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學校領導教師隊伍作風建設動員講話(已改無錯字)

2023-05-16 03:40:11 本頁面

　　

【正文】勵先進。同時也要選擇一些反面典型，形成案例，及時曝光，組織討論，認真剖析，引以為戒?！　、?抓突出問題，凈化學校的教育環境?！　∈紫?，要杜絕體罰和變相體罰學生的惡習。熱愛學生是教師職業道德的重要內容，“曉之以理、動之以情”，是對教師教育學生方法的基本要求。我們每個教師一定要通過教育整頓，嚴格對照有關要求，規范自己的教育行為，切實杜絕體罰和變相體罰學生行為?！　〉诙?，要杜絕有償家教和亂訂教輔資料現象。它們擾亂了正常的教學秩序，加重了學生的課業負擔，打破了學生正常的學習秩序，加重了家長的經濟負擔，誘導了老師的唯利心理。要通過教育整頓，使廣大教師把精力放在本職工作上，把時間用在教學業務上，用科學的教育方法提高教育教學質量?！　〉谌钊胫巍坝箲猩⒗洹?，狠抓工作落實，切實提高工作效能，在全校形成“自覺抓落實、敢于抓落實、善于抓落實”的濃厚氛圍。　?、?化制度建設，構建教育的長效平臺?！　「刹拷處熥黠L建設是一項長期任務，不可能一蹴而就。要把這項活動長期堅持下去，并能取得明顯的長遠效果，就必須建立健全一整套行之有效的制度。學校要在堅持已有的行之有效的制度基礎上，結合新形勢、新任務，針對這次教育整頓中發現的新問題、新情況，不斷加以健全和完善。制度建設要反映群眾的意志，傾聽和征求廣大教職工的意見，突出制度執行的嚴肅性，對那些有令不行、有禁不止的行為，要嚴肅查處，嚴格問責，動真碰硬，決不手軟，確保各項制度的貫徹落實?！　》彩菍W校安排、重點工作不力、消極應對的。凡是在工作時間打牌等從事與工作無關的。凡是有違師德和規范辦學行為被查實的，干部、教師年度考核評定為不稱職，在本校兩年內一律取消評優晉職資格。聘用人員一律予以解聘。　　(四)抓好安全穩定建設。安全工作要實行一崗雙責制、首遇制和責任追究制，要確保安全穩定萬無一失。要隨時排查安全隱患，發現問題，第一時間上報學校，并及時整改并妥善處置。要隨時注意教職工的思想動態，隨時注意存在的不穩定因素，嚴禁集訪或者越級上訪，嚴禁罷課和傳謠、信謠、造謠?！　∪?、強化責任，精心組織，確保我校干部教師作風建設取得實效這次作風建設工作要求高，時間緊，任務重，牽涉面廣，全校要高度重視

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