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20xx民工工資清理總結-展示頁

2025-10-29 13:46本頁面

　　

【正文】間報送我區專項行動辦公室，對存在拖欠克扣農民工工資的用人單位，要在整改方案中詳細說明拖欠克扣的時間，產生拖欠的原因，并制定具體的償還計劃。三﹑主要做法（一）廣泛宣傳、營造維權氛圍我區在宣傳階段，采用了多種形式，廣泛宣傳《勞動法》《勞動合同法》《勞動保障監察條例》《廣東省工資支付條例》《最低工資規定》《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》等勞動保障法律法規和有關政策知識，提高用人單位和勞動者特別是廣大農民工的法律意識通過送法律知識上門，設立農民工維權告示牌、勞動違法、非法用工舉報投訴電話卡等形式，提高廣大農民工運用法律武器維護自身合法權益的能力，營造維護農民工合法權益的法制環境，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規，按時足額支付勞動者工資，幫助農民工學法、懂法，會用法。二、專項行動取得了階段性成效自開展農民工工資支付情況專項檢查活動以來，采取了宣傳發動，企業自查，我區各檢查組采取有效措施，重點對建筑施工企業，城鄉結合部，實行拉網式檢查，取得了階段性成效，共檢查各類用人單位67戶，涉及農民工10838人，補簽勞動合同800份，責令支付農民工工資80萬多元，督促用人單位為18名農民工參加社會保險，發出改正指令書35份。根據《轉發人力資源和社會保障廳等八部門關于印發2011年元旦春節期間農民工工資支付工作方案的通知（韶人社明電[2011]1號）文件的精神和要求，立即向區政府主管領導匯報，得到了高度重視，組織召開了區勞動保障、建設、公安、總工會等八部門的負責人聯席會議，成立了專項檢查工作領導小組，由區人力資源和社會資源局盧界群局長任組長，區人力資源和社會保障局﹑建設、公安、總工會等分管領導任副組長，領導小組辦公室設在區人力資源和社會保障局，共抽調20名執法人員集中辦公，聯合執法，領導小組辦公室下設四個檢查小組，確保此次專項檢查活動取得成效。第二篇：2011民工工資清理總結為貫徹落實《轉發人力資源和社會保障廳等八部門關于印發2011年元旦春節期間農民工工資支付工作方案的通知（韶人社明電[2011]1號）文件的精神和要求，切實維護農民工合法權益，確保2011年元旦、春節期間農民工按時足額拿到工資，高高興興返鄉過年，維護社會穩定，在全區開展了農民工工資支付專項檢查行動。2﹑建筑行業工程還存在層層分包現象，工錢不能直接發放到農民工手中，這些沒有相關資質的包工頭，一但工程結算出現問題，往往以追討農民工工資為名，煽動農民工上訪鬧事。同時，為確保2011年元旦、春節期間農民工按時拿到工資，高高興興返鄉過年，我局在一樓大廳設立了來信來訪服務窗口，受理案件27宗，已處理16宗，涉及勞動者202人，其中農民工88人，追回工資899480元。（三）聯合執法，確保取得成效通過廣泛的宣傳活動，用人單位的自查自糾和摸底排查重點工作。（二）認真排查，確定執法重點在廣泛宣傳發動的基礎上，我區于2010年12月1日開始組織用人單位開展自查，各工作檢查小組將本次專項活動的通知發至各用人單位，明確用人單位對其2010年1月以來工資支付情況認真開展自查自糾，對存在問題提出明確具體的整改方案，并將自查情況及整改方案材料，按規定的時間報送我區專項行動辦公室，對存在拖欠克扣農民工工資的用人單位，要在整改方案中詳細說明拖欠克扣的時間，產生拖欠的原因，并制定具體的償還計劃。三﹑主要做法（一）廣泛宣傳、營造維權氛圍我區在宣傳階段，采用了多種形式，廣泛宣傳《勞動法》《勞動合同法》《勞動保障監察條例》《廣東省工資支付條例》《最低工資規定》《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》等勞動保障法律法規和有關政策知識，提高用人單位和勞動者特別是廣大農民工的法律意識通過送法律知識上門，設立農民工維權告示牌、勞動違法、非法用工舉報投訴電話卡等形式，提高廣大農民工運用法律武器維護自身合法權益的能力，營造維護農民工合法權益的法制環境，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規，按時足額支付勞動者工資，幫助農民工學法、懂法，會用法。二、專項行動取得了階段性成效自開展農民工工資支付情況專項檢查活動以來，采取了宣傳發動，企業自查，我區各檢查組采取有效措施，重點對建筑施工企業，城鄉結合部，實行拉網式檢查，取得了階段性成效，共檢查各類用人單位67戶，涉及農民工10838人，補簽勞動合同800份，責令支付農民工工資80萬多元，督促用人單位為18名農民工參加社會保險，發出改正指令書35份。根據《轉發人力資源和社會保障廳等八部門關于印發2011年元旦春節期間農民工工資支付工作方案的通知（韶人社明電[2011]1號）文件的精神和要求，立即向區政府主管領導匯報，得到了高度重視，組織召開了區勞動保障、建設、公安、總工會等八部門的負責人聯席會議，成立了專項檢查工作領導小組，由區人力資源和社會資源局盧界群局長任組長，區人力資源和社會保障局﹑建設、公安、總工會等分管領導任副組長，領導小組辦公室設在區人力資源和社會保障局，共抽調20名執法人員集中辦公，聯合執法，領導小組辦公室下設四個檢查小組，確保此次專項檢查活動取得成效。第一篇：2011民工工資清理總結為貫徹落實《轉發人力資源和社會保障廳等八部門關于印發2011年元旦春節期間農民工工資支付工作方案的通知（韶人社明電[2011]1號）文件的精神和要求，切實維護農民工合法權益，確保2011年元旦、春節期

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