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“工會計劃”工會工作計劃-文庫吧

2025-10-21 13:45 本頁面

【正文】信紀檢監察審計工作意見第二篇：“工會計劃”工會工作計劃工會2006年工作計劃2006年是認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，全面實施第十一個五年規劃的開局之年。根據市總工會工作意見，2006年工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，按照市委十屆十二次全會的部署，強化工作維權機制，增強工會凝聚力，團結動員全系統職工在實現“十一五”規劃、構建“和諧金壇”中充分發揮工人階級主力軍作用。為此。2006年著重做好以下幾方面工作：一、大力開展以“三創”為內容的立功競賽活動，為順利實施“十一五”規劃開好局、起好步。各基層工會要組織職工開展以弘揚“創新、創優、創業”精神，推進“兩個率先”為主題的立功競賽活動。圍繞“十一五”確定的重點工程，繼續組織職工參加全市重點工程和重大技改項目創優立功勞動競賽。選樹一批“建設功臣”和競賽優勝單位。圍繞我市建設資源節約型社會的要求，組織廣大職工廣泛開展“我為節約作貢獻”活動，引導職工增強節約意識，圍繞降低成本、節約能源、開展合理化建議、改進技術、工藝和設備，大力推廣節能降耗、環境保護、安全生產循環發展等方面的先進技術，倡導節約型的生產方式和消費方式，促進資源節約型、環境友好型社會的建設。組織職工積極參加優質服務立功競賽；繼續開展“滿意服務明星”評選活動；組織參加常州市第八屆職工技能大賽，讓第二批建筑技工狀元脫穎而出；繼續在女職工中展“爭創五一巾幗標兵崗”活動。做好2006年評選第二屆金壇市先進集體和勞動模范工作，大力宣傳工人階級和勞模先進人物的創造精神、先進思想和模范事跡，發揮勞模在政治、經濟和社會生活中的先導作用。二、繼續深入開展“兩爭一樹”主題活動，努力提高職工創新能力。按照科教興市和人才強市戰略的要求，不斷提高廣大職工的思想道德、科學文化、技術技能、身心素質，努力培育“四有”職工隊伍。繼續深入開展“創建學習型企業，爭做知識型職工”活動，加強職工的職業技能培訓，為職工崗位成才搭建平臺，推動職工自學成才、崗位成才。深化爭當文明職工活動，繼續開展評選“文明職工”和文明職工標兵活動。要加強職工理想信念教育和思想政治工作，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，不斷增強職工主人翁責任感、使命感；大力開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，進一步提高職工文明素質；改制企業要教育引導職工正確對待改革中的利益調整，支持黨和政府推進經濟社會發展的政策，增強對社會的認同感，共同維護社會的和諧穩定。以技術創新為著立點，通過提升職工素質來增強企業消化、吸收、創新先進技術的能力。繼續鼓勵和倡導職工“精一、會二、學三”；深化“三小五手”、“六小創新活動”、“金點子”合理化建議活動，掀起群眾性的技術革新、技術改造和發明創造的熱潮。加強學習班組和學習型職工建設，強化職工的創新意識，讓全員創新的企業文化建設到班組、到崗位。積極開展職工文化體育活動，豐富職工的文化生活。參加市總慶五一活動；組織職工參加第四屆全運會職工部的各項競賽活動；各基層單位發揮好職工俱樂部作用，全年組織一至二次文體娛樂活動。三、加強工會的維權機制，依法維護職工的合法權益以勞動合同和平等協商、集體合同工作為重點，建立健全勞動關系協調機制。勞動合同、集體合同是維護職

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