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20xx學生社團聯合會工作參考計劃(已改無錯字)

2025-01-17 05 本頁面

　　

【正文】抓大方下的原那么，在社團整體工作進步的同時，把主要精力放到以下三個重點工作方面：　　，完善社團制度建立。規章制度的存在應該具有標準性、積極性，應該是促進社團開展的，假設制度成為我們進一步開展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去打破，去創新，否那么談不上開展進步。　　從社團治理機制方面來講，當前有幾個關系需要理順，一個是團組織與社團的關系，一個是社聯與各社團的關系，再有確實是校院兩級社聯、社團的關系，這些征詢題將在校級社團依托到各學院后充分暴露出來。　　事實上，我校在社團治理上已經有比較好的制度標準，例如依照《聊城大學大學生社團治理方法》(聊大團發[XX]16號)第二十四條規定大學生社團主要負責人是指社團理事長及副理事長，由本社團成員通過會員大會選舉通過，經大學生社團結合會審查后產生。然而，這項制度并沒有得到特別好落實，尤其在學院這一層面上。因此，制度落實是一大征詢題。　　同時，現有制度在特別大層面上有待打破。目前中山大學等高校學生會實行了主席直選制，盡管施行過程中也會出現各種征詢題，但該制度理順了學生干部與學生組織、學生組織與其指導(領導)機構的關系，對我們有一定啟發意義，如社聯干部是不是可以在社團范圍內實行直選等。　　社團負責人直選將更大激發其工作積極性，更多的要對所屬社團負責，這有利于社團的長遠開展。因此，在學校現有制度下，我院將討論、并試點社團理事長直選制，將理事長選舉方式由社聯主席團選舉改為在學院分團委指導下的社團內部民主選舉。因此，詳細施行方法有待進一步討論。

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