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廣西深入開展創先爭優活動簡報-150-閱讀頁

2025-10-13 16:45本頁面

　　

【正文】建設百日會戰，提升營銷管控能力。六是要實施“百萬戶表”改造工程，提升“一戶一表”覆蓋率。八是供電服務創先爭優，“彩虹工程”再創佳績。報：國家電網公司深入開展創先爭優活動領導小組辦公室、山東省省直機關工委深入開展“創先爭優、爭做齊魯先鋒”活動領導小組辦公室，公司深入開展創先爭優活動領導小組成員、公司黨委委員、副總師。第五篇：創先爭優活動簡報創先爭優活動簡報第9期創先爭優活動領導小組辦公室2010年9月7日公司印發《關于全面推進創先爭優活動的實施意見》9月7日，在全面推進創先爭優活動大會上，公司印發了《關于全面推進創先爭優活動的實施意見》（魯電集團黨【2010】25號），以15項工程為載體，對筑基礎、提質量，全面創先爭優做出部署。二、總體要求堅持全員參與、全方位開展、全過程推動，加強項目化管理，強化干部員工“創先爭優鑄精品”意識，把創先爭優理念貫穿到每一個崗位、每一項工作、每一個環節，引導全體干部員工人人以創先爭優為動力，處處以創先爭優為出發，事事以創先爭優為目標。三、活動內容全面創先爭優既是關系公司持續健康發展的整體戰略部署，更是一項緊迫的現實任務。（一）創先爭優品牌塑造工程創先爭優目標：緊緊圍繞轉變公司發展方式和電網發展方式，全面實施創先爭優系列工程，通過23年的努力，使公司創先爭優活動在國家電網公司系統和全國創出山東電力的品牌和影響力。建立安全管理標準化體系和完善的應急管理機制，實現人員安全、電網穩定、設備健康和隊伍和諧，全面完成國家電網公司安全生產責任目標，爭當國家電網公司安全生產標桿單位。（四）電網發展堅強跨越工程創先爭優目標：到2012年，山東電網實現“外電入魯”新跨越，建成以特高壓為重要支撐，以500千伏電網為主網架，各級電網協調發展，電網智能化水平不斷提高的堅強智能電網。新建改建110千伏及以上智能變電站15座；建成電動汽車充電站超過30座、充電樁達1700臺；建成智能電網調度技術支持系統；開展智能小區試點建設；在青島、濟南等城市建設配網自動化系統，配網管理達到國內領先水平。（六）優質服務彩虹提升工程創先爭優目標：持續深化“彩虹工程”，全面落實優質服務十項舉措，不斷深化應用營銷“一系統、三中心”建設，公司市場占有率逐年提高，供電服務品質和城鄉一體化服務水平顯著提升。（八）“三個建設”先鋒引領工程創先爭優目標：以領導班子建設和隊伍建設為著力點，統籌推進公司黨的建設、企業文化建設和隊伍建設，建設堅強的黨組織、統一的優秀企業文化和高素質的干部員工隊伍，在國家電網公司系統和地方創先爭優活動中爭先進當排頭。（十）集約化管理深化爭先工程創先爭優目標：推行統一的管理模式、管理標準、業務流程，建設統一的信息平臺，加強人財物等核心資源的集約管控和統一調配，建立集約、精益、高效的管理體系和運營機制，最大限度發揮規模效益，集約化管理處于國家電網公司系統領先水平。（十二）科技信息支撐融合工程創先爭優目標：大力實施科技強企戰略，全面提高科技支撐能力，在智能電網建設、大電網安全穩定運行、電力市場體系建設和重點實驗室建設等關鍵領域取得新突破。力爭取得一批處于世界前沿水平的科技信息成果，顯著提升公司在國家電網公司系統科技和信息領域的地位和影響力。完善公司依法治企工作機制，形成完整的“法典”式公司規章制度體系，對外重大經濟活動的合同簽訂率100%。健全法律風險預警、評估和防控機制，著力防范法律風險，推動依法經營。（十五）新聞宣傳品牌傳播工程創先爭優目標：加強“國家電網”品牌維護，扎實推進國家電網公司品牌引領戰略。四、活動范圍本次活動覆蓋公司所屬各單位、各縣供電企業。五、時間安排為實現創先爭優的目標，公司集中一段時間，全面推進創先爭優工作，時間從2010年9月至2012年黨的十八大召開前夕。（一）宣傳推動階段（2010年9月份）制訂公司各專業創先爭優工程實施方案，要與深入學習貫徹國家電網公司和集團公司工作部署結合起來，與深化“三走出”活動、“管理信息年”等重點工作和主要任務有機結合起來,與制訂實施“十二五”規劃結合起來，注重工作目標、措施的先進性和可操作性。（二）深入實施階段（2010年10月—2012年7月）本部各職能部門要抓好本專業創先爭優工程的推進與實施，加強統籌協調。建黨90周年、十八大召開前夕，公司將適時組織一系列有影響力的活動，體現特色、展示成果，把創先爭優活動不斷推向深入。（三）總結提升階段（2012年7月—黨的十八大召開前）深化迎接黨的十八大各項活動，以全面創先爭優的優秀成果向十八大獻禮。開展群眾評議活動，做好全面創先爭優活動評先表彰工作，促進各項工作持續提升。要完善活動機制，加強活動的統籌協調。各級黨組織和廣大黨員要發揮模范帶頭作用，以黨組織和黨員的創先爭優活動推動公司各項工作全面創先爭優，切實做到“五個好、五帶頭”。發揮典型引導作用，加強創先爭優長效機制建設，及時把活動中涌現出來的好經驗、好做法固化為制度化、系統化的常態機制，把活動不斷推向深入。各單位活動進展動態和工作信息，要及時報公司活動領導小組辦公室。發：公司本部各部門、各

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