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20xx年縣建設局兩個責任制落實情況報告(已改無錯字)

2025-01-26 00 本頁面

　　

【正文】容,一并驗收。
　　(五)完善各種制度,加強內部管理。
　　強干部職工的行風教育、職業道德建設和公務員管理規章制度的學習教育,嚴格單位職工外出請銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對局機關各科(室、站)、局屬各公司、各部門的工作進行督查,并將結果以簡報或公示的形式通報。
　　(六)繼續抓好窗口行業作風整頓。
　　加大對規劃、房產、質監、物業等窗口行業作風整頓的重點治理力度,規范服務行為,著重解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”等“五難”問題。針對下屬窗口服務單位工作人員公仆意識淡薄,作風簡單粗暴,接待群眾態度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題,結合行業特點,重點予以治理。
　　(七)大力推行政務公開制度,落實各項公開承諾。
　　實行政務公開和服務承諾,依法規范行政行為。公開辦事程序、政策依據、收費標準和辦事時限。按照行政許可法規定,對以前的政務公開內容再次進行了全面清理,重新進行了對外公示,涉及規劃、建管、質監、房產等建設系統各服務領域。繼續安排一名干部進入縣行政審批大廳,服務群眾,提高辦事效率。
　　(八)大力整頓和規范建筑市場。
　　一是不斷規范工程招標投標。對限額以上的工程項目,除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程

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