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征文-我與共青團(tuán)共成長(zhǎng)(已改無(wú)錯(cuò)字)

2024-10-28 13 本頁(yè)面

　　

【正文】。新一屆班子首先從抓基層組織建設(shè)入手。我們團(tuán)縣委機(jī)關(guān)僅2人。我們克服了重重困難和壓力，深入到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）爭(zhēng)取黨委的支持，大刀闊斧地開展了整建工作。通過(guò)半年的努力，我們走遍了全縣113個(gè)行政村，采取“充實(shí)、撤換、提高”的措施，重新組建了113個(gè)基層團(tuán)支部，解決團(tuán)組織全面覆蓋的問(wèn)題；發(fā)展了720名團(tuán)員，解決青黃不接的問(wèn)題。通過(guò)基層組織建設(shè)，把全縣團(tuán)員青年聚集到了團(tuán)旗下。三、圍繞黨委的中心工作，凝聚人心開展工作作為團(tuán)的干部，要很好地在兩個(gè)方面琢磨。第一個(gè)是你怎么去認(rèn)真服務(wù)大局。共青團(tuán)一定要圍繞黨政工作中心開展工作。共青團(tuán)服務(wù)中心還不是簡(jiǎn)單的往上靠，要通過(guò)我們有效的工作載體，組織和發(fā)動(dòng)年輕人，為中心工作提供思想上、行動(dòng)上的支撐。要研究基層團(tuán)的工作，要研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)地緣的特點(diǎn)、文化的特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的整體特點(diǎn)，要研究青年人留下多少，青年人基本流向在哪里，然后把青年人組織起來(lái)為大局服務(wù)好，做好工作。好好做起來(lái)，那絕對(duì)是增光添彩的事。深入一線，動(dòng)動(dòng)腦筋，想想辦法，就能做出亮點(diǎn)。第二個(gè)要好好考慮認(rèn)真服務(wù)青年地區(qū)，目前，基層青年工作機(jī)構(gòu)，在青年人中沒(méi)有什么感召力、影響力，甚至有些青年在青年中影響比你還大，那我們就要反思這樣的問(wèn)題，我們現(xiàn)在對(duì)青年的有效服務(wù)是不是還不夠。黨組織給我們平臺(tái)，給我們創(chuàng)造條件，那么我們?cè)趺窗亚嗄昴燮饋?lái)。過(guò)去共青團(tuán)為什么在青年人中有較強(qiáng)的凝聚力，除了做工作外，青年人的進(jìn)步、發(fā)展與共青團(tuán)緊密相關(guān)。現(xiàn)在青年人的成長(zhǎng)路徑非常多，共青團(tuán)對(duì)青年人的廣泛聯(lián)系和有效覆蓋還不夠，尤其在基層，手段、杠桿又不多，這個(gè)時(shí)候就要考慮一些有效的措施，把青年服務(wù)好?？傊M(jìn)入工作狀態(tài)，服從于黨委的工作中心，凝聚人心展開工作，就能取得實(shí)際的工作成效。今年“”事件波及到我州我縣，維護(hù)藏區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定成了各黨委的工作中心。怎樣服從于黨委的工作中心開展，成了共青團(tuán)工作的工作重點(diǎn)。為了維護(hù)全縣社會(huì)政治穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和奧運(yùn)會(huì)成功舉辦營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境，團(tuán)縣委及時(shí)調(diào)整工作思路，積極引導(dǎo)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年投入到維穩(wěn)工作。3月19日，團(tuán)縣委組織開展了反分裂萬(wàn)人簽字活動(dòng)，緊接著向全縣團(tuán)員青年發(fā)出了《致全縣團(tuán)員青年的一封信》。信中，用新舊對(duì)比，藏區(qū)的發(fā)展變化等大量活生生的事實(shí)，謳歌了黨的偉大、正確；使廣大團(tuán)員青年認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定不移地跟黨走，為全縣社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這一系列活動(dòng)收到了良好的效果，全縣上下保持了安定和諧、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有序推進(jìn)的良好局面，這當(dāng)中，全縣廣大團(tuán)員青年作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。四、適應(yīng)新形勢(shì)，創(chuàng)新工作機(jī)制從工作實(shí)戰(zhàn)來(lái)看，在新形勢(shì)、共青團(tuán)工作的特點(diǎn)和難點(diǎn)，主要表現(xiàn)在以下方面：一是基層團(tuán)組織人力、物力資源匱乏，很難適應(yīng)做好新形勢(shì)下青年群眾工作的要求。受多方面因素制約，有些基層團(tuán)組織干部配備不到位，資源有限，活力不足，聯(lián)系、動(dòng)員和服務(wù)青年的手段單一，方式陳舊，效果不明顯，開展工作時(shí)經(jīng)常面臨捉襟見(jiàn)肘、有心無(wú)力的窘境。二是在新的形勢(shì)下，基層團(tuán)組織如何更好地履行基本職能還需要進(jìn)一步探索和實(shí)踐。團(tuán)組織參與社會(huì)管理和社會(huì)建設(shè)的機(jī)制還不夠健全，協(xié)助政府管理青年事務(wù)的作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮，面對(duì)青年日益多樣化的需求，還難以提供切實(shí)有效的訴求表達(dá)渠道。雖然我們有政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)，但是所有這些優(yōu)勢(shì)尚未很好地轉(zhuǎn)化為一種整合效力。因此從共青團(tuán)組織未來(lái)核心競(jìng)爭(zhēng)力的角度出發(fā)，特別是對(duì)針對(duì)藏區(qū)的實(shí)際，我們也必須要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，推動(dòng)青年工作的發(fā)展。2007年團(tuán)縣委向縣委提交了從關(guān)于做好新時(shí)期共青團(tuán)工作的調(diào)研報(bào)告，針對(duì)新形勢(shì)下共青團(tuán)工作的特點(diǎn)和藏區(qū)實(shí)際，向縣委提出兩條建議：一是把共青團(tuán)工作納入目標(biāo)管理；二是落實(shí)農(nóng)牧區(qū)基層團(tuán)支部書記的待遇。如果

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