xxx市國稅局20xx年度黨風廉政建設工作總結及20xx年紀檢監察工作思路(已改無錯字)

　　

【正文】 民滿意基層服務單位活動簡報》，來推動民主評議政風行風工作，使民評工作得以扎實有效地穩步推進。今年以來，我局的紀檢監察工作雖然取得了一些成績，但仍然存在一些不容忽視的問題，主要表現在：個別單位在抓落實、抓督查等方面力度不夠；個別干部作風飄浮，工作方式簡單、粗暴，辦事效率不高；少數干部廉政意識有待進一步加強，接受納稅人吃請現象有所抬頭等等。這些問題已經引起了我們的高度重視，我們將在今后的工作中切實采取積極有效的措施認真加以解決和克服?！?二〇一二年紀檢監察工作思路我局2012年紀檢監察工作的總體思路是：以鄧小平理 論、?三個代表?重要思想和十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞組織收入中心工作，全面實施?1234?工作思路，即緊扣一條主線、加強兩權監督、狠抓三項工作、實現四項突破，努力推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作再登新的臺階。一、緊扣懲防體系建設主線，基本建成符合鹽城國稅實際的懲治和預防腐敗體系基本框架今年是《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規劃》的收官之年，我們將根據中紀委年初印發的《2012年底前落實〈工作規劃〉推進懲防體系建設工作要點》精神，按照總局和省局的部署和安排，一是全面梳理、逐項對照65項任務要求，認真落實中央《建立健全懲防體系建設2008—2012年工作規劃》各項任務，確?！豆ぷ饕巹潯反_定的所有任務都能保質保量落實完成；二是以重點領域、關鍵環節為突破口開展專項治理，確保懲防體系建設取得實效；三是嚴肅查處違紀違法案件，充分發揮懲治在懲防體系建設中的重要作用；四是堅持改革創新，進一步健全防治腐敗的體制機制；五認真總結經驗，提升懲防體系建設的科學化水平；六是加快構建懲防體系建設基本框架，制定反腐倡廉長效機制。同時，緊密結合實際，把教育的說服力、制度的約束力、監督的制衡力、改革的推動力、懲治的威懾力結合起來，注重加強反腐倡廉制度創新，把加快推進反腐倡廉制度建設作為重要任務來抓，以建立健全懲防體系各項制度為重點，以制約和監督權力為核心，以提高制度執行力為抓手，加強整 體規劃，抓緊重點突破，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。另外，強化懲防體系建設各個方面工作的督促檢查，把最終的檢查驗收與日常考核督查相結合，重點抽查與全面檢查相結合，定性分析與定量評估相結合，及時總結工作經驗，推廣成功做法，確保年底前基本建成符合鹽城國稅實際的懲治和預防腐敗體系基本框架。二、加強兩權監督制約，全面深化部門內控機制建設 一是進一步鞏固和運用部門內控機制建設成果，不斷規范權力運行，提升內控層次。對已建立的內控機制基本規范、操作規范以及評價規范在今年初步評估的基礎上，進行深層次評估，并進一步深入排查和梳理部門與部門、崗位與崗位、環節與環節、上級與下級之間，既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制是否銜接高效，深入分析存在的管理漏洞和薄弱環節，通過全面歸納和總結，對內控規范進行進一步的優化和整合，逐步建立和健全更加科學管用、務實有效的內控規范，切實提升內控質量和層次。二是進一步強化權力運行監控，不斷加大內控力度，提升內控成效。針對?兩權?運行中易于滋生腐敗的重點崗位、重點環節和重點部位，融合現代管理理念和現代科技手段，積極制定科學有效的落實措施，不斷提升內控機制執行力，充分發揮內控機制管理效能，逐步規范稅收執法權和行政管理權的分權制約和運行監控，并結合權力運行的記錄機制、發現機制、糾錯機制和考核追究機制，加大落實力度，強化落實責任，加強督促檢查，促進落實遵從，從源頭上、機制上防范制約權力的濫用和腐敗問題的發生。三是進一步加強信息化內控調研，不斷提升內控科技含量，促進長效內控。按照?制度+科技?的要求，進一步加強內控機制信息化建設，深入調研和積極探索內控機制電子平臺建設，不斷總結、不斷規范、不斷深化、不斷提高，逐步形成以崗位為點、以工作程序為線、以制度為面、環環相扣的權力運行監控機制，著力構建規范操作、陽光運行、信息監控的機器內控模式，將內控機制建設納入信息化管理，真正建立起從源頭預防腐敗的長效工作機制。三、狠抓反腐敗三項工作任務，促進黨風廉政建設全面落實立足維護黨的紀律，進一步推進領導干部廉潔從政工作。認真貫徹落實《廉政準則》、《稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》及《稅務系統領導干部廉潔從政?八不準?》等制度，抓好各級領導的考廉日活動，加大領導干部個人重大事項報告、禮品禮金登記、離任和任中審計、述職述廉、巡視、誡勉談話和函詢等工作的力度。嚴格執行民主生活會等制度，加強對民主集中制執行情況、黨組議事規則落實情況的監督，防止少數人說了算。積極推行領導干部問責制，對不作為、亂作為發生重大事故，造成重大損失的嚴肅追究責任。加強對領導班子和領導干部行使權力的監督管理，進一步規范領導干部從政行為，促進依法、規范、廉潔用權。認真落實領導干部廉潔自律各項規定，加強節日期間、重要時段的監督檢查，及時發現和糾正領導干部廉潔自 律方面存在的突出問題，加大查處力度，堅決維護廉潔自律規定的嚴肅性。立足預防職務犯罪，進一步強化案件查辦和信訪工作。一是強化信訪工作。按照新的《信訪條例》的要求，認真處理群眾來信來訪，暢通訴求渠道，及時化解矛盾，把信訪解決在萌芽狀態，解決在基層。加強信訪舉報統計分析工作，做好定量、定性分析和通報工作。二是強化案件查辦工作。按照省局和市紀委要求，加大案件查辦力度，重點查處領導干部違反政治紀律、組織人事紀律、濫用職權、貪污賄賂及利用職權影響為配偶、子女和親屬謀取利益等案件。三是強化預防職務犯罪工作。切實加強與檢察院聯合預防職務犯罪工作，繼續落實好總局與最高人民檢察院聯席會議紀要和與市檢察院聯合開展預防職務犯罪的實施意見，配合檢察機關開展集中查辦破壞社會主義經濟秩序瀆職犯罪專項工作,適時召開聯席會議，修訂和完善有關制度，及時分析、通報情況，查找薄弱環節，完善預警機制。立足糾正不正之風，進一步加強行風和機關作風建設。一是糾正損害納稅人利益的行為。加大糾風力度，切實糾正損害群眾利益的突出問題，認真解決不作為、亂作為和效率低下等問題。深入治理?吃拿卡要占借報?回潮風，以及違規強行推廣納稅申報方式、亂攤派、亂收費、拉贊助等問題。堅持標本兼治，糾建并舉，建立健全防治不正之風的長效機制。二是大力開展優化稅收環境活動。切實加大工作力度，鞏固和擴大優化經濟發展環境工作成果，進一步規范 稅收服務項目和標準、簡化業務流程等，提高稅收服務質量，努力做到?審批項目最少、辦事速度最快、服務質量最優?，維護和放大國稅服務品牌形象，為沿海開發做出應有的貢獻。三是積極做好迎評工作。在今年民主評議政風行風工作暨創建人民滿意基層服務單位活取得較好成績的基礎上，動員和組織全系統各級國稅機關積極主動參與各級地方組織的政風行風等各項評議活動，廣泛接受社會各界特別是納稅人的監督，針對評議中反映出來的問題，認真抓好整改落實，不斷提升國稅部門各類評議的名次和層次，切實維護國稅部門良好的社會形象。四、實現四個突破，推進紀檢監察工作扎實有效運行進一步健全黨風廉政建設責任制，實現責任制落實新突破。一方面，積極構建責任制落實運行機制。以貫徹落實中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》為契機，進一步健全黨風廉政建設領導體制和工作機制，明確分工，強化責任落實與追究，逐步健全和完善?領導責任制、部門責任制、崗位責任制?三位一體的黨風廉政建設責任制體系，積極構建縱向到底、橫向到邊的立體防范網絡。各級黨組切實承擔起反腐倡廉的主體責任，主要負責人認真履行第一責任人的政治責任，領導班子成員及部門負責人自覺履行?一崗兩責?，紀檢監察部門認真履行組織協調職責，協助黨組抓好責任分解和責任落實。另一方面，切實加強責任制落實的監督、檢查與考核。及時糾正并嚴肅處理違反《規定》的行為，對存在黨風廉政建設工作領導不力、以致職責 范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理、造成不良影響的，對本單位發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查或處理失之于寬、失之于軟的，對疏于監督管理、致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的，嚴格按照規定追究領導班子和領導干部責任。進一步深化廉政文化建設，實現反腐倡廉教育新突破。一是提升廉政文化建設層次。在今年取得較好成績的基礎上，加大?廉政文化建設示范點?創建力度，不斷創新形式、豐富內涵，創建廉政文化園地、網上廉政教育陣地以及各式各樣、個性鮮明的廉政文化特色項目，切實增強廉政文化貼近性、滲透性和融合性，大力實施廉政文化建設精品工程，積極打造國稅廉政文化品牌，力爭使廉政文化示范點創建數量實現新的突破，廉政文化建設水平和層次實現新的跨越。二是拓展反腐倡廉教育內涵。按照總局、省局的部署要求，結合鹽城實際，在充分調研的基礎上，針對干部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題，有重點地開展主題或專題教育活動；堅持不懈的抓好理想信念教育、黨紀政紀法紀?三紀?教育、職業道德自律教育等，繼續深化先進典型示范和典型案例警示?雙示?教育，用先進典型引導人，典型案例警示人；進一步加強?510?作風自警教育，創新活動形式，豐富活動內容，不斷增強教育活動的效果。三是完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。要求各級國稅機關將反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的重要基礎性工作，實施?一把手?工程，并建立?一把手負總責?的領導機制，堅持?兩手抓、兩手 都要硬?，在抓好各項稅收工作的同時突出抓好廉政教育工作，將反腐倡廉教育納入領導班子、領導干部的目標考核，并納入教育培訓計劃，實行反腐倡廉教育分片包干，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制，有效推進反腐倡廉大宣教格局的進一步完善。進一步強化干部監督管理，實現“大監督”格局新突破。一是拓展監督的時空。在加強對干部八小時以內管理的基礎上，注重加強干部八小時以外的制約和監督，把監督的范圍向八小時以外延伸，向干部的生活圈、娛樂圈和社交圈延伸。加大對基層單位尤其是農村基層分局文體器材、文娛設施的投入，豐富基層干部的業余生活，使干部娛有場所、樂有設施，避免干部涉足一些不健康的場所，增強“八小時以外”監督管理的實效。二是拓寬監督的范圍。加強與干部家屬的溝通，通過開展?爭當廉內助?等多種形式的活動，發動家屬當好“賢內助”、“守門員”和“監督員”，實行家庭助廉，筑牢家庭廉政防線，突出干部家庭成員的廉政監督作用，構筑一條牢固的拒腐防變的廉政?統一戰線?。三是暢通監督渠道。在充分發揮內部義務監察員、預防員等兼職人員監督作用的同時，開門納諫，廣泛接受社會監督。要求各級各單位定期向地方黨委政府匯報黨風廉政建設狀況，主動接受地方黨政的監督管理；發揮特約監察員的監督和橋梁作用，賦予他們深入執法一線跟蹤監督和明察暗訪的權利；采取公布監督舉報方式、定期向納稅人寄發公開信和廉政反饋卡等形式，通過宣傳櫥窗、報刊雜志、互聯網等媒體，廣泛接受納 稅人的監督。進一步加強紀檢監察干部自身建設，實現反腐倡廉人力資源新突破。樹立終身學習理念，提高紀檢監察干部的綜合素質。按照?政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良?的要求，進一步加強紀檢監察隊伍自身建設。以思想政治建設、能力建設和作風建設為重點，在努力提高理論修養、熟練掌握?三個基本功?和?兩個知識?的基礎上，加強心理學技巧以及現代管理理論的學習，全面提高自身綜合素質，不斷提高政治思想水平和解決實際問題的能力，增強工作的預見性、創造性和實效性。通過專業培訓、結合以會代訓、堅持網絡補訓，提升紀檢監察干部的理論水平和實際操作技能，全面提高紀檢監察干部講政治、通業務、懂稅法、巧應對的能力。開展對新形勢下做好紀檢監察工作的調查研究，增強工作的預見性和針對性，充分估計在干部教育管理、?兩權?監督制約等方面出現的新情況，及時采取有效的應對措施，及時做好黨風廉政建設方面的宣傳報導工作，尤其要注重對正、反兩方面典型的總結、剖析和宣傳教育工作，搞好宣傳報道，努力形成大宣傳、大教育、大監督的工作格局，為構建和諧國稅奠定堅實基礎。第五篇：XX市國稅局2010黨風廉政建設工作總結XXX市國稅局2010年落實黨風廉政建設責任制工作總結今年，在省國稅局和市紀委、監察局的正確