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市政府研究室工作職責(已改無錯字)

2024-10-28 13 本頁面

　　

【正文】職責承擔委重要文稿、文件的起草，重要會議綜合材料、領導講話、重大調研課題的組織、撰寫工作，參與市委、市政府重要文稿的起草工作。圍繞經信委中心工作，對全局性、戰略性重大問題和實踐中的新情況、新問題開展調查研究，提出有關工作思路、方針原則、計劃方案和政策措施等預見性的參謀意見，為領導科學決策提供智能性服務。對貫徹執行上級的路線、方針、政策的有關問題進行調研，分析落實和執行情況，評價重大決策的實施效果，提出切實可行的落實意見和建議。對需要解決的重大政策性問題進行對策研究，并提出可操作性的決策建議。收集、整理和綜合國內國外經濟、政治、文化、社會等方面的重要信息，為領導決策提供參考意見和應對措施。承擔內部期刊《工業研究》的編輯和發行工作。承辦委領導交辦的其它工作任務。研究室工作制度研究室推行執行人制度。除室主任以外，由全體工作人員輪流擔任執行人，任期二個月。執行人在任期內，負責研究室各項活動（學習、列會、調研）的策劃和組織，當期《工業研究》的編輯發行，組織帶領全體工作人員執行以下工作制度。室主任離崗期間，負責主持研究室工作。一、文字材料的組織與起草制度（一）文字材料起草必須學好有關文件，領會精神，了解領導意圖，收集有關資料，由集體或指定專人擬出寫作提綱，由室主任審定。（二）集體、個人起草材料，由室主任定稿，送委有關領導或主要領導審閱，然后再報送上級部門和領導。重要材料初稿完成后，要集體討論修改，做到觀點正確，實事求是，層次清晰，語言簡煉，表達準確，符合領導要求，符合工作實際。（三）材料校對要明確責任人，確保校對質量，關鍵詞語和重要數據要把握準確，不得出現差錯。二、調查研究制度（一）根據我委全年工作計劃、各階段的工作重點，制定調研計劃，明確調研題目、完成時間、方法步驟和質量要求。上級部門或委領導安排的臨時性調研任務，由室主任具體安排。每人每年至少有1篇調研文章被市級以上單位或部門采用。（二）調查研究必須做好充分準備。調查前，由調查人員擬出調查提綱，確定調查范圍和方法步驟。調查中，必須深入實際，多方面聽取意見，摸清實情。調查后，對材料要去粗取精，去偽存真，由表及里地分析研究，總結經驗，找準問題，提出對策和建議，形成高質量的調研材料，能夠為領導決策提供依據。（三）對上級統一部署的調研任務，要積極做好組織、協調、服務工作，并根據要

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