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q8第一章_管理概述-文庫吧

2025-09-19 19:19 本頁面

【正文】織、指揮、控制、創新等。 11 二、管理的性質（一）管理的二重性（自然屬性和社會屬性）自然屬性：管理是通過組織生產力、協作勞動，使生產過程聯系為一個統一整體所必須的活動，反映管理具有社會化大生產客觀規律和共性，不以國家制度和階級屬性不同而轉移。社會屬性：管理又是與生產關系相聯系的一種“監督勞動”，是管理執行者維護和鞏固生產關系，實現特定生產或業務活動目的的一種職能。反映管理根本目的區別與個性。受一定的社會制度和階級關系所制約。 ? 管理的二重性是相互聯系、相互制約的。 12 二、管理的性質 ? （一）管理的科學性 ? 是指管理作為一個活動過程，其間存在著一系列基本的客觀規律。它以反映管理客觀規律的管理理論和方法為指導，有一套分析問題、解決問題的科學的方法論。 ? 不以規矩不能成方圓 ? （二）管理的藝術性 ? 管理的藝術性就是管理活動除了要掌握一定的理論和方法外，還要有靈活地運用這些知識和技能的技巧和訣竅。 ? 藝術是指能夠熟練地運用知識并且通過巧妙的技能來達到某種效果。 ? 兵無常勢，水無常形 13 （三）管理的科學性和藝術性的關系１、有成效的管理藝術是以對它所依據的管理理論的理解為基礎的。２、要保證管理的成功，管理者還必須懂得如何在實踐中運用科學的理論。管理的科學性和藝術性并不相互排斥而是相互補充的 14 三、管理的應用范圍 ? 盈利性組織需要管理（這類組織十分重視投入與產出的比較，十分強調對資源的有效利用。） ? 非盈利性組織 ? 大中小企業 15 管理與行政 ? management 通常翻譯成“管理”，一般指工商管理（即企業管理），它還含有“經營”的意思； ? administration 通常也譯成“管理”，但許多人更喜歡譯成“行政”，一般指公共管理或公共行政（ public administration）。 ? management（管理）與工商企業關系密切；而 administration（行政）則多指政府或其他非贏利性組織（如醫院、學校等）的活動。 16 第二節管理者 ? 管理者是正式組織內擁有正式職位，運用組織授予的制度權力做出決策，負責指揮別人的活動并承擔對組織實現預期目標做出貢獻的責任的各類主管人員。組織是對完成特定使命的人們的系統性安排。彼得德魯克定義的特點： 1，強調管理者必須是決策者，必須承擔對組織做出貢獻額責任。 2，強調管理者除負責決策的主管之外，還包括組織工作者和專業人員。 17 一、管理者的任務 ? （一）、管理者的基本職能 ? 計劃：為組織確定任務、宗旨、目標；實現目標的戰略、措施、程序；以及實現目標的時間表和預算。 ? 組織：根據組織的目標、戰略和內外環境設計組織結構，并為不同崗位配置人力資源的過程

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