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新員工入職培訓管理制度-文庫吧

2025-09-22 04:51 本頁面

【正文】間、部門實際操作和練習。（3）企業認識培訓可采取實地參觀的方式，根據講師和培訓組織者的安排，到實地去參觀考察，受訓員工在參觀后提交參觀感想或參觀報告。（4）入職培訓期間，要求受訓員工對培訓的感想和認識做出記錄，以提高他們的觀察能力、記錄能力和公文寫作能力。（5）在入職培訓過程中，盡量讓新員工多接觸工作中的實踐知識，多提供參考資料和視聽教材，多提供動手操作的機會。第25條在入職培訓期間，可把新員工安排到不同的部門去實習，考察其能力和所適應的部門，為員工正式確定崗位提供依據。同時，這也有利于新員工從多個角度了解企業的職能部門。第26條部門主管去接待新員工時，要表示友善的歡迎，使新員工有賓至如歸的感覺。要以誠摯的態度告訴他們：“歡迎加入我們公司！”還要與他們握手并記住他的姓名。第4章新員工入職培訓評估的規定第27條每開展一項入職培訓項目，培訓指導員或講師應對新員工的培訓效果及時進行檢查。檢查方法包括測試、現場操作等。第28條培訓講師于培訓結束后一周內，評定出新員工的測試成績，并登記在“新員工入職培訓測試成績表”上。培訓測試成績作為新員工試用期考核及正式錄用的參考。第29條因故未能參加測驗者，事后一律補考，否則不予以轉正。第30條每項培訓結束時，培訓部根據實際需要開展新員工培訓意見調查，要求學員填寫“新員工入職培訓調查表”與測試試卷一并收回，以此作為培訓效果評估的參考依據。第31條培訓部應定期調查新員工入職培訓的效果，分發調查表，用人部門主管或相關人員填寫后收回，以此作為評估長期效果的參考依據。第32條將以上評估的內容及結果形成書面的報告，呈報用人部門主管、HR經理及企業領導，以此作為新員工錄用轉正的參考。第5章新員工入職培訓特別規定第33條結合新員工的工作性質和工作環境，提供生產安全指導原則，可避免意外傷害的發生。生產安全指導的內容包括以下四個方面。（1）工作中可能發生的意外事件。（2）各種事件的處理原則與步驟。（3）詳細介紹安全常識。（4）安全培訓結束后，要對新員工進行測試，檢查他們對“安全”的理解程度。第34條生產安全培訓應該達到以下五個目標。（1）讓新員工對自己的福利滿意及生命安全放心，從而能安心地工作。（2）建立安全生產和善意合作的基礎。（3）可以防止在工作程序上的浪費，避免意外事件的發生。（4）可減少因員工受傷補償的費用和醫療服務費用的支出。（5）有利于企業建立良好的信譽。第35條安全培訓還包括企業商業機密、信息安全保密培訓。在入職培訓過程中，要對新員工要灌輸保守企業機密的規則，并把《公司商業機密保密協議》作為《勞動合同》的附件。第36條培訓人員要對企業的政策、法規及規章制度進行仔細說明，例如發薪方法及日期，晉升制度，休假及請假規定，員工福利制度，作息時間及輪班制度，遲到、早退、曠工處分辦法，勞動合同協議，聘用，解雇規定，在職員工行為準則等。第37條培訓人員培訓新員工時，還應注意以下幾個方面。（1）要確認新員工是否清楚地掌握了其工作性質、責任，真正掌握了業務知識。（2）要對新員工的責任心、效率、效能意識重點加強培訓。（3）要訓練新員工的禮儀修養，養成禮貌待人的良好習慣。（4）要讓新員工意識到校園生活與企業生活的差別，意識到自己的責任。（5）要培養新員工尊重知識、尊重時間、嚴肅認真的工作態度。（6）注意培養新員工的團隊合作和集體利益優先的意識。第38條新員工的入職培訓不僅僅是人力資源部、培訓部門和企業領導的事情，企業全體員工都有責任參與新員工的入職培訓工作。第6章附則第39條本制度由培訓部制定，其修改權、解釋權歸培訓部所有。第40條本制度經總經理辦公會議審議通過后，自頒布之日起執行。第二篇：新員工入職培訓管理制度上海迪比特實業 / 大霸電子有限公司新員工入職培訓管理制度 / 第一章：總則第一條：入職培訓的目的、相關部門工作流程及各項制度政策，增強對企業的認同感和歸屬感。，增強作為企業人的意識。，投入工作角色，提高工作效率和績效。，激發其求知欲、創造性，不斷充實自己，努力向上。第二條：適用范圍，悉依本制度實施。分公司新進員工入職培訓制度另行制定。、直接員工及其他認為應該接受培訓的員工。第三條：入職培訓的內容、安全制度、《員工手冊》等各項人事制度（視實際需要）第四條：根據人力資源部提供的新進員工名單，對于間接員工，原則上每月開班2 次，員工接受公司入職培訓時間為 1 天。直接員工接受公司入職培訓時間為半天，培訓發展中心隨時提供入職培訓。——————————————————————————————————————————— 人力資源部培訓發展中心上海迪比特實業 / 大霸電子有限公司新員工入職培訓管理制度第二章：培訓階段第五條：對于新進員工的入職培訓，按照工作環境與程序可分為三個階段：：公司入職培訓的重點是：、現狀及發展前景介紹、組織目標、組織架構講解、品管知識、環保知識講解、安全制度第七條

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