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數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用人事管理系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)報(bào)告-在線瀏覽

2025-09-26 23:54本頁面

　　

【正文】 2 需求分析的過程（1）登錄管理（2）人員管理（3）部門管理（4）報(bào)表打印 ( 其中人員管理包括：添加，瀏覽，修改，撤銷，刪除，查詢等：部門管理包括添加、修改，刪除)3 數(shù)據(jù)字典經(jīng)過可行性分析和初步需求調(diào)查，抽象出該子系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程圖，所示。某公司人事管理業(yè)務(wù)流程圖 ⑴ 調(diào)查用戶需求企業(yè)部門需求員工基本信息處理：員工基本信息的錄入員工基本信息的處理包括插入，刪除以及修改員工基本信息的查詢統(tǒng)計(jì)功能：按學(xué)歷、婚姻狀況、崗位、參加工作時(shí)間等統(tǒng)計(jì)各自的員工信息?? ⑵ 分析用戶需求在調(diào)查完了用戶需求之后，就要開始分析用戶需求。首先，定義全局概念結(jié)構(gòu)的框架。所示。包括的數(shù)據(jù)項(xiàng)有員工號(hào)、員工姓名、性別、身份證號(hào)、生日、籍貫、民族、政治面貌、血型、家庭住址、聯(lián)系電話。包括的數(shù)據(jù)項(xiàng)有部門號(hào)、部門名稱、部門地址。包括的數(shù)據(jù)項(xiàng)有職稱號(hào)、職稱名稱。包括的數(shù)據(jù)項(xiàng)有員工號(hào)、愛人代號(hào)、愛人姓名、愛人籍貫、愛人民族、出生日期、工作單位、政治面貌、工作職稱。包括的數(shù)據(jù)項(xiàng)有員工號(hào)、學(xué)位證書編號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校。包括的數(shù)據(jù)項(xiàng)有員工號(hào)、員工姓名、日期，本月天數(shù)，公休假天數(shù)，應(yīng)出勤天數(shù)，請假，節(jié)假日加班，其它加班。包括的數(shù)據(jù)項(xiàng)有員工號(hào)，姓名，底薪，補(bǔ)貼，獎(jiǎng)金，加班費(fèi)，代扣養(yǎng)老金，代扣醫(yī)療保險(xiǎn)，代扣住房公積金，所得稅，實(shí)發(fā)工資。本教學(xué)系統(tǒng)采用的是自底向上的方法。根據(jù)自頂向上地進(jìn)行需求分析然后再自底上上地進(jìn)行概念設(shè)計(jì)。第二步是集成局部視圖，得到全局的概念結(jié)構(gòu)。員工實(shí)體ER圖：部門實(shí)體ER圖：職稱實(shí)體ER圖：愛人實(shí)體ER圖：學(xué)歷實(shí)體ER圖：考勤實(shí)體ER圖：工資實(shí)體ER圖：實(shí)體ER總圖：第四章邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)1 ER 圖向關(guān)系模型的轉(zhuǎn)換總體概念結(jié)構(gòu)ER 圖轉(zhuǎn)化成關(guān)系模型。為了提高數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的性能，還應(yīng)該根據(jù)應(yīng)用需要適當(dāng)?shù)男薷模{(diào)整關(guān)系模式，這就是數(shù)據(jù)模型的優(yōu)化。關(guān)系數(shù)據(jù)模型的優(yōu)化通常以規(guī)范化理論為指導(dǎo)， 3 數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)給出數(shù)據(jù)庫基本表總體結(jié)構(gòu)圖。員工表的結(jié)構(gòu)字段名數(shù)據(jù)類型長度約束員工號(hào)CHAR6NOT NULL（主鍵）員工姓名VARCHAR10NULL性別VARCHAR2NULL出生日期DATENULL籍貫VARCHAR8NULL民族VARCHAR10NULL身份證號(hào)CHAR2NULL健康狀況VARCHAR20NULL政治面貌VARCHAR4NULL血型VARCHAR2NULL家庭住址VARCHAR10NULL聯(lián)系電話CHAR10NULL部門表的結(jié)構(gòu)字段名數(shù)據(jù)類型長度約束員工號(hào)CHAR6NOT NULL（外鍵）部門號(hào)CHAR6NOT NULL（主鍵）部門名稱VARCHAR10NULL部門地址VARCHAR20NULL參加工作時(shí)間DATENULL職稱表的結(jié)構(gòu)字段名數(shù)據(jù)類型長度約束職稱號(hào)CHAR6NOT NULL（主鍵）職稱名稱VARCHAR10NULL員工號(hào)CHAR6NOT NULL（外鍵）婚姻表的結(jié)構(gòu)字段名數(shù)據(jù)類型長度約束員工號(hào)CHAR6NOT NULL（外鍵）愛人代號(hào)CHAR6NOT NULL（主鍵）愛人姓名VARCHAR10NULL愛人籍貫VARCHAR8NULL愛人民族VARCHAR10NULL出生日期DATENULL結(jié)婚時(shí)間DATENULL工作單位VARCHAR20NULL政治面貌VARCHAR4NULL工作職稱VARCHAR10NULL

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【摘要】目錄第一章歷史背景第二章需求分析需求分析的任務(wù)需求分析的原則可行性研究可行性研究的任務(wù)可行性研究的步驟系統(tǒng)流程圖軟件需求正確性驗(yàn)證第三章系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)開發(fā)工具的選擇系統(tǒng)分析系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)主要功能模塊設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)控件準(zhǔn)備和引用設(shè)置系統(tǒng)登陸設(shè)計(jì)主窗體的設(shè)計(jì)第四章系統(tǒng)的測試與

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