20xx邯鄲事業(yè)單位考試綜合類考試大綱-閱讀頁

　　

【正文】 當(dāng)加蓋印章。 【解析】中華人民共和國主席習(xí)近平17日在十二屆全國人大一次會議閉幕會上發(fā)表重要講話說，實(shí)現(xiàn)中國夢必須走中國道路，這就是中國特色社會主義道路。實(shí)現(xiàn)中國夢必須凝聚中國力量，這就是中國人民大團(tuán)結(jié)的力量。必須更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，加快發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)、民主政治、先進(jìn)文化、和諧社會、生態(tài)文明，讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理、資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財(cái)富的源泉充分涌流，讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。依法推動承包權(quán)主體同經(jīng)營權(quán)主體分離，是生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系調(diào)整之必需，也是保障農(nóng)民權(quán)益當(dāng)務(wù)之急。環(huán)境優(yōu)化和終端技術(shù)進(jìn)步的推動下，互聯(lián)網(wǎng)的滲透率不斷提升，滲透率超過40%。資產(chǎn)管理公司對低成本渠道和用戶的探索。會議研究了進(jìn)一步減輕稅負(fù)、助力小微企業(yè)成長的措施，提出將小微企業(yè)減半征收企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策實(shí)施范圍的上限，由年應(yīng)納稅所得額6萬元進(jìn)一步較大幅度提高，并將政策截止期限延長至2016年底。名，能夠以自己的名義對外采取行政行為。 【解析】有下列情形之一的，依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：(一)勞動者與用人單位協(xié)商一致的。(三)勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位的。(五)用人單位未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的。(七)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。(九)用人單位在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的。(十一)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的。(十三)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 【解析】這是一道字形考查題，C項(xiàng)中“蒼海一粟”應(yīng)改為“滄海一粟”，因此，本題答案為C選項(xiàng)。 【解析】這是一道語病題,A項(xiàng)中“未來的氣候變化”可以改為“對未來的氣候變化走向”，使第一個(gè)主語變?yōu)闋钫Z。D項(xiàng)缺介詞，最后一個(gè)分句應(yīng)改為“讓人們?nèi)シ此??社會問題”。 【解析】句中“提出??措施”為謂賓搭配，“建立和完善”作為謂語，后邊缺少與之搭配的賓語，因此，本題答案為B選項(xiàng)。D項(xiàng)由語境信息“這位足球明星在場上情緒低落，心不在焉”，結(jié)果是“令人失望”，由此可知，傳球和防守的技能也應(yīng)該是不理想的，所以差強(qiáng)人意用在此處不符合語意，因此，本題答案為D選項(xiàng)。形容國家、社會長期安定、太平。口呆：嘴里說不出話來。風(fēng)口浪尖：比喻激烈尖銳的社會斗爭前哨。第五篇：事業(yè)單位招聘考試大綱重慶市2011年市屬事業(yè)單位招聘工作人員考 試 科 目 大 綱一、考試科目設(shè)置事業(yè)單位招考職員、專業(yè)技術(shù)人員考試公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，職員考試專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》。二、考試方法公共科目及職員專業(yè)科目筆試由重慶市人事考試中心統(tǒng)一組織，采取閉卷考試方式。考試題型均為客觀性試題；考試時(shí)限為90分鐘，滿分100分。考試題型均為客觀性試題；考試時(shí)限為90分鐘，滿分100分。(2)中國共產(chǎn)黨歷史和黨的建設(shè)理論中國共產(chǎn)黨的歷史；中國共產(chǎn)黨的建設(shè)理論。(4)中國特色社會主義理論鄧小平理論的形成和歷史地位；鄧小平理論的主要內(nèi)容；“三個(gè)代表”重要思想的提出和科學(xué)內(nèi)涵；科學(xué)發(fā)展觀的提出和科學(xué)內(nèi)涵。(2)憲法學(xué)憲法的基本理論；公民的基本權(quán)利和義務(wù)；我國的國體、政體和結(jié)構(gòu)形式；我國的國家機(jī)構(gòu)；國家賠償制度。(4)主要程序法行政訴訟法；民事訴訟法；刑事訴訟法。(2)中國國情與重慶市情中國的國情國力；重慶市情。(4)國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢地區(qū)經(jīng)濟(jì)一體化；國際經(jīng)濟(jì)全球化；國際經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)；國際經(jīng)濟(jì)秩序變化。(2)面向國家重大戰(zhàn)略需求的基礎(chǔ)研究人類健康與疾病的生物學(xué)基礎(chǔ)；農(nóng)業(yè)生物遺傳改良和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的科學(xué)問題；人類活動對地球系統(tǒng)的影響機(jī)制；全球變化與區(qū)域響應(yīng)；復(fù)雜系統(tǒng)、災(zāi)變形成及其預(yù)測控制；能源可持續(xù)發(fā)展中的科學(xué)問題；航空航天重大力學(xué)問題；納米研究；其他關(guān)鍵科學(xué)技術(shù)發(fā)展動態(tài)。(2)常用公文寫作決定；意見；通知；通報(bào)；通告；報(bào)告；請示；批復(fù)；函；會議紀(jì)要。㈡《管理基礎(chǔ)知識》管理概述(1)管理的概念與特性管理的概念；管理的特性。(3)管理者的職責(zé)與技能管理者角色與類型；管理者應(yīng)具備的技能。(5)管理理論的發(fā)展國內(nèi)外早期的管理思想；古典管理理論；人際關(guān)系理論和社會系統(tǒng)理論；現(xiàn)代管理理論叢林。(2)預(yù)測預(yù)測的含義；預(yù)測的主要方法。(4)群體決策群體決策的含義及其利弊；參與決策；群體決策的基本擇案規(guī)則。組織(1)組織概述組織的概念與特征；組織的類型；組織的功能。(3)組織結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)的基本類型；組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢。(5)組織文化組織文化的概念與特征；組織文化的結(jié)構(gòu)與類型；組織文化的功能；組織文化的內(nèi)容與影響因素。(2)人性假設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)理論領(lǐng)導(dǎo)行為和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論；領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論。(4)溝通溝通的特點(diǎn)與功能；溝通的過程與流向；溝通網(wǎng)絡(luò)；溝通障礙及其克服；沖突與談判。(2)控制過程制定控制標(biāo)準(zhǔn)；衡量實(shí)際工作；鑒定偏差并采取矯正措施。創(chuàng)新(1)創(chuàng)新及其作用創(chuàng)新的涵義；創(chuàng)新與維持的關(guān)系；創(chuàng)新的類別與特征；創(chuàng)新的作用。(3)創(chuàng)新思維創(chuàng)新思維的含義與特征；創(chuàng)新思維的作用與意義。管理方法(1)管理方法概述管理方法的內(nèi)涵與分類；管理方法的綜合運(yùn)用。(3)柔性管理方法傳播方法；情感方法；心理方法。(2)管理效率管理效率的含義；管理成本與管理效率；管理效率的影響及其控制。(4)管理績效的提高績效不良的原因；績效提高的方法。(2)事業(yè)單位的改革歷程及存在的主要問題事業(yè)單位改革的歷程；事業(yè)單位存在的主要問題。六、考試要求要求考生認(rèn)真閱讀給定資料，并按題目要求進(jìn)行作答，作答要求如下：務(wù)必?cái)y帶的文具有簽字筆或鋼筆(黑色或藍(lán)色字跡)、2B鉛筆和橡皮。作答在題本上或其他位置的一