 .................................................................. 26 1 引言 在這個信息迅速膨 脹的社會，各行各業所要管理、涉及的數據信息量越來越多、越來越大。隨之而來的管理成本也在不斷的提高。因此根據部分企業提供的需求，設計此企業人事管理系統，以幫助企業達到人事管理辦公自動化、節約管理成本、提高企業工作效率的目的。對于前者要求建立起數據 一致性和完整性強、數據安全性好的庫。 企業人事管理系統可以提供豐富的功能，降低企業人事管理工作的強度，提高企業人事管理工作的效率，并依靠系統的網絡功能為人事管理的使用創造良好的條件，從而能夠適應企業人事管理的要求，推動企業人事管理的信息化建設。 該 企業人事管理系統采用基于客戶端 /服務端（ C/S）模式開發，服務 端采用 SQL Server2021 數據庫服務器作 為 數據處理和存儲平臺 ，客戶端應用程序采用 Visual 2021 進行開發，開發語言選用 C＃。 2 企業人事管理系統開發基礎 管理信息系統 管理信息系統 （ MIS） 是一個由人、計算機等組成的能進行信息收集、傳遞、存儲、維護和使用的系統。 管理信息系統的結構通常由四個部分組成：信息源、信息處理器、信息用戶和信息管理者。 MIS 是一個人機結合的輔助管理系統，管理和決策的主題是人，計算機只是輔助的設備。 當前企業信息管理系統正在從 C/S 結構向 B/S 結構轉移，但是由于安全性等方面的因素， C/S 結構的管理信息系統仍然占據企業管理信息系統的主流。 C/S 模式具有 以下優點和缺點： C/S 模式的優點 ： — 由于客戶端實現與服務器的直接相連，沒有中間環節，因此響應速度快。 — 操作界面漂亮、形式多樣，可以充分滿足客戶自身的個性化要求。 C/S 模式的缺點 ： — 需要專門的客戶端安裝程序，分布功能弱，針對點多面廣且不具備網絡條件的用戶群體，不能夠實現快速部署安裝和配置。若采用不同工具，開發成本較高，需要具有一定專業水準的技術人員才能 完成。但是每一種開發方法都要遵循相應的開發策略： 。 。 。 SQL Server 2021Express 數據庫引擎為關系型數據和結構化數據提供了更安全可靠的 存儲功能，使您可以構建和管理用于業務的高可用和高性能的數據應用程序。此外 SQL Server 2021Express 結合了分析、報表、集成和通知功能。 與 Microsoft Visual Studio、 Microsoft Office System 以及新的開發工具包（包括 Business Intelligence Development Studio）的緊密集成使 SQL Server 2021 與眾不同。 為了鍛煉我對 SQL Server 2021 的理解和操作，我選擇了 SQL Server 2021作為后臺數據庫設計。它們為程序員提供了十分靈活的操作，不過同時也犧牲了一定的效率。他們想要一種和最新的網絡標準保持同步并且能和已有的應用程序良好整合的環境。 C (C sharp) 是微軟對這一問題的解決方案。它使得程序員可以快速地編寫各種基于 Microsoft .NET 平臺的應用程序， Microsoft .NET 提供了一系列的工具和服務來最大程度地開發利用計算與通訊領域。使用簡單的 C語言結構，這些組件可以方便的轉化為 XML 網絡服務，從而使它們可以由任何語言在任何操作系統上通過 Inter 進行調用。因為這種繼承關系， C與 C/C++具有極大的相似性，熟悉類似語言的開發者可以很快的轉向 C。 ,比方說直接內存操作不被允許了 。 .NET 平臺的 ,它繼承了自動內存管理和垃圾回收的特點 。 0 和 1 不再作為布爾值出現 .C中的布爾值是純粹的 true 和 false值而且沒有更多的 =操作符和 ==操作符錯誤 .==被用于進行比較操作而 =被用做賦值操作 。 擁有內建的支持來將任何組件轉換成一個 web service,運行在任何平臺上 的任何應用程序都可以通過互聯網來使用這個服務 。 2.( int , float ,double)在 java 中都不是對象 ,但是 C引入和結構體 (structs)來使原始數據類型變成對象 int i=1。//轉換 (或者 )Boxing。 (常量類型 )被初始化為 零值而引用類型 (對象和類被編譯器自動初始化為零值 .。數據庫要求運行穩定，執行速度快 ,數據安全性高。 功能需求 :系統功能主要包括以下幾個方面：一 ,信息管理 . 包含員工信息管理 ,用戶信息管理和部門信息管理 .二，日志管理 . 三，系統管理 .各模塊功能如下： a) 員工基本信息管理 此功能模塊主要完成員工大量基本信息的管理，包括員工信息錄入，員工信息刪除，員工信息 修改等子模塊，主要目的是協助企業管理人員管理新老員工的大量信息，將以往大量分散的信息統一集中到數據庫中。通過此功能模塊，管理人員可以對大量員工的詳細情況進行統計，例如年齡段分析，工齡分析等。完成 對公司新增部門或精簡部門完成添加或刪除等功能。設置 合法用戶對整個管理系統實施管理。 e) 賬號管理 此功能模塊對系統中的賬號進行管理，將用戶密碼加密存儲，主要為安全方面考慮而設置，使用基于角色的權限控制來區分用戶。 g) 登錄系統 此模塊實現系統用戶的安全登錄，保護系統只接受合法授權用戶的訪問。合法用戶在成功登陸系統后可以進行系統的整體操作 . A、 實用性原則 要力求最大限度地滿足實際工作的需要，充分考慮各業務層次、各管理環節數據處理的實用性，把滿足客戶生產和管理業務作為第一要素進行考慮。軟件設計盡可能模塊化、組件化、是應用系統可靈活配置，適應不同的情況。數據庫的備份策略恰當，以防災難性事故發生。用戶界面應直觀、明了、條理清晰。 E、 數據庫設計原則 對數據庫的設計因該體現一致性、完整性、安全性、可伸縮性和規 范化。開發者只 有和客戶充分理解了需求之后才能開始設計系統。 分析需求是從客戶的需求中提取出軟件系統能夠幫助用戶解決的業務問題，通過對用戶業務問題的分析，規劃出系統的功能模塊，即定義用例。 根據第三章的 需求分析，企業人事管理系統采用基于客戶端 /服務端（ C/S）模式開發，服務端采用 SQL Server2021 數據庫服務器作 數據處理和存儲平臺 ，客戶端應用程序采用 Visual 2021 進行開發，開發語言選用 C＃。 數據庫的設計 根據需求分析，本系統后臺數據庫共分為 4 個表，以下分別給出各個數據庫表的簡單描述 (用戶信息表 ) 該表存儲用戶基本信息。如表 1 表 41：用戶基本信息 字段名 字段類型 是否主鍵 說明 ID int 是 定義用戶編號 Username nvarchar(50) 否 定義用戶姓名 Password nvarchar(256) 否 定義用戶登錄密碼 DepartmentID int 否 定義用戶所屬部門號 (部門信息表 ) 該表存儲部門基本信息。如表 43 表 43：員工基本信息