政風行風評議工作總結(已改無錯字)

　　

【正文】 扎實有效。一是抓學習提高認識。在動員教育階段，我們始終把學習掌握上級文件精神作為基礎性工作來抓，從而保證了人人參加學習、人人提高認識、人人了解行評、人人參與行評。二是開大會動員全局。加強宣傳發動，積極做好迎評工作。牢固樹立“人人都是評議對象、個個都是交通形象”意識，努力營造“人人提高認識、人人了解雙評、人人參與雙評”的濃厚氛圍。三是抓典型弘揚正氣。鞏固糾風工作成果，以規范“治超”為重點，加大源頭監管力度，堅決糾正以罰代糾、以罰代管、亂收亂罰和收費罰款不開票據等違紀違規問題，強化執法監督、執法考核和責任追究，規范執法行為。（三）圍繞內容，對照檢查，自查自評深入細致。自查自評是政風行風評議工作能否取得實效的關鍵環節，全局上下緊緊圍繞政風行風評議工作深入開展檢查，做到不留死角，不走過場。一是明確自評重點。政風行風評議辦公室針對領導班子建設情況，依法行政、規范行政執法行為，著實解決農村公路通行條件差、廣大人民群眾出行難等作為評議的重點，要求各交管站、股室在自查自評過程中要端正態度，堅持高標準、嚴要求，客觀評價自己，認真查找政風行風存在的突出問題，真正做到敢于揭短亮丑，對存在問題不遮不掩。二是廣泛收集意見。我們注重廣開言路，多渠道收集群眾對農村公路管理局的意見和建議，局還聘請了主管局領導、（鄉）鎮分管領導、村支部書記、養護工代表等不同單位不同行業的6名同志，為局政風行風評議特邀社會監督員，局領導與特邀社會監督員進行了面對面的交流，主動聽取他們對我局政風行風方面的意見和建議。三是堅持邊查邊改。我們對自查和群眾提出的問題，邊查邊改。在行政執法方面，我們嚴格執行《公路法》等相關法律法規，做到熱情服務，嚴格執法。在農村公路管理養護方面，我們嚴格按照年初簽訂養護合同，明確雙方的責任和義務，確保轄區內農村公路安全暢通。在管理的過程中，我們著力加強對縣、鄉公路等主要干道養護質量的管理和監控，嚴格按照《黃梅縣農村公路養護質量檢查與評定標準》，組織人員檢查，現場提出整改意見。（四）嚴肅認真，整改結合，邊評邊改促進工作。我們把政風行風評議的落腳點放在切實加強農村公路路政管理、規范農村公路養護等行為上來，要求從活動一開始就要搞好整改，邊評邊改，以評促改。一是注重結合。活動中，我們緊緊把政風行風評議活動與全局中心工作結合起來，與規范農村公路養護管理工作結合起來，與黨風廉政宣傳教育月活動結合起來，有效地促進了政風行風工作的深入扎實開展。二是堅持服務民生。不斷改善農村公路通行條件，確保公路暢通整潔。切實提升公共服務能力和水平，更好地滿足人民群眾出行需求。三是推進科學發展。提高農村公路的綜合服務能力，強化公路管理。圍繞“十二五”規劃目標，加快農村公路管養長效機制建立，努力把農村公路建成暢通、安全、便捷、舒適的富民路，在黃梅經濟社會跨越式發展中發揮先行引領作用。（五）精心組織，嚴格標準，認真做好迎檢工作。為切實做好迎接民主評議政風行風評議工作，局召開了政風行風評議領導小組、辦公室成員會議，認真對民主評議政風行風測評中的內容進行了分工，明確了責任單位和責任人，就如何扎實落實好各項具體工作，以主動的工作姿態、飽滿的工作熱情積極投身到迎檢工作中去，有效地促進了民主評議政風行風工作全面落實。二、是建立健全制度，進一步探索了長效機制建設。開展政風行風評議工作以來，全局各站、股室都能緊密結合實際，積極采取有效措施，在抓好落實整改的同時，注重探索政風行風的長效機制。一系列相關規定和措施。通過建立健全了政風行風管理相關規定，進一步加強了局廉政文化建設，營造了依法行政、廉潔行政的良好氛圍。三、存在問題我們在大力加強政風行風建設上做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求相比，與人民群眾的期望相比，還有一定的差距，這些問題已經引起了我們注意，正在采取措施加以解決。下一步，我們要以這次行評工作為起點，進一步加強我局政風行風建設工作，從而促進我局又好又快發展，為全縣農村公路養護和管理事業的發展作出應有的貢獻。第四篇：2010政風行風評議工作總結武夷山市行政執法局2010政風行風評議工作總結今年以來，我局認真按照市委、市政府、市紀委關于加強部門和行業作風建設的部署要求,和市糾風辦下發的《武夷山市2010年民主評議政風行風工作實施意見》，圍繞“強化隊伍建設、實行文明執法”這一評議主題，認真開展政風行風評議工作，大氛圍評議,大力度整改,強化了隊伍的建設，提高了隊伍文明執法的水平，解決了一批群眾反映的熱點、難點問題，取得一定成效。總結如下：一、領導重視，構建了齊抓共管的工作格局把民主評議政風行風工作作為政風行風建設的一件大事擺上重要議事日程，主要領導親自研究分析政風行風建設形勢，部署、指導政風行風建設工作，分管領導具體負責，分點掛鉤、分級部署、分段落實，將政風行風評議工作與業務工作同部署、同檢查、同考核，切實把政風行風建設責任制落到實處。二、措施有力，建立了上下互動的工作機制在工作機制上，一是強化領導責任，局正副職聯動；二是強化中層基層責任，機關股室和中隊的聯動、股室之間的聯動；三是強化人人參與責任，領導與干部職工的聯動；四是強化監督員責任，賦予他們調查權、監督權和評議權，推動上下聯動；五是強化追究責任，推動責任落實。通過這五個互動，達到系統上下人人有壓力、有責任，共同推動政風行風工作，形成了主要領導統一領導，分管領導分工負責，部門領導具體落實，社會公眾廣泛參與的工作機制保證評議工作持續有效。三、重在實效，發揮了政風行風監督員的重要作用為加強我局政風、行風建設，進一步暢通民主監督渠道，提高行政效率、執法水平和服務質量，我局從退休老干部、市紀委、企業、社區干部等政治素質高、理論修養深、在群眾中有較高威信、具有廣泛代表性的同志中聘請了7名人員擔任我局的政風、行風監督員，并同監督員一起通過座談訪問、問卷調查、民意測評等形式細心了解服務對象的需求，專心地梳理歸納問題與意見，盡心盡職履行職責，并通過個案調查、跟蹤督查等形式，幫助群眾排憂解難。今年來共收到征求意見表38份，經梳理歸納，有20條意見及建議，并按群眾的意見建議認真的抓好整改的落實，暫時不能解決的也在規定時間內向評議代表或當事人說明了情況，確保評議活動取得了實效。四、強化建設，提升了隊伍文明執法水平按照“能遵守紀律、能親民執法、能解決問題、能攻打硬仗”的“四能”標準加強對執法隊伍的管理:(1)制定了《效能考核制度》、《考勤制度》、《車輛使用管理制度》、《違法違章建筑巡查責任制》和《交辦問題問責制》等，通過制度的建立實行以制度管人，建立激勵競爭機制，加強績效考核，獎勤罰懶，獎優罰劣，實